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• INTRODUCCIÓN 
• DEFINIENDO CONCEPTOS CLAVE 
• EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES 
• DE NECESIDADES A OBJETIVOS 
• LA BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS 
• LÍMITES DE RAZONAMIENTO 
• PUNTO DE VISTA MUNDIAL DE LOS AUTORES DE DECISIONES 
• ESTILOS COGNICITIVOS 
• SISTEMAS DE INVESTIGACIÓN Y LA VERDAD 
• EL CICLO: EVIDENCIA - VISIÓN MUNDIAL - SISTEMA DE INVESTIGACIÓN – VERDAD 
• OTRA CONCEPTUALIZACIÓN DE TOMA DE DECISIÓN 
• ¿QUIÉN SOSTIENE LAMEJOR VERDAD? 
• LA INFORMACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LA TOMA DE DECISIONES 
• INFORMACIÓN Y PRODUCTIVIDAD 
• CRITERIOS PARA EVALUAR LA INFORMACIÓN 
• EL PODER DE LA INFORMACIÓN NEGATIVA 
• MODELO PARA LA TOMA DE DECISIONES 
• LA EVALUACIÓN DEL GRADO DE UTILIDAD DE LA INFORMACIÓN 
• LA EVALUACIÓN DEL COSTO BENEFICIO DE LA INFORMACIÓN 
• CONCLUSIÓN 
• BIBLIOGRAFÍA
Como seres humanos es natural 
cuestionarte cosas, para esto cada vez 
que necesitamos o deseamos conocer 
algo acerca de acontecimientos, 
personas, lugares, etcétera, buscamos 
aquello que denomínanos 
«información», ya sea porque 
necesitamos reducir nuestra 
incertidumbre para tomar 
decisiones o simplemente porque 
queremos incrementar nuestro 
conocimiento acerca de algo y esto, es 
un hecho que hacemos, en mayor o 
menor medida, todos los días.
Información 
Es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que 
cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje. 
Los datos sensoriales una vez percibidos y procesados constituyen una 
información que cambia el estado de conocimiento, eso permite a los individuos o 
sistemas que poseen dicho estado nuevo de conocimiento tomar decisiones 
pertinentes acordes a dicho conocimiento. 
Decisión 
Es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un 
grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de decisiones, por 
lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una 
opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.
Tenemos que partir de un 
problema a resolver 
Obtenemos alternativas. 
Se realizan evaluaciones tanto 
de las alternativas como de los 
posibles resultados 
observándose cuales lo 
satisfacen o logran los 
objetivos. 
Se elige la mejor alternativa 
entre las disponibles. 
Se comparan resultados 
predichos y logrados
Las necesidades pueden variar en 
una jerarquía en donde se coloca la 
necesidad fisiológica al final y las 
necesidades de autorrealización al 
principio. 
El nivel de aspiración de un 
individuo, depende en gran parte, 
del éxito que haya tenido en sus 
intentos anteriores para satisfacer 
sus necesidades. 
La jerarquía de necesidades 
constituye una lista de prioridades.
La búsqueda de alternativas es un 
proceso por el cual una “cadena de 
medio-fin” se establece primeramente 
para llenar el punto de salida y el logro 
de objetivos. 
El proceso de generar y buscar 
alternativas, es central y crucial para el 
logro exitoso de objetivos. 
El razonamiento de un individuo es 
limitado debido a sus capacidades 
inherentes de comprender y comparar 
más que unas cuantas alternativas a un 
tiempo. 
Al principio se debe considerar tantas 
alternativas como sea posible, a fin de 
cubrir todas las posibilidades, aunque 
para la mayoría de las decisiones se 
consideran tres alternativas por ejemplo 
los puntos extremos y el punto medio de 
un factor o punto.
La concepción de un autor de decisión de lo que parece el mundo, o la forma en la 
cual se ve la totalidad de un problema se conoce como “punto de vista mundial”, o 
Weltanschauung y se compone de: 
Las premisas constituyen o se derivan de evidencia o información disponible. 
