SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
EMPODERAMIENTO DEL DOCENTE
DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNMSM
2020
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MÓDULO 2: COMUNICACIÓN
Y GESTIÓN EMOCIONAL
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
2
Hola!
Somos Jorge Espinoza y Aaron Ruiz
Coaches certificados internacionales
y magísteres responsables de
desarrollar tus habilidades en la
docencia el día de hoy!
Comencemos!
AGENDA
MÓDULO 2: EMPODERANDO AL DOCENTE:
COMUNICACIÓNY GESTIÓN EMOCIONAL
1. La comunicación eficaz al nuevo alumno.
2. Cómo convencer, motivar o estimular.
3. La gestión emocional del profesor.
4. Cuando las emociones de casa las trasladamos al aula
5. Uso estratégico de las emociones : reconociendo las
nuestras.
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
DOCENTES
NUEVOS RETOS
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MAG. JORGE ESPINOZA
Conferencista y facilitador de talleres, seminarios, Programas y conferencias en
temas como: Coaching, Desarrollo Organizacional,Talento Humano, empleabilidad,
felicidad laboral, ética, valores, habilidades gerenciales (soft skills), administración,
gestión pública, entre otros. Más de 20 años como consultor en gestión empresarial y
gubernamental para los sectores público y privado. Coach Certificado Internacional
en Latam Coaching Networks, empresa. Miembro del acreditada a nivel mundial para
la Certificación en Coaching perteneciente a la I.A.C. - InternationalAsociation of
Coaching, donde me encuentro especializado como Coach Ejecutivo y de Equipos.
Miembro del Jhon MaxwellTeam con sede principal en la ciudad de Florida, EEUU, la
Red mundial de Líderes más grande en los cinco continentes con presencia en más de
196 países impartiendo certificaciones para líderes, coaches, speakers de talla
mundial. Miembro de la Comunidad SIX SECONDS en calidad de especialista en
Inteligencia Emocional EQ, organización internacional líder en impartir
certificaciones a nivel mundial sobre Inteligencia Emocional con sede principal en los
EE.UU. Cuenta con Maestría en Administración de Empresas y en Gestión Pública.
Docente a nivel superior en la Universidad Privada del Norte UPN de Lima, Perú,
además de pertenecer al Grupo Laureate Universities, la Red de Universidades
privadas más grande a nivel mundial, donde cuenta con diversas capacitaciones de
metodologías ágiles y modernas de enseñanza a jóvenes y a personas adultas con las
técnicas más poderosas en andragogía.
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MBA. AARON RUIZ
Consultor, líder coach, capacitador y asesor en gestión estratégica,
desarrollo organizacional y recursos humanos por más de 9 años de
experiencia en el uso e implementación de herramientas de gestión
estratégica para entidades públicas de FONAFE de los diferentes
sectores como energía, eléctrica, hidrocarburos, entre otros. Cuento con
competencias de orientación a resultados, calidad del servicio,
comunicación asertiva, capacidad analítica. Master en Liderazgo y
Habilidades Gerenciales por EADA BUSINESS SCHOOL Barcelona.
PENNSYLVANIA STATE UNIVERSITY -Talent Management,
Competency Management and Succession Programm. MBA CENTRUM
PUCP.Administración USIL. Programa de Especialización en RRHH.
Coach Ejecutivo y Equipos LATAM COACHING NETWORK. Especialista
en Inteligencia Emocional por SIX SECONDS: He llevado
especializaciones en gestión del strategic planning y cursos de
planeamiento estratégico.
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
CONOCIÉNDONOS
MÁS
PRESENTENSE
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Cuando las emociones
de casa las
trasladamos al aula
QUE SUCEDE REALMENTE
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Integración de diversas áreas
Inteligencia
Emocional
en la
Educación
Área
Psicológica
Área
Filosófica
Área
Emocional
Área
Pedagógic
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
“
10
“La capacidad de
reconocer
nuestros propios
sentimientos
y los de los demás, de
motivarnos y de manejar
adecuadamente las
relaciones”.
“
11
La inteligencia
emocional
representa el
80%del éxito en la
vida
Daniel Goleman
RUEDA DE LAS
EMOCIONES
Las emociones son parte
fundamental en la
educación
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Discutir en grupo de tres
En 5 minutos
1. ¿Que tipo de inteligencia es más
importante para el alumno?
2. ¿Que tipo de inteligencia es más
importante para el profesor?
3. Colocar porcentajes de importancia:
a) Inteligencia Emocional 30%
b) InteligenciaCognitiva 40%
c) InteligenciaConductual 30%
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Existe diversos niveles de inteligencia
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
INTELIGENCIAS MULTIPLES
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Inteligencia Emocional del Docente
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
Uso estratégico de las
emociones :
reconociendo las
nuestras
QUE SUCEDE REALMENTE
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
FRASE DE AFIRMACIÓN
“Enseñar con
autonomía
EMPODERA a los
docentes”
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Educación emocional. Coaching educativo y familiar. Educaemotions
Educación emocional. Coaching educativo y familiar. EducaemotionsEducación emocional. Coaching educativo y familiar. Educaemotions
Educación emocional. Coaching educativo y familiar. EducaemotionsCoaching to me
 
Programa de educaion preescolar
Programa de educaion preescolarPrograma de educaion preescolar
Programa de educaion preescolaryazmin-gonzalez
 
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlc
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlcTrabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlc
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlcExpress Sinaloa 8W
 
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...EDUKETING
 
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docente
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docenteSituación didáctica-3.-entrevista-al-docente
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docenteLucia Hernandez
 
