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RESUMEN ACTIVIDAD CURRICULAR 
Carrera: CBC 
Nombre de la asignatura: DIBUJO CÁTEDRA MURGIA 
Carga horaria: 
 Total: 120 hs. 
 Semanal: 4 hs. 
Año y/o semestre de cursado: 2014 
Objetivos generales: 
Contenidos: 
 Interacción de los contenidos disciplinares específicos con las Materias del 
Área Proyectual y las afines al Área de Morfología de las diferentes carreras 
de la FADU. 
 Entender al Dibujo como acto de conocimiento en su posibilidad de viabilizar 
el pensamiento proyectual. 
 Entender los lenguajes gráficos como instrumento conceptual de generación 
y transformación de la forma.
 Capacitar al estudiante en el estudio de sistemas y tecnologías como 
instrumento de pensamiento para la generación y comunicación de los 
procesos proyectuales. 
 Entender a las unidades temáticas como instancias metodológicas que se 
articulan y complementan en cada instancia del proceso de aprendizaje. 
 Reconocer la potencialidad de los medios gráficos para la comunicación. 
Contenidos: 
UNIDADES TEMATICAS 
Dibujo Perceptual. Objetual y espacial. 
Conocimiento de realidades posibles como paso previo para su posterior 
transformación como actitud paradigmática del diseñador. 
Objetivos: 
Revalorizar el mundo de la experiencia sensible y desocultar el mundo perceptivo. 
Descubrir la relación latente entre ver, mirar y dibujar 
Potenciar la capacidad de observación. 
Ordenar los procesos de conocimiento empírico detectando relaciones estructurales 
de la realidad: los datos explícitos y los inferidos, lo generador, lo ordenador. 
Comprender la relación recíproca objeto-contexto, en situaciones de la realidad, 
indagando sus relaciones a través de los medios gráficos. 
Dibujo Sistemático 
Conceptualización general de los sistemas gráficos como medio de producción en 
la generación y prefiguración de la forma. 
Objetivos: 
Implementar sistemas normativos de notación y codificación como base de la 
comunicación intra e interpersonal.
Reconocer la noción de espacialidad propia de cada sistema gráfico. 
Comprender la interdependencia y complementariedad entre los sistemas de 
dibujo. 
Desarrollar la capacidad de elección pertinente de los distintos sistemas. 
Introducción a la generación y organización de la forma. 
Conceptualización general de la forma: plana, objetual y espacial con sus atributos 
cromáticos y expresivos, favoreciendo la exploración a través de los lenguajes 
gráficos. 
Modalidad de Enseñanza: (Estrategias pedagógicas y didácticas para impartir la 
asignatura) 
La ejercitación como “acontecimiento” 
Me permito presentar la idea del “acontecimiento” como un hecho o suceso que 
está presente en la propuesta de la cátedra desde sus inicios. Esta perspectiva es 
aplicable tanto a la cátedra en tanto comunidad académica, como así también a las 
experiencias a modo de ejercitaciones que allí se desarrollan. 
Dentro del contexto del trabajo docente de la cátedra es vital el diseño de ciertos 
eventos-acontecimientos, que tengan la potencia suficiente como para convocar al 
compromiso de los alumnos en su integridad (su cuerpo, su mente y su espíritu, 
definiendo el espíritu como aquélla faceta del ser que tiene la función de dar 
sentido) . 
El diseño de este tipo de experiencias es un trabajo muy delicado y complejo, que 
en primera instancia invita al alumno a involucrarse en una experiencia de manera 
íntegra, de modo que ésta resulte transformadora en su proceso de aprendizaje. 
Esta invitación conlleva a que el alumno se sienta protagonista del evento, que 
sienta que éste no es completo sino a través de su intervención; que en cada 
instancia encuentre el sentido de lo que realiza, que pueda preguntarse acerca de 
por qué hace lo que hace, para qué y con quiénes lo hace. 
Es importante que advierta además que, el objetivo no es el acceso a la 
información, que el sentido de la experiencia habita en la acción grupal, y que en la 
experiencia, es el aprendizaje grupal es el que potencia a la información.
A la manera de Joe Bousquet que, citado por Deleuze, dice: “Todo estaba en su 
sitio en los acontecimientos de mi vida antes de que yo los hiciera míos; y vivirlos, 
es sentirse tentado a igualarme con ellos, como si les viniera sólo de mí lo que 
tienen de mejor o de perfecto” 
Quiero remarcar que es una de las ideas originarias de la cátedra, la de considerar 
el modelo de ejercitaciones de diseño o dibujo a modo de acontecimiento. Dentro 
de la planificación de ese evento intervienen múltiples factores, de los cuales se 
puede destacar algunas ideas que lo movilizan: 
La intención es focalizar el desarrollo en las distintas inteligencias y modos de 
pensar, en cuanto a que son centrales para la construcción de una practica de 
diseño que integre las distintas miradas: la racional, la poética, la manual, la 
corporal, etc. 
Al mismo tiempo, incentivar distintas inteligencias permite abrir el abanico de 
llegada a la diversidad de alumnos en un contexto masivo. 
Por otro lado en tanto las distintas inteligencias confluyan en una práctica de lógica 
relacional, ésta será trasformadora de la mirada del alumno. 
De ese tipo de experiencias directas, es entonces de donde se extraerán los 
contenidos emergentes, que podrán alcanzar el carácter de estructura conceptual 
en la medida que esta lógica relacional actúe por resonancia en el interior del 
alumno y pueda ser trasferida a otras experiencias. 
El resultado es entonces la última consecuencia de un complejo proceso de 
aprendizaje. 
El centro del aprendizaje es la construcción de sentido, con lo que el aspecto 
instrumental del dibujo queda al servicio de esa construcción. 
El dibujo resulta entonces el medio por el cual dar sentido a una experiencia. 
A su vez, el docente tiene una triple responsabilidad: la de la participación en el 
diseño del acontecimiento, la del acompañamiento a los alumnos en su proceso, y 
la de verificación de los resultados que resignifiquen el proceso. 
La materia 
La mirada fenoménica y la mirada geométrica (apariencia y estructura) 
Podemos reunir “lo que hay para comprender” en dos grandes campos: la apariencia 
y la estructura. 
Es decir, por un lado está todo lo que mi sensibilidad puede captar observando lo 
que veo, tratando de identificarme lo más posible con lo que tengo delante, hasta
llegar a sentir que no soy algo separado de lo que veo, que la relación con lo que 
veo es de una gran profundidad e intimidad. Es el campo de la apariencia. 
Por otro lado, se encuentra el campo de la estructura, entendiendo por estructura a 
una cierta lectura que hago, a partir de lo que veo, pero que no se queda en el 
fenómeno que tengo delante, sino que trasciende la apariencia, y trata de encontrar 
una lógica que “explique” lo que veo, Este tipo de mirada permite, entre otras 
cosas, entender la organización de una forma, y desde esa comprensión, 
modificarla, sin que pierda su esencia. Esta capacidad resulta esencial a la hora de 
diseñar. 
La acción conjunta de estas dos miradas sobre el mundo es la que permite la 
transformación. 
