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UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC
FACULTAD DE INGINIERIA ESCUELA PROFESIONAL DE ING. INFORMÁTICA
Y SISTEMAS
GRUPO 1
ASIGNATURA: Ingeniería de Software II
TEMA: GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DEL PROYECTO
DOCENTE: Ing. Evelyn
INTEGRANTES
LAURA A. QUIROZ CERON
JOSUE CHOQUE GOMEZ
ROSSMERY COAQUIRA HUACHACA
TATIANA RUBY CRUZ CAMERO
LEYTER ESPINOZA RODAS
SEMESTRE 2021-I
GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DEL PROYECTO
10.1 PLANIFICAR LA GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES
Es el proceso de desarrollar un enfoque y un plan apropiados para las actividades de comunicación del proyecto con
base en las necesidades de información de cada interesado o grupo, en los activos de la organización disponibles y
en las necesidades del proyecto.
10.2 gestionar las comunicaciones
proceso de garantizar que la recopilación, creación, distribución, almacenamiento, recuperación,
gestión, monitoreo y disposición final de la información del proyecto sean oportunos y adecuados.
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Plan para la Dirección
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- Plan de gestión de
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- Plan de
involucramiento de
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aprendidas.
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pueden contener gráficos e
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ganado, líneas de tendencia y
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Factores Ambientales de
la Empresa:
- Cultura, clima
político y marco de
gobernanza de la
organización.
- Umbrales de riesgo de
los interesados
- Canales,
herramientas y
sistemas de
comunicación
establecidos
- Tendencias globales
- Distribución
geográfica de
instalaciones y
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Activos de los
Procesos de la
Organización:
- Políticas y
procedimientos
corporativos
relativos a medios
sociales, ética y
seguridad.
- Requisitos de
comunicación de la
organización
- Guías
estandarizadas
para el desarrollo,
intercambio,
almacenamiento
- Información
histórica
procedente de
proyectos
Herramientas y Técnicas
 Tecnología de la Comunicación.- Incluyen si el equipo está ubicado en un mismo lugar, la
confidencialidad de cualquier información que necesite ser compartida, los recursos disponibles para
los miembros del equipo y cómo la cultura de la organización.
 Métodos de Comunicación.-permite flexibilidad en caso de que los miembros de la comunidad de
interesados o sus necesidades y expectativas cambien.
 Habilidades de Comunicación.-
 Sistema de Información para la Dirección de Proyectos.-
- Competencia en comunicación
- Retroalimentación
- No verbal.
- Presentaciones.
Herramientas electrónicas
para la dirección de proyectos
Gestión de comunicaciones
electrónicas
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 Generación de Informes del Proyecto.-es el acto de recopilar y distribuir información del
proyecto. La información del proyecto se distribuye entre muchos grupos de interesados y debe
adaptarse para proporcionar información a un nivel y con un formato y grado de detalle adecuados para
cada tipo de interesado
 Habilidades Interpersonales y de Equipo:
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 Creación de Relaciones de Trabajo.- consiste en interactuar con otros para intercambiar
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 Conciencia política.- ayuda al director del proyecto a involucrar adecuadamente a los interesados
para conservar su apoyo a lo largo del proyecto.
 Reuniones.- apoyan las acciones definidas en la estrategia de comunicación y el plan de
comunicaciones.
Salidas
Proceso de asegurar que se satisfagan las necesidades de
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MONITOREAR LAS COMUNICACIONES
10.3
Entradas
Plan para la Dirección del Proyecto
Plan de gestión de los
recursos.
Comprender la organización
real del proyecto así como
cualquier cambio a través de
la compresión de los roles y
responsabilidades y de los
organigramas del proyecto.
Plan de gestión de las
comunicaciones.
Plan actual para recopilar,
crear y distribuir información
de manera oportuna
Plan de involucramiento de los
interesados.
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comunicación planificadas
para involucrar a los
interesados.
Documentos del Proyecto
Registro de incidentes.
Proporciona la historia del
proyecto, un registro de los
problemas de Involucramiento
de los interesados y cómo se
resolvieron
Registro de lecciones aprendidas.
Las lecciones aprendidas
tempranamente en el proyecto
pueden aplicarse a fases más
tardías del proyecto para
mejorar la eficacia de la
comunicación.
