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Blanca E. Parra Hernández
Consiste en administrarnos a nosotros
mismos, organizando y ejecutando nuestras
propias metas según prioridades. Mientras
más nos organizamos, más cosas podemos
llevar a cabo.
Importancia: contribuye a lograr la
mision, valores y metas de alta prioridad.
Urgencia: cosas que no pueden
esperar, actividades que exigen atención
inmediata.
 Sobre las cosas urgentes reaccionamos,
mientras que para las cosas importantes
tenemos que actuar, y así poder aprovechar
las oportunidades.
 En este cuadrante están las personas que
dejan todo para después, esto hace que las
cosas importantes que tienen que hacer las
hagan a última hora y por lo tanto a la
carrera.
 Aquí se encuentran las personas efectivas.
Aquí están aquellos que planifican todo lo
que tienen que hacer marcando sus
prioridades.
 Lo más importante se hace primero y lo
menos importante se hace al último.
 Normalmente confunden lo importante de lo
no importante, y pierden su tiempo en el
teléfono, Messenger, Facebook, etc.
 “No conozco la llave del éxito, pero la del
fracaso es tratar de agradar a todos” William
Henry Cosby.
 En esta categoría están las personas flojas,
aquellas que desperdician su vida en frente
de la televisión, videojuegos, etc.
1. Haga una lista de todos sus roles
2. Seleccione sus objetivos para la semana
próxima.
-Revisar estudio de consumidores
-Entrevistar candidatos para asistente
3. Aparte el tiempo para trabajar en cada
objetivo.
 Metas que pueden hacer la máxima
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Hábito 3

  • 1. Blanca E. Parra Hernández
  • 2. Consiste en administrarnos a nosotros mismos, organizando y ejecutando nuestras propias metas según prioridades. Mientras más nos organizamos, más cosas podemos llevar a cabo.
  • 3. Importancia: contribuye a lograr la mision, valores y metas de alta prioridad. Urgencia: cosas que no pueden esperar, actividades que exigen atención inmediata.
  • 4.  Sobre las cosas urgentes reaccionamos, mientras que para las cosas importantes tenemos que actuar, y así poder aprovechar las oportunidades.
  • 5.  En este cuadrante están las personas que dejan todo para después, esto hace que las cosas importantes que tienen que hacer las hagan a última hora y por lo tanto a la carrera.
  • 6.  Aquí se encuentran las personas efectivas. Aquí están aquellos que planifican todo lo que tienen que hacer marcando sus prioridades.  Lo más importante se hace primero y lo menos importante se hace al último.
  • 7.  Normalmente confunden lo importante de lo no importante, y pierden su tiempo en el teléfono, Messenger, Facebook, etc.  “No conozco la llave del éxito, pero la del fracaso es tratar de agradar a todos” William Henry Cosby.
  • 8.  En esta categoría están las personas flojas, aquellas que desperdician su vida en frente de la televisión, videojuegos, etc.
  • 9. 1. Haga una lista de todos sus roles
  • 10. 2. Seleccione sus objetivos para la semana próxima. -Revisar estudio de consumidores -Entrevistar candidatos para asistente
  • 11. 3. Aparte el tiempo para trabajar en cada objetivo.
  • 12.  Metas que pueden hacer la máxima diferencia.  Deben ser alcanzadas o ninguna otra cosa que logremos importará realmente mucho.