 Las premisas factures son evidencia técnica o información desprovista usualmente de 
atributos que demandan tratamiento de evaluación o juicio. 
 Las premisas de valor se relacionan a consideraciones de dignidad y propósito, y 
están relacionadas a los valores del individuo o sistema de valor, pueden ser 
relacionadas como elementos de moralidad. 
Las suposiciones se asemejan a las premisas, aunque estas se refieren a los 
elementos más específicos de decisión. Como puntos de vista definidos 
sostenidos por el autor de la decisión, en aspectos particulares del problema.
El termino estilo cognoscitivo o tipo psicológico se refiere a la forma de realizarse 
de un individuo en cuanto a sus actividades perceptual e intelectual. 
Puede determinarse por su arreglo genético y mediante los factores 
medioambientales como la educación y la experiencia. 
El razonamiento analítico generalmente se reconoce como lógico; esta 
estructurado con una tendencia para desintegrar en partes el problema. 
El razonamiento heurística es más intuitivo: trata de abordar globalmente un 
problema
Todo autor de decisión filtra la evidencia a su disposición, a través de su 
Weltanschauung para generar la verdad. 
El sistema de investigación, media entre la evidencia y la verdad para constituir 
lo que el autor llama este ciclo. 
Partiendo de evidencia idéntica, evolucionaran diferentes versiones de “verdad” 
en forma de problemas diferentes, definiciones, planes, estrategias y en general 
soluciones a lo que parece superficialmente ser el “mismo” problema.
Los sistemas de solución se procesan a través de tres niveles de 
decisión según Ulrich: 
Un sistema de información como hallazgo de hechos y sistemas 
de investigación, como producir conocimiento. 
Un sistema de acción que determina, ya sea en contexto operante 
o social, los propósitos para los cuales se produce la información, 
cómo utilizar el conocimiento. 
Un sistema de valor que examina la cuestión ética de para que 
usar el conocimiento. 
La jerarquía de soluciones de problemas de Ulrich aparece como 
una sucesión de tres ciclos de toma de decisiones donde se 
produce, aplica y evalúa la solución del problema, al procesarse a 
través de información, acción y valor de sistemas.
La forma de verdad depende de quienes son los autores 
de decisiones y a que punto de vista mundial y 
sistemas de investigación se atribuyen.
En la actualidad la computadora y la investigación permiten recopilar la 
información necesaria, evaluar las alternativas y convertirlas en la base del 
proceso de toma de decisiones de una organización. 
Esta información se emplea para conocer los problemas existentes, analizar 
alternativas de solución y poner en práctica los resultados de la decisión. 
El proceso de seleccionar una acción específica dentro de una serie de acciones 
alternativas es la toma de decisión. 
Para que se tomen decisiones efectivas, se debe tener información antes para 
conocer la problemática teniendo en cuenta factores controlables y no 
controlables y asegurar las opciones, durante para no equivocarse de alternativa 
y después de la decisión para controlar y evaluar resultados.
La productividad es mucho más que la relación entre los resultados de 
producción y los insumos de mano de obra, también hay que incluir los 
insumos de información, equipo, energía y materiales. 
Una información eficaz debe ser capaz de aumentar la productividad. 
La productividad es una medida de eficacia con la cual la gente produce bienes 
y servicios. Se trata de la razón entre lo que se invierte y lo que se obtiene. 
Como la información se relaciona con la productividad, debe utilizarse de 
manera económica y hábil como cualquier otro recurso.
• La objetividad; si la información esta 
sesgada, tiene percepción personal puede 
perjudicar el logro de objetivos. 
• Suficiencia; está determinada por la cantidad 
necesaria de esta para la toma de decisiones. 
• Confiabilidad; su carácter eventual para 
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• Oportunidad; para medir la productividad. La 
evaluación del costo-beneficio que 
proporcione. 
• Actualidad; que sea reciente la información. 
