1. Universidad Tecnológica de Torreón
Organismo Público Descentralizado del Gobierno de Coahuila
Control Estadístico del Proceso
 De Bárbaros a Burócratas
Procesos Industriales
Área de Manufactura
Alumno
Angel Alberto García Guerrero
3° ``C´´
Matrícula: 1110289
Profesor
Lic. G. Edgar Mata Ortiz
A miércoles 2de mayo de 2012

2. Universidad Tecnológica de Torreón
Organismo Público Descentralizado del Gobierno de Coahuila
En mi opinión la reseña del libro “De Bárbaros a Burócratas” es información
vital para nuestro conocimiento, como industriales.
Es importante conocer como se ejerce el liderazgo en las organizaciones y como
ésta va evolucionando a través del tiempo.
Me parece razonable y lógico la analogía que hace el autor sobre el ciclo de
desarrollo de los seres vivos con el comportamiento de los líderes de las
empresas ya que con el paso del tiempo, el liderazgo debe ir madurando según la
situación que muestre la empresa, de tal modo que, no solo se ejerza liderazgo,
sino que se desarrolle una visión analítica y objetiva sobre lo que se pretende
alcanzar en alguna situación actual.
En las organizaciones es comúnel desarrollo de nuevos proyectos y antes que
nada para alcanzarlos se necesita voluntad, de tal manera que, antes de tomar
decisiones ya se tenga bien planteado que es lo que se pretende alcanzar.
Como toda empresa ha pasado por distintas etapas de desarrollo, el liderazgo es
un factor fundamental en toda organización, ya que a partir de él se toman las
decisiones más aptas para alcanzar un futuro favorable que no solo beneficia el
estado o la situación de la misma, sino que hace reconocer al personal un sentido
de pertenencia, que tenga gusto por el papel que interpreta en la misma, que se
apasione y que tenga actitud de entrega y compromiso.
Creo que mientras en una organización exista gente que esté dispuesta a trabajar
en equipo, a comprometerse con su trabajo y siempre tener la mejor disposición
para lograr y cumplir con los objetivos que se planean alcanzar, el liderazgo sería
entonces una herramienta altamente eficaz para el desarrollo de todas las
expectativas de todas las organizaciones.
Fuente de Información
http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/12509579
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