La observación 
Para lograr una intimidad profunda con lo observado, es necesario un intenso 
trabajo interno de cada uno que permita ampliar las posibilidades de observación 
que cada uno trae consigo. 
Esa será la tarea fundamental de todo el año: trabajar para ampliar las posibilidades 
de observación. 
Hace muchos años que estamos investigando y poniendo en práctica una serie de 
herramientas que los ayudarán en esa tarea y que son las que pondremos en 
práctica en las clases. 
Se trata de incentivar el uso del hemisferio derecho del cerebro, desarrollar el 
pensamiento visual espacial, estimular la conformación de configuraciones 
geométricas y desarrollar la sensibilidad con todos los sentidos, integrando lo 
percibido con el estado en que se encuentra el observador y su particular modo de 
ser . 
Desarrollar la observación es un trabajo de toda la vida, pues siempre puede 
mejorarse un poco más. Básicamente se trata de profundizar el grado de intimidad 
del dibujante respecto de lo dibujado (ya sea se trate de dibujar de algo que tiene 
delante, como de un dibujo de algo imaginario, que nunca vio o que se encuentra 
proyectando) 
Sistemas de representación 
La lectura de la apariencia y de la estructura tienen sus sistemas de representación 
específicos. Es decir, que si se quiere indagar en la apariencia de una forma no 
suele alcanzar con sentarse delante de lo que se quiere observar. Se Necesitan 
herramientas que me permita concretar las impresiones, que permita que las
percepciones se encadenen y generen configuraciones, que se concreten en ideas y 
formas. 
Esa es la función de los distintos sistemas de representación. 
Cada uno de los sistemas de representación logra indagar sobre distintos aspectos 
de la forma. 
El sistema Monge, por ejemplo, permite indagar sobre la métrica y las 
proporciones, las axonométricas sobre las relaciones, la perspectiva imaginar 
posibles confluencias visuales y el croquis trabajar sobre la experiencia perceptual 
concreta. 
Todos ellos son necesarios a la hora de diseñar, y todos ellos aportan facetas 
diferentes. Por ese motivo, es necesario aprender a manejar todos de manera 
integrada. 
La modalidad de trabajo de la cátedra es de taller. 
Los contenidos se desarrollan de manera práctica, con el apoyo teórico necesario 
para lograr la integración de los distintos saberes. 
Durante la clase se realizan distintas actividades de práctica de dibujo, intercambio, 
reflexiones, tanto grupales como individuales. 
Para participar de esta modalidad de trabajo, no es suficiente la mera presencia. Es 
necesaria una presencia comprometida, que habilite aprendizajes significativos. 
Trabajamos en tres talleres, y dentro de cada taller hay tres grupos de 
aproximadamente 60 alumnos con un profesor. 
Dentro de ese grupo, se arman pequeños grupos de alumnos para la realización de 
ejercitaciones. Estos grupos son estables en el primer cuatrimestre (los mismos 
alumnos trabajan juntos a lo largo de varias clases) y efímeros en el segundo 
cuatrimestre (se rearman los grupos cada clase) 
Dentro del marco del taller, los grupos funcionan en forma simultánea. Esto es un 
gran desafío, para lo que necesita un trabajo armónico de tiempos entre los 
distintos grupos. 
Son de especial importancia las instancias de apertura y cierre de la clase, por lo 
que se necesita la presencia puntual de todos. 
Las clases comienzan con un ejercicio de apertura del trabajo, y continúan con la 
observación de las tareas realizadas antes de la presentación de la temática del día. 
Los contenidos teóricos se incorporan por deducción de las observaciones de 
intercambio, explicaciones de los docentes y presentación e integración de 
temáticas a escala de taller o del conjunto de la cátedra.
En el marco de trabajo de taller, consideramos que un alumno adquiere un 
contenido cuando puede realizar dibujos en los cuales se verifica la incorporación 
de esos contenidos. 
No resulta suficiente en este contexto el mero conocimiento o relato acerca de la 
teoría disponible acerca de un tema ya que esto no implica necesariamente que un 
alumno logra aplicar ese saber a sus dibujos. 
Respecto de las Tareas 
Incorporar al dibujo como medio de pensamiento, conocimiento, comunicación y 
transformación no es tarea fácil, y no se logra en un instante. Requiere una práctica 
sostenida, en la que permanentemente se producen procesos de autoevaluación 
que permiten detectar logros y dificultades, para avanzar sobre bases sólidas. Para 
propiciar estos procesos, y avanzar sostenidamente en el aprendizaje del dibujo, es 
necesario continuar con las prácticas, fuera del horario de clase. 
La limitada cantidad de horas de cursado, sumada a la característica de masividad 
de la matrícula, propia de la UBA, nos obliga a desarrollar una serie de estrategias 
en pos de mejorar la calidad del proceso y los resultados de la enseñanza-aprendizaje. 
Algunas de las estrategias están desarrolladas en las clases, con el 
diseño de ejercitaciones que apuntan a incorporar de manera integral las 
herramientas propias de los diferentes modos de producción del dibujo, al mismo 
tiempo que el desarrollo las capacidades personales vinculadas al dibujo, 
incluyendo la reflexión activa acerca del propio proceso de aprendizaje. Pero es 
necesario ahondar en ese proceso con tareas a realizar fuera del horario de 
cursado. 
Hemos diseñado una serie de ejercitaciones obligatorias, que forman parte de la 
carpeta en el momento de la entrega, que apuntan a lograr los objetivos antes 
citados. Son trabajos prácticos que cada alumno deberá realizar en casa y presentar 
al inicio de la clase siguiente. La diferencia que existe entre las tareas y las 
prácticas en clase es que en clase se les propone a todos los alumnos realizar los 
ejercicios de una sola forma para todos, y en las tareas se les da una serie de 
alternativas de realización, entre las que los alumnos deciden cuál es la que les 
resulta mas afín (de acuerdo a su modalidad de aprendizaje personal), o cuál es la 
que les reportará mejores enseñanzas (de acuerdo a las dificultades que haya 
detectado en su trabajo en clase). 
Es sumamente importante su cumplimiento, ya que en las actividades que realizan 
como tareas, se encuentra cada uno con sus posibilidades individuales, con sus
limitaciones, y sus estrategias de superación. Conociéndolas, pueden venir al taller 
a compartirlas, y en ese intercambio, se amplían las posibilidades de todos. 
La cátedra desarrolla sus actividades en tres instituciones diferentes: en el CBC, con 
la materia Dibujo, en la FADU, en la carrera de Diseño de imagen y sonido con la 
materia Dibujo y maqueta, y en el IUNA con la materia dibujo, sistemas de 
representación 1 y 2. 
Esa particular situación me llevó a formular una serie de objetivos , que definieron 
un encuadre general que reúne a las tres materias como un todo. 
Estoy convencido que los objetivos de una cátedra no son sólo la manifestación de 
palabras volcadas en un papel a modo de deseo o pretensión, sino que se 
manifiesta como el resultado de la interacción de un conjunto de individuos que, 
integrados en una comunidad académica, buscan elevar sus expectativas 
personales y profesionales. 