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Proporciona información acerca
de las comunicaciones que se
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Datos de Desempeño del Trabajo
Los datos de desempeño
del trabajo contienen
datos sobre los tipos y
cantidades de
comunicaciones que
efectivamente se han
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Factores Ambientales de la Empresa
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La discusión y el diálogo con
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director del proyecto
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Reuniones
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Información de Desempeño del Trabajo
Incluye información sobre el
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considera la retroalimentación en
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• Revisión de los requisitos de
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Actualizacionesdel Plan para la Dirección del Proyecto
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interesados.
Se actualiza para reflejar la situación
real de los interesados, sus necesidades
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Se puede actualizar con las causas de
los incidentes, las razones detrás de las
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  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC FACULTAD DE INGINIERIA ESCUELA PROFESIONAL DE ING. INFORMÁTICA Y SISTEMAS GRUPO 1 ASIGNATURA: Ingeniería de Software II TEMA: GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DEL PROYECTO DOCENTE: Ing. Evelyn INTEGRANTES LAURA A. QUIROZ CERON JOSUE CHOQUE GOMEZ ROSSMERY COAQUIRA HUACHACA TATIANA RUBY CRUZ CAMERO LEYTER ESPINOZA RODAS SEMESTRE 2021-I
  • 2. GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DEL PROYECTO
  • 3. 10.1 PLANIFICAR LA GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES Es el proceso de desarrollar un enfoque y un plan apropiados para las actividades de comunicación del proyecto con base en las necesidades de información de cada interesado o grupo, en los activos de la organización disponibles y en las necesidades del proyecto.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. 10.2 gestionar las comunicaciones proceso de garantizar que la recopilación, creación, distribución, almacenamiento, recuperación, gestión, monitoreo y disposición final de la información del proyecto sean oportunos y adecuados.
  • 8. Entradas Plan para la Dirección del Proyecto: - Plan de gestión de los recursos - Plan de gestión de las comunicaciones - Plan de involucramiento de los interesados. Documentos del Proyecto: - Registro de cambios - Registro de incidentes - Registro de lecciones aprendidas. - Informe de calidad - Informe de riesgos. - Registro de interesados Informes de Desempeño del Trabajo: son distribuidos entre los interesados del proyecto a través de este proceso, se pueden citar los informes de estado y los informes de avance. Los informes de desempeño del trabajo pueden contener gráficos e información sobre el valor ganado, líneas de tendencia y pronósticos, gráficas de consumo de reservas Factores Ambientales de la Empresa: - Cultura, clima político y marco de gobernanza de la organización. - Umbrales de riesgo de los interesados - Canales, herramientas y sistemas de comunicación establecidos - Tendencias globales - Distribución geográfica de instalaciones y recursos Activos de los Procesos de la Organización: - Políticas y procedimientos corporativos relativos a medios sociales, ética y seguridad. - Requisitos de comunicación de la organización - Guías estandarizadas para el desarrollo, intercambio, almacenamiento - Información histórica procedente de proyectos
  • 9. Herramientas y Técnicas  Tecnología de la Comunicación.- Incluyen si el equipo está ubicado en un mismo lugar, la confidencialidad de cualquier información que necesite ser compartida, los recursos disponibles para los miembros del equipo y cómo la cultura de la organización.  Métodos de Comunicación.-permite flexibilidad en caso de que los miembros de la comunidad de interesados o sus necesidades y expectativas cambien.  Habilidades de Comunicación.-  Sistema de Información para la Dirección de Proyectos.- - Competencia en comunicación - Retroalimentación - No verbal. - Presentaciones. Herramientas electrónicas para la dirección de proyectos Gestión de comunicaciones electrónicas Gestión de medios sociales
  • 10.  Generación de Informes del Proyecto.-es el acto de recopilar y distribuir información del proyecto. La información del proyecto se distribuye entre muchos grupos de interesados y debe adaptarse para proporcionar información a un nivel y con un formato y grado de detalle adecuados para cada tipo de interesado  Habilidades Interpersonales y de Equipo: • Escuchar de forma activa • Gestión de conflictos • Conciencia cultural. • Gestión de reuniones  Creación de Relaciones de Trabajo.- consiste en interactuar con otros para intercambiar información y desarrollar contactos  Conciencia política.- ayuda al director del proyecto a involucrar adecuadamente a los interesados para conservar su apoyo a lo largo del proyecto.  Reuniones.- apoyan las acciones definidas en la estrategia de comunicación y el plan de comunicaciones.