• Accesibilidad; productividad de la 
información, que todo el mundo pueda tener 
acceso a ella.
La información debe ser completamente objetiva y sin contenido emocional por 
parte del investigador. 
En cualquier estudio existirán elementos positivos (noticias agradables), así 
como elementos negativos (noticias desagradables). Los puntos débiles 
negativos informan de la existencia de problemas a superar y corregir y los 
puntos fuertes positivos dan la oportunidad de dar una imagen superior.
El modelo general sistemático para la toma de decisiones 
DECIDE consta de seis etapas al conocer la situación. 
1. Definir el problema u oportunidad, especificar objetivos y 
restricciones, normas y reglas. 
2. Enumerar diferentes acciones o alternativas. 
3. Recopilar datos para cada alternativa, así como sus 
ventajas y desventajas. 
4. Identificar la alternativa más adecuada pata la toma de 
decisión a través de tablas cuantificables. 
5. Desarrollar e implementar para resolver problemas y 
6. Finalmente se evalúa el resultado de la decisión y el 
proceso.
El valor de la información se mide por el grado en que aumentan la posibilidad 
de la toma de decisiones correcta, haciendo referencia al valor incremental o la 
información adicional. 
Esto se define como: 
La utilidad de la información aumentara cuando los beneficios aumenten y los 
costos disminuyan. La información pierde su valor cuando quien toma la 
decisión insiste en una alternativa, eso limita el valor de las diferentes 
alternativas de decisión.
Tanto el investigador como la persona que toma decisiones deben evaluar tanto los costos 
como beneficios que contiene la información. Existen cinco métodos para realizarlo: 
Método de juicio: quien toma decisiones evalúa subjetivamente los beneficios de la 
investigación contra los costos y así llega a ciertas conclusiones. 
El método de ahorro: supone que el responsable de tomar decisiones puede estimar los 
costos de equivocación de la toma de una decisión. 
El método del valor presente: empieza considerando la investigación como una inversión 
siendo el VPN la suma de la tasa de recuperación de la investigación menos el costo de la 
tasa de investigación descontado durante la vida de decisión. Si el VPN es positivo se 
efectúa la investigación, si sale negativo no se realiza la investigación. 
El método bayesiano: consiste en 6 etapas: Listar alternativas factibles, listar resultados 
factibles, estimar la probabilidad de ocurrencia, estimar la consecuencia, evaluar el 
resultado y seleccionar la alternativa. 
El método de tablas de recuperación: se buscan ciertas alternativas, estados de naturaleza 
y consecuencias. En estos estados de naturaleza puede o no influir el investigador.
Análisis a priori: Una vez que se tiene información preliminar, como la tabla 
de recuperación y las probabilidades, se tiene la capacidad de decidir si se debe 
realizar o no la investigación. Esta decisión depende del valor anticipado de la 
investigación. 
Valor esperado: Un criterio que se usa frecuentemente para comparar el valor 
potencial de la decisión sin investigación y con investigación, es el valor 
esperado. Valor esperado es simplemente promedio de las probabilidades de los 
estados de naturaleza. 
Análisis a posteriori: En esta etapa quien toma la decisión pide a varios 
consultores que presentan un proyecto de investigación basada en las 
necesidades de la empresa, cotizando el costo de la investigación. Después, 
quien toma la decisión debe comparar su valor esperado con el costo de la 
investigación. 
El valor de la información: Una manera de comparar el incremento del valor 
esperado es cuando el investigador indica que estado de naturaleza ocurrirá o si 
pronostica la demanda actual, entonces quien toma la decisión puede 
simplemente decidir qué estrategia de precio elegir.
[1]: Del libro: «Metodología de la Investigación», Segunda Edición, de 
Namakforoosh, Mohammad Naghi, Ed. Limusa, 2005, Capitulo 1 La 
información y su importancia en la toma de decisiones. 
[2]: Del libro: «Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante», Cuarta 
Edición, de Ferrell O. C. y Hirt Geoffrey, McGraw-Hill Interamericana, 2004, 
Pág. 121. 