Si bien este encuadre tiene como núcleo original a la impronta inicial del titular, es 
en sí un acontecer en el tiempo, cambiante, dinámico y transformador; conjunto de 
seres, conjunto de saberes, en permanente interacción e interdependencia. Podría 
decirse que una cátedra es una obra de arte en permanente ejecución, una obra de 
arte viviente; agreguemos entonces que es un acontecimiento que transcurre en un 
espacio- tiempo definido en que el titular y el grupo docente fijan los limites que 
marcan el contexto de acción. Dicho en otras palabras, los integrantes de una 
cátedra conjuntamente con su titular (a partir de sus experiencias vitales y 
profesionales) son los que dibujan esa realidad incontrastable que es el presente 
permanente de la experiencia misma. 
Este encuadre se construye desde las innumerables interacciones en las que me veo 
a diario involucrado, en tanto persona, profesional, docente y como integrante de 
un grupo de trabajo 
Encuadre de la tarea de la cátedra 
Algunos de los puntos salientes del modelo de trabajo de la cátedra son: 
1-Trabajar de manera grupal incentivando la interacción entre los alumnos 
Valorar el trabajo grupal como motor de intercambio y transformación de la mirada 
individual 
Valorar el desarrollo de la individuación en la producción grupal, en desmedro de 
las propuestas de individualistas. Trabajar sobre la concientización de la 
participación en el todo (conciencia grupal).
Fomentar la conciencia de responsabilidad en la unidad del grupo . 
2-Desarrollar la responsabilidad sustentable en el alumno. 
El alumno que ingresa a la facultad por lo general no tiene conciencia de 
protagonismo en su proceso de aprendizaje. Trabajamos en proveerle los 
elementos necesarios para que a partir de su iniciativa pueda ir sustentándose en 
su propia responsabilidad sin poner ésta en el docente o la institución. 
Para lograr el cumplimiento de este aspecto es necesario diseñar mecanismos de 
prácticas de responsabilidad de orden creciente, en forma tal que el alumno la 
incorpore como propia. 
3- Incorporar la instancia lúdica en el aprendizaje. 
Esta instancia está referida a tratar de desmitificar la idea de aprender es sinónimo 
de sufrimiento y padecimiento. Aprender gozando o jugando es una forma de 
aprendizaje comprometida con lo vital y motivante. 
El límite entre juego y descompromiso a veces es difuso en el pensamiento de los 
alumnos, justamente por esta idea arraigada de que si juego, o disfruto de la tarea 
no estoy trabajando, y que si estoy trabajando, no puedo estar jugando. 
El juego en el caso de este objetivo está referido a los desafíos, a las nuevas 
maneras de ver, a lo desconocido y a lo creativo y son aspectos que 
fundamentalmente son funcionales a desestructurar y volver a construir nuevas 
miradas. 
4- Desarrollar la autoestima del alumno 
Al momento de observar un trabajo o hacer una corrección, ya sea grupal o 
individual (siempre que se reconozca que un alumno ha trabajado con dedicación 
en alguno de los contenidos propuestos) es bueno comenzar por señalar los 
aciertos y no comenzar nunca por los errores. NO HAY ERRORES, hay falta de 
conciencia, o falta de trabajo o puntas para avanzar. 
Trabajar reforzando la autoestima posibilita logros y mejora el proceso de 
autoafirmación del alumno. 
Por otro lado también es vital cuidar el grado de desafío que plantea cada práctica, 
de tal forma que el alumno pueda sortear la dificultad poniendo en juego su 
potencial, evitando que se paralice o se sobre exija ante el pedido de un desafío 
desmedido para la instancia en la que se encuentre en su proceso de aprendizaje. 
5-Desarrollar el pensamiento relacional con tendencia a la integración.
Propiciar la mirada integradora, relacionando los distintos modos de abordaje, 
como una forma de comprensión de la multiplicidad de factores que intervienen en 
nuestros actos o pensamientos. 
Tratar de experimentar que no solo se piensa con la mente, que también existen 
otras formas: una inteligencia emocional, un modo de pensar corporal, y distintas 
inteligencias que relacionadas tienden a producir una transformación de la mirada y 
un enriquecimiento del mundo interno. El pensamiento relacional es un saber que, 
una vez aprehendido, puede trasvasarse a cualquier otra experiencia; es 
simplemente adoptar un posicionamiento particular frente al mundo, aplicable a 
cualquier escala. 
6-Propiciar la construcción de una mirada personal 
Poder trascender el PENSAR HACER para llegar al SER 
Se trata de incorporar las herramientas propias de la disciplina usándolas para 
poder manifestarse a través de ellas. 
Este proceso de realización y expresión personal, indefectiblemente necesita de un 
lenguaje. si no hay conocimiento del lenguaje no hay posibilidad de manifestación. 
Existen tantas posibilidades de expresión como lenguajes disponibles. 
Este punto que estamos enunciando tiene implícito un deseo/ anhelo/aspiración: el 
que los alumnos contacten en algún grado con su propio ser para potenciar su 
desarrollo profesional y humano 
Esto puede ser posible a través de la práctica de herramientas concretas que 
permitan su manifestación. Ejemplos de estas herramientas son, por ejemplo: los 
silencios, la quietud, la música, la observación aguda, la contemplación, el goce en 
el aprendizaje, la alegría, el contacto con algunos ambientes naturales o de algún 
grado de belleza o arte, la búsqueda de la esencia a través de la información, el 
reconocernos como parte de un ser colectivo, etc. etc. etc. 
7- El reconocimiento de un conjunto de normas académicas por parte de los 
alumnos 
Nos parece importante que los alumnos conozcan fehacientemente el conjunto de 
normas de cursado, parámetros de evaluación y condiciones de regularidad que 
tiene la cátedra, siendo estas escritas y explicitadas para una valoración adecuada 
del trabajo de todos. 
Modalidad de Evaluación:
Asistencia 
La materia que dictamos es una materia de taller. 
Esto significa que durante las horas que la universidad nos asigna realizamos 
prácticas concretas de dibujo, grupales y de complejidad creciente. 
Esto implica que es fundamental la presencia comprometida de todos. 
Los alumnos que por dificultades laborales o de otra índole no puedan asistir 
regularmente a todas las horas de clase deberán pedir cambio de turno en la 
secretaria de sede. 
La presencia mínima requerida es de un 75% de las clases. Esto es un máximo de 
tres faltas por cuatrimestre, no consecutivas. 
Sin embargo, se recomienda no faltar, ya que las clases prácticas dictadas no se 
recuperan, y la falta de esas prácticas puede impedir la comprensión mínima de los 
temas del cuatrimestre. 
Asimismo, resulta imprescindible asistir con los materiales necesarios para realizar 
las prácticas de cada clase. 
La lista de materiales fue pensada tratando de reducir al máximo el gasto, para que 
todos puedan traerlos. No obstante, si algún alumno no pudiera cumplir con esta 
exigencia, le pedimos que se acerque a su docente y le plantee la situación, ya que 
existen alternativas de solución a ese problema. 
Evaluación 
Las instancias de evaluación son tan solo cortes en el proceso de la cursada en los 
cuales los alumnos y los docentes podemos observar y reflexionar acerca de lo 
aprendido hasta ese momento. 