  • 12. Proceso de asegurar que se satisfagan las necesidades de información del proyecto y de sus interesados. MONITOREAR LAS COMUNICACIONES 10.3
  • 13. Entradas Plan para la Dirección del Proyecto Plan de gestión de los recursos. Comprender la organización real del proyecto así como cualquier cambio a través de la compresión de los roles y responsabilidades y de los organigramas del proyecto. Plan de gestión de las comunicaciones. Plan actual para recopilar, crear y distribuir información de manera oportuna Plan de involucramiento de los interesados. Identifica las estrategias de comunicación planificadas para involucrar a los interesados. Documentos del Proyecto Registro de incidentes. Proporciona la historia del proyecto, un registro de los problemas de Involucramiento de los interesados y cómo se resolvieron Registro de lecciones aprendidas. Las lecciones aprendidas tempranamente en el proyecto pueden aplicarse a fases más tardías del proyecto para mejorar la eficacia de la comunicación. Comunicaciones del proyecto. Proporciona información acerca de las comunicaciones que se han distribuido Datos de Desempeño del Trabajo Los datos de desempeño del trabajo contienen datos sobre los tipos y cantidades de comunicaciones que efectivamente se han distribuido. Factores Ambientales de la Empresa • Cultura, clima político y marco de gobernanza de la organización; • Canales, herramientas y sistemas de comunicación establecidos; • Tendencias, prácticas o hábitos globales, regionales o locales; y • Distribución geográfica de instalaciones y recursos. Activos de los Procesos de la Organización • Políticas y procedimientos corporativos relativos a medios sociales, ética y seguridad; • Requisitos de comunicación de la organización; • Guías estandarizadas para el desarrollo, intercambio, almacenamiento y recuperación de información; • Información histórica y repositorio de lecciones aprendidas de proyectos anteriores; y • Datos e información de proyectos anteriores acerca de los interesados y las comunicaciones
  • 14. Herramientas y Técnicas Juicio de Expertos Se debe tomar en cuenta la pericia de los individuos o grupos que tengan conocimientos especializados o capacitación en los siguientes temas: • Comunicaciones con el público, la comunidad, los medios, y en un entorno internacional, entre grupos virtuales; • Comunicaciones y sistemas de dirección de proyectos Sistema de informaciónpara la dirección de proyectos (PMIS) Proporcionan un conjunto de herramientas estándar para que el director del proyecto recolecte, almacene y distribuya a los interesados internos y externos la información que necesitan de acuerdo al plan de comunicaciones. La información contenida en el sistema se monitorea para evaluar su validez y eficacia Representación de Datos Proporcionar información sobre la eficacia de las actividades de comunicación. Esto se logra revisando los cambios entre la participación deseada y la actual y ajustando las comunicaciones según sea necesario. Habilidades Interpersonales y de Equipo La discusión y el diálogo con el equipo del proyecto ayudan a determinar la manera más adecuada de actualizar y comunicar el desempeño del proyecto, y de responder a las solicitudes. La observación y la conversación permiten al director del proyecto identificar incidentes en el equipo, conflictos entre personas o problemas de desempeño individual Reuniones Las reuniones cara a cara o virtuales se utilizan para tomar decisiones, responder a las solicitudes de los interesados y mantener discusiones con proveedores, vendedores y otros interesados del proyecto.
  • 15. salidas Información de Desempeño del Trabajo Incluye información sobre el desempeño de la comunicación del proyecto, mediante la comparación de las comunicaciones implementadas con las planificadas. Asimismo considera la retroalimentación en las comunicaciones, como los resultados de encuestas de eficacia de la comunicación Solicitudes de Cambio Necesidad de ajuste, acción e intervención en las actividades de comunicación definidas en el plan de gestión de las comunicaciones. • Revisión de los requisitos de comunicación de los interesados, incluidos la distribución, contenido o formato de la información de los interesados y el método de distribución; • Nuevos procedimientos para eliminar cuellos de botella. Actualizacionesdel Plan para la Dirección del Proyecto Pasa por el proceso de control de cambios de la organización mediante una solicitud de cambio. Plan de gestión de las comunicaciones. Se actualiza con nueva información para que la comunicación se vuelva más eficaz. Plan de involucramiento de los interesados. Se actualiza para reflejar la situación real de los interesados, sus necesidades de comunicación y su importancia. Actualizaciones a los Documentos del Proyecto Registro de incidentes. Se puede actualizar con nueva información sobre los incidentes que se presenten, su avance y resolución. Registro de lecciones aprendidas. Se puede actualizar con las causas de los incidentes, las razones detrás de las acciones correctivas elegidas. Registro de interesados. Se puede actualizar con la revisión de los requisitos de comunicación de los interesados.