[3]: Del libro: « Metodología de la Investigación», Segunda Edición, de 
Hernández Sampier Roberto, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Capitulo 4 
El Proceso de la Toma de Decisiones
Y a tomar buenas decisiones!! 
«No hay viento favorable para el que no sabe a donde va» 
Lucio Séneca

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La nformación y su importancia en la toma de decisiones

  • 1.
  • 2. • INTRODUCCIÓN • DEFINIENDO CONCEPTOS CLAVE • EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES • DE NECESIDADES A OBJETIVOS • LA BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS • LÍMITES DE RAZONAMIENTO • PUNTO DE VISTA MUNDIAL DE LOS AUTORES DE DECISIONES • ESTILOS COGNICITIVOS • SISTEMAS DE INVESTIGACIÓN Y LA VERDAD • EL CICLO: EVIDENCIA - VISIÓN MUNDIAL - SISTEMA DE INVESTIGACIÓN – VERDAD • OTRA CONCEPTUALIZACIÓN DE TOMA DE DECISIÓN • ¿QUIÉN SOSTIENE LAMEJOR VERDAD? • LA INFORMACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LA TOMA DE DECISIONES • INFORMACIÓN Y PRODUCTIVIDAD • CRITERIOS PARA EVALUAR LA INFORMACIÓN • EL PODER DE LA INFORMACIÓN NEGATIVA • MODELO PARA LA TOMA DE DECISIONES • LA EVALUACIÓN DEL GRADO DE UTILIDAD DE LA INFORMACIÓN • LA EVALUACIÓN DEL COSTO BENEFICIO DE LA INFORMACIÓN • CONCLUSIÓN • BIBLIOGRAFÍA
  • 3. Como seres humanos es natural cuestionarte cosas, para esto cada vez que necesitamos o deseamos conocer algo acerca de acontecimientos, personas, lugares, etcétera, buscamos aquello que denomínanos «información», ya sea porque necesitamos reducir nuestra incertidumbre para tomar decisiones o simplemente porque queremos incrementar nuestro conocimiento acerca de algo y esto, es un hecho que hacemos, en mayor o menor medida, todos los días.
  • 4. Información Es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje. Los datos sensoriales una vez percibidos y procesados constituyen una información que cambia el estado de conocimiento, eso permite a los individuos o sistemas que poseen dicho estado nuevo de conocimiento tomar decisiones pertinentes acordes a dicho conocimiento. Decisión Es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.
  • 5. Tenemos que partir de un problema a resolver Obtenemos alternativas. Se realizan evaluaciones tanto de las alternativas como de los posibles resultados observándose cuales lo satisfacen o logran los objetivos. Se elige la mejor alternativa entre las disponibles. Se comparan resultados predichos y logrados
  • 6. Las necesidades pueden variar en una jerarquía en donde se coloca la necesidad fisiológica al final y las necesidades de autorrealización al principio. El nivel de aspiración de un individuo, depende en gran parte, del éxito que haya tenido en sus intentos anteriores para satisfacer sus necesidades. La jerarquía de necesidades constituye una lista de prioridades.
  • 7. La búsqueda de alternativas es un proceso por el cual una “cadena de medio-fin” se establece primeramente para llenar el punto de salida y el logro de objetivos. El proceso de generar y buscar alternativas, es central y crucial para el logro exitoso de objetivos. El razonamiento de un individuo es limitado debido a sus capacidades inherentes de comprender y comparar más que unas cuantas alternativas a un tiempo. Al principio se debe considerar tantas alternativas como sea posible, a fin de cubrir todas las posibilidades, aunque para la mayoría de las decisiones se consideran tres alternativas por ejemplo los puntos extremos y el punto medio de un factor o punto.