En el primer cuatrimestre las prácticas son en su mayoría grupales, y las 
evaluaciones son individuales. 
En el segundo cuatrimestre las prácticas son en su mayoría individuales, y las 
evaluaciones son grupales, con la modalidad de reflexión de autoevaluación. 
Primer cuatrimestre 
El primer cuatrimestre tendrá tres evaluaciones parciales de de asistencia 
obligatoria. Consisten en la entrega de los trabajos realizados y una práctica de 
verificación de adquisición y aplicación de contenidos. 
Las prácticas de verificación de contenidos se calificarán con: Aprobado o 
desaprobado. 
Los trabajos prácticos se calificarán por niveles:
Bajo nivel, es la calificación que da cuenta de un proceso desaprobado. 
Nivel menos, nivel, nivel mas, sobrenivel, son aprobados, y corresponden a: 
Nivel menos: 4/6 
Nivel: 7 
Nivel más: 8/9 
Sobrenivel: 10. 
En consecuencia cada una de las instancias de verificación integra una evaluación 
de contenidos con una nota de proceso. 
A estas tres calificaciones se les suma una 4ta nota que dará cuenta del proceso 
general de trabajo del alumno en todo el cuatrimestre. 
De esas 4 notas surge la calificación final del cuatrimestre 
Para los alumnos que desaprueben una de las evaluaciones parciales, tenemos 
prevista una fecha de recuperatorio al finalizar el cuatrimestre (ver cronograma) 
Los alumnos que desaprueben mas de una evaluación parcial, deberán recuperar el 
cuatrimestre completo en una fecha de recuperación al final del año (ver 
cronograma) 
Segundo cuatrimestre 
A diferencia del primer cuatrimestre, en que se incorporan tres sistemas de 
representación diferentes, cada uno con su propia instancia de evaluación, en el 
segundo cuatrimestre las prácticas son de complejidad creciente, siempre dentro de 
una misma línea: la ampliación de las posibilidades de observación (tanto del 
campo de la apariencia como del de la estructura), con la incorporación gradual de 
los elementos del lenguaje del dibujo perceptual. 
Por este motivo, cada clase comienza con una instancia de evaluación de las tareas 
requeridas. Su presentación es imprescindible para la evolución favorable del 
proceso de aprendizaje. 
Consideramos que estas evaluaciones cotidianas son importantes para que cada 
alumno tome conciencia acerca de cuales son los aspectos que necesita trabajar en 
la clase que comienza, pero no resultan suficientes para desarrollar la observación 
critica de los procesos; también se requiere otra escala de evaluación: la que 
considera procesos de trabajos realizados a lo largo de varias semanas. Para ello 
hemos pensado dos evaluaciones parciales en el cuatrimestre, de asistencia 
obligatoria, con entrega de trabajos e instancias de autoevaluación grupal. 
Las calificaciones de esta etapa se consideran como instancias de reflexión donde 
se observa en que lugar se encuentra un alumno dentro de un proceso. Por lo tanto,
si un alumno tuviera un pobre resultado en la primera evaluación, la forma de 
recuperar esa instancia es adquirir y aplicar a las prácticas siguientes los contenidos 
que no había adquirido en la etapa anterior. Resulta suficiente si en los trabajos 
sucesivos aparecen desarrollados los elementos que le faltaban en la primera 
evaluación. 
Al finalizar el segundo cuatrimestre se entregan los trabajos realizados durante 
toda la etapa, y serán calificados por el docente en cuanto a verificación de 
aplicación de contenidos y valoración del proceso de aprendizaje del alumno. 
La aplicación de contenidos del segundo cuatrimestre será evaluada según los 
indicadores de evaluación que figuran en la guía de trabajos prácticos, y el proceso 
de aprendizaje será evaluado con los indicadores que figuran en este programa. 
En el caso que un alumno que aprobó el primer cuatrimestre no logre avanzar con 
su proceso hasta el piso mínimo de requerimientos del segundo cuatrimestre, 
tendrá una instancia de recuperatorio a fin de año (ver cronograma) 
En el caso que un alumno no haya aprobado el primer cuatrimestre ni el segundo, 
no podrá recuperar el año completo sino que deberá recursar la materia. 
Calificaciones 
La calificación de los contenidos de la entrega de fin de año será de 1 a 10, de 
acuerdo a los siguientes criterios: 
0 a 3 no comprende los temas trabajados 
4 a 6 comprende y aplica los elementos básicos 
7 comprende y aplica los elementos básicos y maneja adecuadamente los 
elementos de dibujo involucrados 
8 a 10 comprende, aplica y desarrolla los temas tratados y los elementos de dibujo 
Evaluación del proceso 
A la nota de los contenidos, se aplica la nota de proceso. 
Los indicadores de la evaluación del proceso de los alumnos son los siguientes: 
 Nivel de compromiso y presencia en clase 
 Cumplimiento de las ejercitaciones en clase y tareas recomendadas 
 Capacidad de autocritica. Registro de dificultades y logros 
 Desarrollo de estrategias de resolución de dificultades 
 Superación de impedimentos 
 Grado de participación grupal
La calificación del proceso es aplicable sobre el conjunto de la nota de contenidos, 
y puede modificar en hasta 2 puntos la nota promedio de contenidos, tanto en mas 
como en menos. 
No obstante esto, es importante aclarar que la aprobación del cuatrimestre requiere 
un mínimo de comprensión de los temas abordados; si un alumno no comprende 
los sistemas, no podrá ser aprobado, por más que hubiera participado 
comprometidamente de la cursada. En consecuencia, en la evaluación del proceso, 
el indicador “ desarrollo de estrategias de resolución de dificultades” resulta 
esencial . 
Promoción de la asignatura 
Para promocionar la materia , los alumnos deberán tener aprobados cada uno de 
los dos cuatrimestres, con un mínimo de 4 puntos, y aprobar el trabajo práctico 
final con un mínimo de 7 puntos. 
Los alumnos que hubieran desaprobado uno de los dos cuatrimestres tendrán una 
instancia de recuperatorio a fin de año, en fecha a definir. 
Los alumnos que hubieran desaprobado los dos cuatrimestres, tendrán que 
recursar la materia. 
Bibliograf ía: 
La bibliografía básica obligatoria está integrada por apuntes de cátedra, 
fotocopias de textos agotados y síntesis de capítulos de textos. Todos ellos 
forman parte de la guía de trabajos prácticos, y se encuentran digitalizados y 
accesibles, en la página de la cátedra www.catedramurgia.com 
 Apunte de la cátedra: indicadores de profundidad 
 Apunte de la cátedra: Sistema Monge 
 Apunte de la cátedra: Axonometría 
 Apunte de la cátedra: Perspectiva 
 Fotocopias de libro agotado: Formas de mirar.V.Murgia, A.Gesualdi. 
Ediciones Fadu 
Para aquellos alumnos que estén interesados en profundizar algún tema, 
presentamos este listado de textos optativos:
 Bibliografía Complementaria: 
 Bases conceptuales del Diseño. G.Breyer, R.Doberti, Pando. Ediciones Fadu. 
