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Instituto Universitario De Tecnología
Antonio José de Sucre
Extensión Barquisimeto
Departamento de Administración
Bachiller:
Silva C. Delvis Ramón
17.874.998
Asignatura:
Administración I
Carrera:
Administración Ciencias Comerciales
BARQUISIMETO, JULIO 2020
La Dirección
Introducción
El presente trabajo tiene como objetivo el desarrollar de forma practica y entendible para el lector
la importancia y las características esenciales que tiene a dirección en el proceso administrativo.
ahora bien, es importante señalar que la dirección en el proceso administrativo, no es mas que
aquel elemento que va a desarrollar la toma de decisiones y la supervisión de cada uno de los
trabajadores. Por otra parte la dirección trae consigo una importancia amplia en el proceso
administrativo, ya que por medio de ella se puede lograr los mas grandes objetivos que se plantee la
empresa, con el esfuerzo y sacrificio que aplique la dirección a cada uno de sus trabajadores.
En base a todo lo que se tratara en el presente trabajo, es lograr determinar la estructura de
cómo se debe planear y organizar los órganos, funciones, tareas y cargos que componen la empresa
para dirigir y controlar sus actividades.
La dirección es aquel elemento que forma parte de la administración, el cual tiene como
esencia el que se logre la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de al autoridad del
administrador, ejercida a base de decisiones, y se vigila simultáneamente que se cumplan en la
forma adecuada todas las órdenes emitidas.
Concepto
La dirección se puede ejercer a través de:
La Dirección, implica
mandar, influir y motivar a
los empleados para que
realicen tareas esenciales.
El liderazgo
La motivación
La comunicación.
La dirección como parte del proceso administrativo, tiene una serie de actividades
que lo hacen característicos, entre los cuales se puede mencionar las siguientes:
Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
Motivar a los miembros.
Comunicar con efectividad.
Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo
Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del control
Características
Entre sus características tenemos:
 Unidad de Mando  Impartir Ordenes
 Se relaciona en todo momentos
con la acción
 La Delegación
 Amplitud de Control
 Acciones destinada a lograr
objetivos
 Se caracteriza por evitar
posibles conflictos.
Teorías
Teoría Z
Basada en las
culturas, donde se
encuentra la presa y
la organización de
la misma.
Teoría X
las personas no
les gusta el
trabajo y no
asume
responsabilidad.
Teoría Y
Las personas que les
gusta el trabajo y que se
desempeñan y buscan
responsabilidades y se
muestran críticos en las
labores.
Importancia
La dirección es la parte esencial y central de la administración, a la cual se deben subordinar y
ordenar todos los demás elementos.
En Esta etapa del proceso administrativo, la importancia de la dirección radica en
comprender la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una
respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.
La dirección remite es la parte esencial de toda actitud o toma de decisiones orientada
a guiar a una cosa o persona hacia un fin específico.
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y
la organización.
A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la
organización funcione.
Conclusión
Como consideración final luego de leído y desarrollado el presente tema, es de
considerar la importancia que tiene cada uno de los elementos y etapas que conforma el
proceso administrativo.
El Proceso Administrativo y las faces que lo integran Son de suma importancia, los
cuales tienen un peso importante dentro de toda buena administración los cuales son
planeación y organización dirección y control.
Ahora bien, es importante resaltar que la dirección en este proceso administrativo
juega un papel esencial, y considerado como la esencia de la administración para lograr
así que los trabajadores obtengas los objetivos y metas trazadas, lo que permitirá que se
logre todo bajo una buena dirección.
Referencias Bibliográficas
González luna Alfredo, (2014). Proceso Administrativo. Grupo Editorial Patria. México
2014.
Ramírez Cardona Carlos, (2010). Fundamento de Administración. Tercera Edición.
Bogotá.
https://sites.google.com/site/mmad2103/administracion/direccion-en-el-proceso-
administrativo
https://www.youtube.com/watch?v=zCg8rRNMBtQ

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La direccion como elemento del proceso administrativo pdf

  • 1. Instituto Universitario De Tecnología Antonio José de Sucre Extensión Barquisimeto Departamento de Administración Bachiller: Silva C. Delvis Ramón 17.874.998 Asignatura: Administración I Carrera: Administración Ciencias Comerciales BARQUISIMETO, JULIO 2020 La Dirección
  • 2. Introducción El presente trabajo tiene como objetivo el desarrollar de forma practica y entendible para el lector la importancia y las características esenciales que tiene a dirección en el proceso administrativo. ahora bien, es importante señalar que la dirección en el proceso administrativo, no es mas que aquel elemento que va a desarrollar la toma de decisiones y la supervisión de cada uno de los trabajadores. Por otra parte la dirección trae consigo una importancia amplia en el proceso administrativo, ya que por medio de ella se puede lograr los mas grandes objetivos que se plantee la empresa, con el esfuerzo y sacrificio que aplique la dirección a cada uno de sus trabajadores. En base a todo lo que se tratara en el presente trabajo, es lograr determinar la estructura de cómo se debe planear y organizar los órganos, funciones, tareas y cargos que componen la empresa para dirigir y controlar sus actividades.
  • 3. La dirección es aquel elemento que forma parte de la administración, el cual tiene como esencia el que se logre la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de al autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, y se vigila simultáneamente que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenes emitidas. Concepto La dirección se puede ejercer a través de: La Dirección, implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. El liderazgo La motivación La comunicación.
  • 4. La dirección como parte del proceso administrativo, tiene una serie de actividades que lo hacen característicos, entre los cuales se puede mencionar las siguientes: Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo. Motivar a los miembros. Comunicar con efectividad. Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho. Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del control
  • 5. Características Entre sus características tenemos:  Unidad de Mando  Impartir Ordenes  Se relaciona en todo momentos con la acción  La Delegación  Amplitud de Control  Acciones destinada a lograr objetivos  Se caracteriza por evitar posibles conflictos.
  • 6. Teorías Teoría Z Basada en las culturas, donde se encuentra la presa y la organización de la misma. Teoría X las personas no les gusta el trabajo y no asume responsabilidad. Teoría Y Las personas que les gusta el trabajo y que se desempeñan y buscan responsabilidades y se muestran críticos en las labores.
  • 7. Importancia La dirección es la parte esencial y central de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. En Esta etapa del proceso administrativo, la importancia de la dirección radica en comprender la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. La dirección remite es la parte esencial de toda actitud o toma de decisiones orientada a guiar a una cosa o persona hacia un fin específico. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
  • 8. Conclusión Como consideración final luego de leído y desarrollado el presente tema, es de considerar la importancia que tiene cada uno de los elementos y etapas que conforma el proceso administrativo. El Proceso Administrativo y las faces que lo integran Son de suma importancia, los cuales tienen un peso importante dentro de toda buena administración los cuales son planeación y organización dirección y control. Ahora bien, es importante resaltar que la dirección en este proceso administrativo juega un papel esencial, y considerado como la esencia de la administración para lograr así que los trabajadores obtengas los objetivos y metas trazadas, lo que permitirá que se logre todo bajo una buena dirección.
  • 9. Referencias Bibliográficas González luna Alfredo, (2014). Proceso Administrativo. Grupo Editorial Patria. México 2014. Ramírez Cardona Carlos, (2010). Fundamento de Administración. Tercera Edición. Bogotá. https://sites.google.com/site/mmad2103/administracion/direccion-en-el-proceso- administrativo https://www.youtube.com/watch?v=zCg8rRNMBtQ