  • 8. La concepción de un autor de decisión de lo que parece el mundo, o la forma en la cual se ve la totalidad de un problema se conoce como “punto de vista mundial”, o Weltanschauung y se compone de: Las premisas constituyen o se derivan de evidencia o información disponible.  Las premisas factures son evidencia técnica o información desprovista usualmente de atributos que demandan tratamiento de evaluación o juicio.  Las premisas de valor se relacionan a consideraciones de dignidad y propósito, y están relacionadas a los valores del individuo o sistema de valor, pueden ser relacionadas como elementos de moralidad. Las suposiciones se asemejan a las premisas, aunque estas se refieren a los elementos más específicos de decisión. Como puntos de vista definidos sostenidos por el autor de la decisión, en aspectos particulares del problema.
  • 9. El termino estilo cognoscitivo o tipo psicológico se refiere a la forma de realizarse de un individuo en cuanto a sus actividades perceptual e intelectual. Puede determinarse por su arreglo genético y mediante los factores medioambientales como la educación y la experiencia. El razonamiento analítico generalmente se reconoce como lógico; esta estructurado con una tendencia para desintegrar en partes el problema. El razonamiento heurística es más intuitivo: trata de abordar globalmente un problema
  • 10. Todo autor de decisión filtra la evidencia a su disposición, a través de su Weltanschauung para generar la verdad. El sistema de investigación, media entre la evidencia y la verdad para constituir lo que el autor llama este ciclo. Partiendo de evidencia idéntica, evolucionaran diferentes versiones de “verdad” en forma de problemas diferentes, definiciones, planes, estrategias y en general soluciones a lo que parece superficialmente ser el “mismo” problema.
  • 11.
  • 12. Los sistemas de solución se procesan a través de tres niveles de decisión según Ulrich: Un sistema de información como hallazgo de hechos y sistemas de investigación, como producir conocimiento. Un sistema de acción que determina, ya sea en contexto operante o social, los propósitos para los cuales se produce la información, cómo utilizar el conocimiento. Un sistema de valor que examina la cuestión ética de para que usar el conocimiento. La jerarquía de soluciones de problemas de Ulrich aparece como una sucesión de tres ciclos de toma de decisiones donde se produce, aplica y evalúa la solución del problema, al procesarse a través de información, acción y valor de sistemas.
  • 13.
  • 14. La forma de verdad depende de quienes son los autores de decisiones y a que punto de vista mundial y sistemas de investigación se atribuyen.
  • 15. En la actualidad la computadora y la investigación permiten recopilar la información necesaria, evaluar las alternativas y convertirlas en la base del proceso de toma de decisiones de una organización. Esta información se emplea para conocer los problemas existentes, analizar alternativas de solución y poner en práctica los resultados de la decisión. El proceso de seleccionar una acción específica dentro de una serie de acciones alternativas es la toma de decisión. Para que se tomen decisiones efectivas, se debe tener información antes para conocer la problemática teniendo en cuenta factores controlables y no controlables y asegurar las opciones, durante para no equivocarse de alternativa y después de la decisión para controlar y evaluar resultados.
  • 16.
  • 17. La productividad es mucho más que la relación entre los resultados de producción y los insumos de mano de obra, también hay que incluir los insumos de información, equipo, energía y materiales. Una información eficaz debe ser capaz de aumentar la productividad. La productividad es una medida de eficacia con la cual la gente produce bienes y servicios. Se trata de la razón entre lo que se invierte y lo que se obtiene. Como la información se relaciona con la productividad, debe utilizarse de manera económica y hábil como cualquier otro recurso.
  • 18. • La objetividad; si la información esta sesgada, tiene percepción personal puede perjudicar el logro de objetivos. • Suficiencia; está determinada por la cantidad necesaria de esta para la toma de decisiones. • Confiabilidad; su carácter eventual para resolver problemas del momento. • Oportunidad; para medir la productividad. La evaluación del costo-beneficio que proporcione. • Actualidad; que sea reciente la información. • Accesibilidad; productividad de la información, que todo el mundo pueda tener acceso a ella.