 La imagen. J. Annaud. Editorial Paidós 
 Arte y percepción visual. Rudolf Arnheim. Editorial Eudeba. 
 Punto y linea sobre el plano. W. Kandinsky. Editorial Barral Labo 
 Vida y muerte de la imagen. Debray, Regis. Paidós, Barcelona, 1994 
 La travesía de la imagen. Devalle Verónica 
 La poética del espacio. Gaston Bachelard. Fondo de cultura económica. 
 Geometría descriptiva, G.Monge, Editorial Gabay 
 Perspectiva aplicada, A. Watt. Editorial 
 El mundo de la percepción. M. Merleau Ponty. Editorial Fondo de Cultura 
económica 
 Aprendiendo a dibujar con el hemisferio derecho del cerebro, Edwards, Betty 
Urano, Madrid 1994 
 Arte en color. Johannes Itten. Editorial 
 Arte y percepción visual. Rudolf Arnheim. Editorial Eudeba. 
 Escritos y opiniones sobre el arte. H.Matisse. Editorial Debate

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  • 1. RESUMEN ACTIVIDAD CURRICULAR Carrera: CBC Nombre de la asignatura: DIBUJO CÁTEDRA MURGIA Carga horaria:  Total: 120 hs.  Semanal: 4 hs. Año y/o semestre de cursado: 2014 Objetivos generales: Contenidos:  Interacción de los contenidos disciplinares específicos con las Materias del Área Proyectual y las afines al Área de Morfología de las diferentes carreras de la FADU.  Entender al Dibujo como acto de conocimiento en su posibilidad de viabilizar el pensamiento proyectual.  Entender los lenguajes gráficos como instrumento conceptual de generación y transformación de la forma.
  • 2.  Capacitar al estudiante en el estudio de sistemas y tecnologías como instrumento de pensamiento para la generación y comunicación de los procesos proyectuales.  Entender a las unidades temáticas como instancias metodológicas que se articulan y complementan en cada instancia del proceso de aprendizaje.  Reconocer la potencialidad de los medios gráficos para la comunicación. Contenidos: UNIDADES TEMATICAS Dibujo Perceptual. Objetual y espacial. Conocimiento de realidades posibles como paso previo para su posterior transformación como actitud paradigmática del diseñador. Objetivos: Revalorizar el mundo de la experiencia sensible y desocultar el mundo perceptivo. Descubrir la relación latente entre ver, mirar y dibujar Potenciar la capacidad de observación. Ordenar los procesos de conocimiento empírico detectando relaciones estructurales de la realidad: los datos explícitos y los inferidos, lo generador, lo ordenador. Comprender la relación recíproca objeto-contexto, en situaciones de la realidad, indagando sus relaciones a través de los medios gráficos. Dibujo Sistemático Conceptualización general de los sistemas gráficos como medio de producción en la generación y prefiguración de la forma. Objetivos: Implementar sistemas normativos de notación y codificación como base de la comunicación intra e interpersonal.
  • 3. Reconocer la noción de espacialidad propia de cada sistema gráfico. Comprender la interdependencia y complementariedad entre los sistemas de dibujo. Desarrollar la capacidad de elección pertinente de los distintos sistemas. Introducción a la generación y organización de la forma. Conceptualización general de la forma: plana, objetual y espacial con sus atributos cromáticos y expresivos, favoreciendo la exploración a través de los lenguajes gráficos. Modalidad de Enseñanza: (Estrategias pedagógicas y didácticas para impartir la asignatura) La ejercitación como “acontecimiento” Me permito presentar la idea del “acontecimiento” como un hecho o suceso que está presente en la propuesta de la cátedra desde sus inicios. Esta perspectiva es aplicable tanto a la cátedra en tanto comunidad académica, como así también a las experiencias a modo de ejercitaciones que allí se desarrollan. Dentro del contexto del trabajo docente de la cátedra es vital el diseño de ciertos eventos-acontecimientos, que tengan la potencia suficiente como para convocar al compromiso de los alumnos en su integridad (su cuerpo, su mente y su espíritu, definiendo el espíritu como aquélla faceta del ser que tiene la función de dar sentido) . El diseño de este tipo de experiencias es un trabajo muy delicado y complejo, que en primera instancia invita al alumno a involucrarse en una experiencia de manera íntegra, de modo que ésta resulte transformadora en su proceso de aprendizaje. Esta invitación conlleva a que el alumno se sienta protagonista del evento, que sienta que éste no es completo sino a través de su intervención; que en cada instancia encuentre el sentido de lo que realiza, que pueda preguntarse acerca de por qué hace lo que hace, para qué y con quiénes lo hace. Es importante que advierta además que, el objetivo no es el acceso a la información, que el sentido de la experiencia habita en la acción grupal, y que en la experiencia, es el aprendizaje grupal es el que potencia a la información.
  • 4. A la manera de Joe Bousquet que, citado por Deleuze, dice: “Todo estaba en su sitio en los acontecimientos de mi vida antes de que yo los hiciera míos; y vivirlos, es sentirse tentado a igualarme con ellos, como si les viniera sólo de mí lo que tienen de mejor o de perfecto” Quiero remarcar que es una de las ideas originarias de la cátedra, la de considerar el modelo de ejercitaciones de diseño o dibujo a modo de acontecimiento. Dentro de la planificación de ese evento intervienen múltiples factores, de los cuales se puede destacar algunas ideas que lo movilizan: La intención es focalizar el desarrollo en las distintas inteligencias y modos de pensar, en cuanto a que son centrales para la construcción de una practica de diseño que integre las distintas miradas: la racional, la poética, la manual, la corporal, etc. Al mismo tiempo, incentivar distintas inteligencias permite abrir el abanico de llegada a la diversidad de alumnos en un contexto masivo. Por otro lado en tanto las distintas inteligencias confluyan en una práctica de lógica relacional, ésta será trasformadora de la mirada del alumno. De ese tipo de experiencias directas, es entonces de donde se extraerán los contenidos emergentes, que podrán alcanzar el carácter de estructura conceptual en la medida que esta lógica relacional actúe por resonancia en el interior del alumno y pueda ser trasferida a otras experiencias. El resultado es entonces la última consecuencia de un complejo proceso de aprendizaje. El centro del aprendizaje es la construcción de sentido, con lo que el aspecto instrumental del dibujo queda al servicio de esa construcción. El dibujo resulta entonces el medio por el cual dar sentido a una experiencia. A su vez, el docente tiene una triple responsabilidad: la de la participación en el diseño del acontecimiento, la del acompañamiento a los alumnos en su proceso, y la de verificación de los resultados que resignifiquen el proceso. La materia La mirada fenoménica y la mirada geométrica (apariencia y estructura) Podemos reunir “lo que hay para comprender” en dos grandes campos: la apariencia y la estructura. Es decir, por un lado está todo lo que mi sensibilidad puede captar observando lo que veo, tratando de identificarme lo más posible con lo que tengo delante, hasta
  • 5. llegar a sentir que no soy algo separado de lo que veo, que la relación con lo que veo es de una gran profundidad e intimidad. Es el campo de la apariencia. Por otro lado, se encuentra el campo de la estructura, entendiendo por estructura a una cierta lectura que hago, a partir de lo que veo, pero que no se queda en el fenómeno que tengo delante, sino que trasciende la apariencia, y trata de encontrar una lógica que “explique” lo que veo, Este tipo de mirada permite, entre otras cosas, entender la organización de una forma, y desde esa comprensión, modificarla, sin que pierda su esencia. Esta capacidad resulta esencial a la hora de diseñar. La acción conjunta de estas dos miradas sobre el mundo es la que permite la transformación. La observación Para lograr una intimidad profunda con lo observado, es necesario un intenso trabajo interno de cada uno que permita ampliar las posibilidades de observación que cada uno trae consigo. Esa será la tarea fundamental de todo el año: trabajar para ampliar las posibilidades de observación. Hace muchos años que estamos investigando y poniendo en práctica una serie de herramientas que los ayudarán en esa tarea y que son las que pondremos en práctica en las clases. Se trata de incentivar el uso del hemisferio derecho del cerebro, desarrollar el pensamiento visual espacial, estimular la conformación de configuraciones geométricas y desarrollar la sensibilidad con todos los sentidos, integrando lo percibido con el estado en que se encuentra el observador y su particular modo de ser . Desarrollar la observación es un trabajo de toda la vida, pues siempre puede mejorarse un poco más. Básicamente se trata de profundizar el grado de intimidad del dibujante respecto de lo dibujado (ya sea se trate de dibujar de algo que tiene delante, como de un dibujo de algo imaginario, que nunca vio o que se encuentra proyectando) Sistemas de representación La lectura de la apariencia y de la estructura tienen sus sistemas de representación específicos. Es decir, que si se quiere indagar en la apariencia de una forma no suele alcanzar con sentarse delante de lo que se quiere observar. Se Necesitan herramientas que me permita concretar las impresiones, que permita que las
  • 6. percepciones se encadenen y generen configuraciones, que se concreten en ideas y formas. Esa es la función de los distintos sistemas de representación. Cada uno de los sistemas de representación logra indagar sobre distintos aspectos de la forma. El sistema Monge, por ejemplo, permite indagar sobre la métrica y las proporciones, las axonométricas sobre las relaciones, la perspectiva imaginar posibles confluencias visuales y el croquis trabajar sobre la experiencia perceptual concreta. Todos ellos son necesarios a la hora de diseñar, y todos ellos aportan facetas diferentes. Por ese motivo, es necesario aprender a manejar todos de manera integrada. La modalidad de trabajo de la cátedra es de taller. Los contenidos se desarrollan de manera práctica, con el apoyo teórico necesario para lograr la integración de los distintos saberes. Durante la clase se realizan distintas actividades de práctica de dibujo, intercambio, reflexiones, tanto grupales como individuales. Para participar de esta modalidad de trabajo, no es suficiente la mera presencia. Es necesaria una presencia comprometida, que habilite aprendizajes significativos. Trabajamos en tres talleres, y dentro de cada taller hay tres grupos de aproximadamente 60 alumnos con un profesor. Dentro de ese grupo, se arman pequeños grupos de alumnos para la realización de ejercitaciones. Estos grupos son estables en el primer cuatrimestre (los mismos alumnos trabajan juntos a lo largo de varias clases) y efímeros en el segundo cuatrimestre (se rearman los grupos cada clase) Dentro del marco del taller, los grupos funcionan en forma simultánea. Esto es un gran desafío, para lo que necesita un trabajo armónico de tiempos entre los distintos grupos. Son de especial importancia las instancias de apertura y cierre de la clase, por lo que se necesita la presencia puntual de todos. Las clases comienzan con un ejercicio de apertura del trabajo, y continúan con la observación de las tareas realizadas antes de la presentación de la temática del día. Los contenidos teóricos se incorporan por deducción de las observaciones de intercambio, explicaciones de los docentes y presentación e integración de temáticas a escala de taller o del conjunto de la cátedra.
  • 7. En el marco de trabajo de taller, consideramos que un alumno adquiere un contenido cuando puede realizar dibujos en los cuales se verifica la incorporación de esos contenidos. No resulta suficiente en este contexto el mero conocimiento o relato acerca de la teoría disponible acerca de un tema ya que esto no implica necesariamente que un alumno logra aplicar ese saber a sus dibujos. Respecto de las Tareas Incorporar al dibujo como medio de pensamiento, conocimiento, comunicación y transformación no es tarea fácil, y no se logra en un instante. Requiere una práctica sostenida, en la que permanentemente se producen procesos de autoevaluación que permiten detectar logros y dificultades, para avanzar sobre bases sólidas. Para propiciar estos procesos, y avanzar sostenidamente en el aprendizaje del dibujo, es necesario continuar con las prácticas, fuera del horario de clase. La limitada cantidad de horas de cursado, sumada a la característica de masividad de la matrícula, propia de la UBA, nos obliga a desarrollar una serie de estrategias en pos de mejorar la calidad del proceso y los resultados de la enseñanza-aprendizaje. Algunas de las estrategias están desarrolladas en las clases, con el diseño de ejercitaciones que apuntan a incorporar de manera integral las herramientas propias de los diferentes modos de producción del dibujo, al mismo tiempo que el desarrollo las capacidades personales vinculadas al dibujo, incluyendo la reflexión activa acerca del propio proceso de aprendizaje. Pero es necesario ahondar en ese proceso con tareas a realizar fuera del horario de cursado. Hemos diseñado una serie de ejercitaciones obligatorias, que forman parte de la carpeta en el momento de la entrega, que apuntan a lograr los objetivos antes citados. Son trabajos prácticos que cada alumno deberá realizar en casa y presentar al inicio de la clase siguiente. La diferencia que existe entre las tareas y las prácticas en clase es que en clase se les propone a todos los alumnos realizar los ejercicios de una sola forma para todos, y en las tareas se les da una serie de alternativas de realización, entre las que los alumnos deciden cuál es la que les resulta mas afín (de acuerdo a su modalidad de aprendizaje personal), o cuál es la que les reportará mejores enseñanzas (de acuerdo a las dificultades que haya detectado en su trabajo en clase). Es sumamente importante su cumplimiento, ya que en las actividades que realizan como tareas, se encuentra cada uno con sus posibilidades individuales, con sus
  • 8. limitaciones, y sus estrategias de superación. Conociéndolas, pueden venir al taller a compartirlas, y en ese intercambio, se amplían las posibilidades de todos. La cátedra desarrolla sus actividades en tres instituciones diferentes: en el CBC, con la materia Dibujo, en la FADU, en la carrera de Diseño de imagen y sonido con la materia Dibujo y maqueta, y en el IUNA con la materia dibujo, sistemas de representación 1 y 2. Esa particular situación me llevó a formular una serie de objetivos , que definieron un encuadre general que reúne a las tres materias como un todo. Estoy convencido que los objetivos de una cátedra no son sólo la manifestación de palabras volcadas en un papel a modo de deseo o pretensión, sino que se manifiesta como el resultado de la interacción de un conjunto de individuos que, integrados en una comunidad académica, buscan elevar sus expectativas personales y profesionales. Si bien este encuadre tiene como núcleo original a la impronta inicial del titular, es en sí un acontecer en el tiempo, cambiante, dinámico y transformador; conjunto de seres, conjunto de saberes, en permanente interacción e interdependencia. Podría decirse que una cátedra es una obra de arte en permanente ejecución, una obra de arte viviente; agreguemos entonces que es un acontecimiento que transcurre en un espacio- tiempo definido en que el titular y el grupo docente fijan los limites que marcan el contexto de acción. Dicho en otras palabras, los integrantes de una cátedra conjuntamente con su titular (a partir de sus experiencias vitales y profesionales) son los que dibujan esa realidad incontrastable que es el presente permanente de la experiencia misma. Este encuadre se construye desde las innumerables interacciones en las que me veo a diario involucrado, en tanto persona, profesional, docente y como integrante de un grupo de trabajo Encuadre de la tarea de la cátedra Algunos de los puntos salientes del modelo de trabajo de la cátedra son: 1-Trabajar de manera grupal incentivando la interacción entre los alumnos Valorar el trabajo grupal como motor de intercambio y transformación de la mirada individual Valorar el desarrollo de la individuación en la producción grupal, en desmedro de las propuestas de individualistas. Trabajar sobre la concientización de la participación en el todo (conciencia grupal).