  • 19. La información debe ser completamente objetiva y sin contenido emocional por parte del investigador. En cualquier estudio existirán elementos positivos (noticias agradables), así como elementos negativos (noticias desagradables). Los puntos débiles negativos informan de la existencia de problemas a superar y corregir y los puntos fuertes positivos dan la oportunidad de dar una imagen superior.
  • 20. El modelo general sistemático para la toma de decisiones DECIDE consta de seis etapas al conocer la situación. 1. Definir el problema u oportunidad, especificar objetivos y restricciones, normas y reglas. 2. Enumerar diferentes acciones o alternativas. 3. Recopilar datos para cada alternativa, así como sus ventajas y desventajas. 4. Identificar la alternativa más adecuada pata la toma de decisión a través de tablas cuantificables. 5. Desarrollar e implementar para resolver problemas y 6. Finalmente se evalúa el resultado de la decisión y el proceso.
  • 21.
  • 22. El valor de la información se mide por el grado en que aumentan la posibilidad de la toma de decisiones correcta, haciendo referencia al valor incremental o la información adicional. Esto se define como: La utilidad de la información aumentara cuando los beneficios aumenten y los costos disminuyan. La información pierde su valor cuando quien toma la decisión insiste en una alternativa, eso limita el valor de las diferentes alternativas de decisión.
  • 23. Tanto el investigador como la persona que toma decisiones deben evaluar tanto los costos como beneficios que contiene la información. Existen cinco métodos para realizarlo: Método de juicio: quien toma decisiones evalúa subjetivamente los beneficios de la investigación contra los costos y así llega a ciertas conclusiones. El método de ahorro: supone que el responsable de tomar decisiones puede estimar los costos de equivocación de la toma de una decisión. El método del valor presente: empieza considerando la investigación como una inversión siendo el VPN la suma de la tasa de recuperación de la investigación menos el costo de la tasa de investigación descontado durante la vida de decisión. Si el VPN es positivo se efectúa la investigación, si sale negativo no se realiza la investigación. El método bayesiano: consiste en 6 etapas: Listar alternativas factibles, listar resultados factibles, estimar la probabilidad de ocurrencia, estimar la consecuencia, evaluar el resultado y seleccionar la alternativa. El método de tablas de recuperación: se buscan ciertas alternativas, estados de naturaleza y consecuencias. En estos estados de naturaleza puede o no influir el investigador.
  • 24. Análisis a priori: Una vez que se tiene información preliminar, como la tabla de recuperación y las probabilidades, se tiene la capacidad de decidir si se debe realizar o no la investigación. Esta decisión depende del valor anticipado de la investigación. Valor esperado: Un criterio que se usa frecuentemente para comparar el valor potencial de la decisión sin investigación y con investigación, es el valor esperado. Valor esperado es simplemente promedio de las probabilidades de los estados de naturaleza. Análisis a posteriori: En esta etapa quien toma la decisión pide a varios consultores que presentan un proyecto de investigación basada en las necesidades de la empresa, cotizando el costo de la investigación. Después, quien toma la decisión debe comparar su valor esperado con el costo de la investigación. El valor de la información: Una manera de comparar el incremento del valor esperado es cuando el investigador indica que estado de naturaleza ocurrirá o si pronostica la demanda actual, entonces quien toma la decisión puede simplemente decidir qué estrategia de precio elegir.
  • 25.
  • 26. [1]: Del libro: «Metodología de la Investigación», Segunda Edición, de Namakforoosh, Mohammad Naghi, Ed. Limusa, 2005, Capitulo 1 La información y su importancia en la toma de decisiones. [2]: Del libro: «Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante», Cuarta Edición, de Ferrell O. C. y Hirt Geoffrey, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pág. 121. [3]: Del libro: « Metodología de la Investigación», Segunda Edición, de Hernández Sampier Roberto, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Capitulo 4 El Proceso de la Toma de Decisiones
  • 27. Y a tomar buenas decisiones!! «No hay viento favorable para el que no sabe a donde va» Lucio Séneca