  • 9. Fomentar la conciencia de responsabilidad en la unidad del grupo . 2-Desarrollar la responsabilidad sustentable en el alumno. El alumno que ingresa a la facultad por lo general no tiene conciencia de protagonismo en su proceso de aprendizaje. Trabajamos en proveerle los elementos necesarios para que a partir de su iniciativa pueda ir sustentándose en su propia responsabilidad sin poner ésta en el docente o la institución. Para lograr el cumplimiento de este aspecto es necesario diseñar mecanismos de prácticas de responsabilidad de orden creciente, en forma tal que el alumno la incorpore como propia. 3- Incorporar la instancia lúdica en el aprendizaje. Esta instancia está referida a tratar de desmitificar la idea de aprender es sinónimo de sufrimiento y padecimiento. Aprender gozando o jugando es una forma de aprendizaje comprometida con lo vital y motivante. El límite entre juego y descompromiso a veces es difuso en el pensamiento de los alumnos, justamente por esta idea arraigada de que si juego, o disfruto de la tarea no estoy trabajando, y que si estoy trabajando, no puedo estar jugando. El juego en el caso de este objetivo está referido a los desafíos, a las nuevas maneras de ver, a lo desconocido y a lo creativo y son aspectos que fundamentalmente son funcionales a desestructurar y volver a construir nuevas miradas. 4- Desarrollar la autoestima del alumno Al momento de observar un trabajo o hacer una corrección, ya sea grupal o individual (siempre que se reconozca que un alumno ha trabajado con dedicación en alguno de los contenidos propuestos) es bueno comenzar por señalar los aciertos y no comenzar nunca por los errores. NO HAY ERRORES, hay falta de conciencia, o falta de trabajo o puntas para avanzar. Trabajar reforzando la autoestima posibilita logros y mejora el proceso de autoafirmación del alumno. Por otro lado también es vital cuidar el grado de desafío que plantea cada práctica, de tal forma que el alumno pueda sortear la dificultad poniendo en juego su potencial, evitando que se paralice o se sobre exija ante el pedido de un desafío desmedido para la instancia en la que se encuentre en su proceso de aprendizaje. 5-Desarrollar el pensamiento relacional con tendencia a la integración.
  • 10. Propiciar la mirada integradora, relacionando los distintos modos de abordaje, como una forma de comprensión de la multiplicidad de factores que intervienen en nuestros actos o pensamientos. Tratar de experimentar que no solo se piensa con la mente, que también existen otras formas: una inteligencia emocional, un modo de pensar corporal, y distintas inteligencias que relacionadas tienden a producir una transformación de la mirada y un enriquecimiento del mundo interno. El pensamiento relacional es un saber que, una vez aprehendido, puede trasvasarse a cualquier otra experiencia; es simplemente adoptar un posicionamiento particular frente al mundo, aplicable a cualquier escala. 6-Propiciar la construcción de una mirada personal Poder trascender el PENSAR HACER para llegar al SER Se trata de incorporar las herramientas propias de la disciplina usándolas para poder manifestarse a través de ellas. Este proceso de realización y expresión personal, indefectiblemente necesita de un lenguaje. si no hay conocimiento del lenguaje no hay posibilidad de manifestación. Existen tantas posibilidades de expresión como lenguajes disponibles. Este punto que estamos enunciando tiene implícito un deseo/ anhelo/aspiración: el que los alumnos contacten en algún grado con su propio ser para potenciar su desarrollo profesional y humano Esto puede ser posible a través de la práctica de herramientas concretas que permitan su manifestación. Ejemplos de estas herramientas son, por ejemplo: los silencios, la quietud, la música, la observación aguda, la contemplación, el goce en el aprendizaje, la alegría, el contacto con algunos ambientes naturales o de algún grado de belleza o arte, la búsqueda de la esencia a través de la información, el reconocernos como parte de un ser colectivo, etc. etc. etc. 7- El reconocimiento de un conjunto de normas académicas por parte de los alumnos Nos parece importante que los alumnos conozcan fehacientemente el conjunto de normas de cursado, parámetros de evaluación y condiciones de regularidad que tiene la cátedra, siendo estas escritas y explicitadas para una valoración adecuada del trabajo de todos. Modalidad de Evaluación:
  • 11. Asistencia La materia que dictamos es una materia de taller. Esto significa que durante las horas que la universidad nos asigna realizamos prácticas concretas de dibujo, grupales y de complejidad creciente. Esto implica que es fundamental la presencia comprometida de todos. Los alumnos que por dificultades laborales o de otra índole no puedan asistir regularmente a todas las horas de clase deberán pedir cambio de turno en la secretaria de sede. La presencia mínima requerida es de un 75% de las clases. Esto es un máximo de tres faltas por cuatrimestre, no consecutivas. Sin embargo, se recomienda no faltar, ya que las clases prácticas dictadas no se recuperan, y la falta de esas prácticas puede impedir la comprensión mínima de los temas del cuatrimestre. Asimismo, resulta imprescindible asistir con los materiales necesarios para realizar las prácticas de cada clase. La lista de materiales fue pensada tratando de reducir al máximo el gasto, para que todos puedan traerlos. No obstante, si algún alumno no pudiera cumplir con esta exigencia, le pedimos que se acerque a su docente y le plantee la situación, ya que existen alternativas de solución a ese problema. Evaluación Las instancias de evaluación son tan solo cortes en el proceso de la cursada en los cuales los alumnos y los docentes podemos observar y reflexionar acerca de lo aprendido hasta ese momento. En el primer cuatrimestre las prácticas son en su mayoría grupales, y las evaluaciones son individuales. En el segundo cuatrimestre las prácticas son en su mayoría individuales, y las evaluaciones son grupales, con la modalidad de reflexión de autoevaluación. Primer cuatrimestre El primer cuatrimestre tendrá tres evaluaciones parciales de de asistencia obligatoria. Consisten en la entrega de los trabajos realizados y una práctica de verificación de adquisición y aplicación de contenidos. Las prácticas de verificación de contenidos se calificarán con: Aprobado o desaprobado. Los trabajos prácticos se calificarán por niveles:
  • 12. Bajo nivel, es la calificación que da cuenta de un proceso desaprobado. Nivel menos, nivel, nivel mas, sobrenivel, son aprobados, y corresponden a: Nivel menos: 4/6 Nivel: 7 Nivel más: 8/9 Sobrenivel: 10. En consecuencia cada una de las instancias de verificación integra una evaluación de contenidos con una nota de proceso. A estas tres calificaciones se les suma una 4ta nota que dará cuenta del proceso general de trabajo del alumno en todo el cuatrimestre. De esas 4 notas surge la calificación final del cuatrimestre Para los alumnos que desaprueben una de las evaluaciones parciales, tenemos prevista una fecha de recuperatorio al finalizar el cuatrimestre (ver cronograma) Los alumnos que desaprueben mas de una evaluación parcial, deberán recuperar el cuatrimestre completo en una fecha de recuperación al final del año (ver cronograma) Segundo cuatrimestre A diferencia del primer cuatrimestre, en que se incorporan tres sistemas de representación diferentes, cada uno con su propia instancia de evaluación, en el segundo cuatrimestre las prácticas son de complejidad creciente, siempre dentro de una misma línea: la ampliación de las posibilidades de observación (tanto del campo de la apariencia como del de la estructura), con la incorporación gradual de los elementos del lenguaje del dibujo perceptual. Por este motivo, cada clase comienza con una instancia de evaluación de las tareas requeridas. Su presentación es imprescindible para la evolución favorable del proceso de aprendizaje. Consideramos que estas evaluaciones cotidianas son importantes para que cada alumno tome conciencia acerca de cuales son los aspectos que necesita trabajar en la clase que comienza, pero no resultan suficientes para desarrollar la observación critica de los procesos; también se requiere otra escala de evaluación: la que considera procesos de trabajos realizados a lo largo de varias semanas. Para ello hemos pensado dos evaluaciones parciales en el cuatrimestre, de asistencia obligatoria, con entrega de trabajos e instancias de autoevaluación grupal. Las calificaciones de esta etapa se consideran como instancias de reflexión donde se observa en que lugar se encuentra un alumno dentro de un proceso. Por lo tanto,
  • 13. si un alumno tuviera un pobre resultado en la primera evaluación, la forma de recuperar esa instancia es adquirir y aplicar a las prácticas siguientes los contenidos que no había adquirido en la etapa anterior. Resulta suficiente si en los trabajos sucesivos aparecen desarrollados los elementos que le faltaban en la primera evaluación. Al finalizar el segundo cuatrimestre se entregan los trabajos realizados durante toda la etapa, y serán calificados por el docente en cuanto a verificación de aplicación de contenidos y valoración del proceso de aprendizaje del alumno. La aplicación de contenidos del segundo cuatrimestre será evaluada según los indicadores de evaluación que figuran en la guía de trabajos prácticos, y el proceso de aprendizaje será evaluado con los indicadores que figuran en este programa. En el caso que un alumno que aprobó el primer cuatrimestre no logre avanzar con su proceso hasta el piso mínimo de requerimientos del segundo cuatrimestre, tendrá una instancia de recuperatorio a fin de año (ver cronograma) En el caso que un alumno no haya aprobado el primer cuatrimestre ni el segundo, no podrá recuperar el año completo sino que deberá recursar la materia. Calificaciones La calificación de los contenidos de la entrega de fin de año será de 1 a 10, de acuerdo a los siguientes criterios: 0 a 3 no comprende los temas trabajados 4 a 6 comprende y aplica los elementos básicos 7 comprende y aplica los elementos básicos y maneja adecuadamente los elementos de dibujo involucrados 8 a 10 comprende, aplica y desarrolla los temas tratados y los elementos de dibujo Evaluación del proceso A la nota de los contenidos, se aplica la nota de proceso. Los indicadores de la evaluación del proceso de los alumnos son los siguientes:  Nivel de compromiso y presencia en clase  Cumplimiento de las ejercitaciones en clase y tareas recomendadas  Capacidad de autocritica. Registro de dificultades y logros  Desarrollo de estrategias de resolución de dificultades  Superación de impedimentos  Grado de participación grupal
  • 14. La calificación del proceso es aplicable sobre el conjunto de la nota de contenidos, y puede modificar en hasta 2 puntos la nota promedio de contenidos, tanto en mas como en menos. No obstante esto, es importante aclarar que la aprobación del cuatrimestre requiere un mínimo de comprensión de los temas abordados; si un alumno no comprende los sistemas, no podrá ser aprobado, por más que hubiera participado comprometidamente de la cursada. En consecuencia, en la evaluación del proceso, el indicador “ desarrollo de estrategias de resolución de dificultades” resulta esencial . Promoción de la asignatura Para promocionar la materia , los alumnos deberán tener aprobados cada uno de los dos cuatrimestres, con un mínimo de 4 puntos, y aprobar el trabajo práctico final con un mínimo de 7 puntos. Los alumnos que hubieran desaprobado uno de los dos cuatrimestres tendrán una instancia de recuperatorio a fin de año, en fecha a definir. Los alumnos que hubieran desaprobado los dos cuatrimestres, tendrán que recursar la materia. Bibliograf ía: La bibliografía básica obligatoria está integrada por apuntes de cátedra, fotocopias de textos agotados y síntesis de capítulos de textos. Todos ellos forman parte de la guía de trabajos prácticos, y se encuentran digitalizados y accesibles, en la página de la cátedra www.catedramurgia.com  Apunte de la cátedra: indicadores de profundidad  Apunte de la cátedra: Sistema Monge  Apunte de la cátedra: Axonometría  Apunte de la cátedra: Perspectiva  Fotocopias de libro agotado: Formas de mirar.V.Murgia, A.Gesualdi. Ediciones Fadu Para aquellos alumnos que estén interesados en profundizar algún tema, presentamos este listado de textos optativos:
  • 15.  Bibliografía Complementaria:  Bases conceptuales del Diseño. G.Breyer, R.Doberti, Pando. Ediciones Fadu.  La imagen. J. Annaud. Editorial Paidós  Arte y percepción visual. Rudolf Arnheim. Editorial Eudeba.  Punto y linea sobre el plano. W. Kandinsky. Editorial Barral Labo  Vida y muerte de la imagen. Debray, Regis. Paidós, Barcelona, 1994  La travesía de la imagen. Devalle Verónica  La poética del espacio. Gaston Bachelard. Fondo de cultura económica.  Geometría descriptiva, G.Monge, Editorial Gabay  Perspectiva aplicada, A. Watt. Editorial  El mundo de la percepción. M. Merleau Ponty. Editorial Fondo de Cultura económica  Aprendiendo a dibujar con el hemisferio derecho del cerebro, Edwards, Betty Urano, Madrid 1994  Arte en color. Johannes Itten. Editorial  Arte y percepción visual. Rudolf Arnheim. Editorial Eudeba.  Escritos y opiniones sobre el arte. H.Matisse. Editorial Debate