Planificación Didáctica. Andreina Perez
Planificación Didáctica. Andreina PerezPlanificación Didáctica. Andreina Perez
Planificación Didáctica. Andreina PerezandreinaPEREZ37
 
Presentacion mildred escalante
Presentacion mildred escalantePresentacion mildred escalante
Presentacion mildred escalanteMildred Escalante
 
Resiliencia: competencias socioemocionales del docente
Resiliencia: competencias socioemocionales del docenteResiliencia: competencias socioemocionales del docente
Resiliencia: competencias socioemocionales del docenteMaritza Rojas de Gudiño
 
Guia para el desarrollo inteligencia emocional
Guia para el desarrollo inteligencia emocionalGuia para el desarrollo inteligencia emocional
Guia para el desarrollo inteligencia emocionalRaquel Garcia
 
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011  versión para imprimirCoaching educativo aqp 2011  versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimirVirginiaYucra
 
Introductorio a la PNL con Allan Santos
Introductorio a la PNL con Allan SantosIntroductorio a la PNL con Allan Santos
Introductorio a la PNL con Allan SantosArcco Psicología
 

La actualidad más candente (15)

Educación emocional. Coaching educativo y familiar. Educaemotions
Educación emocional. Coaching educativo y familiar. EducaemotionsEducación emocional. Coaching educativo y familiar. Educaemotions
Educación emocional. Coaching educativo y familiar. Educaemotions
 
Programa de educaion preescolar
Programa de educaion preescolarPrograma de educaion preescolar
Programa de educaion preescolar
 
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlc
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlcTrabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlc
Trabajo en equipo abierto 4hrs 23 noviembre tlc
 
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...
Eduketing 2015 - ¿Es construir un colegio feliz la mejor manera de cimentar u...
 
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docente
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docenteSituación didáctica-3.-entrevista-al-docente
Situación didáctica-3.-entrevista-al-docente
 
Aprendizaje autónomo
Aprendizaje autónomoAprendizaje autónomo
Aprendizaje autónomo
 
Planificación Didáctica. Andreina Perez
Planificación Didáctica. Andreina PerezPlanificación Didáctica. Andreina Perez
Planificación Didáctica. Andreina Perez
 
Concepto de educación emocional
Concepto de educación emocionalConcepto de educación emocional
Concepto de educación emocional
 
Presentacion mildred escalante
Presentacion mildred escalantePresentacion mildred escalante
Presentacion mildred escalante
 
Resiliencia: competencias socioemocionales del docente
Resiliencia: competencias socioemocionales del docenteResiliencia: competencias socioemocionales del docente
Resiliencia: competencias socioemocionales del docente
 
Amanda cespedes
Amanda cespedesAmanda cespedes
Amanda cespedes
 
Guia para el desarrollo inteligencia emocional
Guia para el desarrollo inteligencia emocionalGuia para el desarrollo inteligencia emocional
Guia para el desarrollo inteligencia emocional
 
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011  versión para imprimirCoaching educativo aqp 2011  versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
 
Introductorio a la PNL con Allan Santos
Introductorio a la PNL con Allan SantosIntroductorio a la PNL con Allan Santos
Introductorio a la PNL con Allan Santos
 
Lecturas inteligencia emocional asistentes
Lecturas inteligencia emocional asistentesLecturas inteligencia emocional asistentes
Lecturas inteligencia emocional asistentes
 

Similar a Empoderamiento del Docente Universitario 2

Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.NA#GROW
 
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?MRCTraining2011
 
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresPrograma de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresJuan Pedro Sánchez
 
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...NA#GROW
 
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...NA#GROW
 
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxArtículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxLuisPaz682707
 
Programa de Educación Emocional - Servicios
Programa de Educación Emocional - ServiciosPrograma de Educación Emocional - Servicios
Programa de Educación Emocional - ServiciosM.Carmen Alonso
 
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarial
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarialLas emociones como potencial de crecimiento personal y empresarial
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarialRh+ Recurso Humano Positivo
 
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de Empresa
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de EmpresaNeurocoaching Executive para Directivos y Equipos de Empresa
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de EmpresaSara Dobarro Gómez
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdfnoemigalindo
 
Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Gustavo Odio
 
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto impacto
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto  impactoINFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto  impacto
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto impactoInstituto Desarrollo Humano
 
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia Emocional
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalPrograma de Especialización: Neurociencia e Inteligencia Emocional
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalNA#GROW
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalOlga López
 

Similar a Empoderamiento del Docente Universitario 2 (20)

DMN Consultores
DMN ConsultoresDMN Consultores
DMN Consultores
 
DMN Presentación
DMN PresentaciónDMN Presentación
DMN Presentación
 
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
 
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?
¿Cómo medir la Inteligencia Emocional en las Organizaciones?
 
Formacion inteligencia emocional
Formacion inteligencia emocionalFormacion inteligencia emocional
Formacion inteligencia emocional
 
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresPrograma de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
 
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...
Experto Universitario en Inteligencia Emocional. Especialización en Educación...
 
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...
 
Enrique espinoza gruss
Enrique espinoza grussEnrique espinoza gruss
Enrique espinoza gruss
 
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxArtículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
 
Programa de Educación Emocional - Servicios
Programa de Educación Emocional - ServiciosPrograma de Educación Emocional - Servicios
Programa de Educación Emocional - Servicios
 
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarial
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarialLas emociones como potencial de crecimiento personal y empresarial
Las emociones como potencial de crecimiento personal y empresarial
 
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de Empresa
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de EmpresaNeurocoaching Executive para Directivos y Equipos de Empresa
Neurocoaching Executive para Directivos y Equipos de Empresa
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
 
Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017
 
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto impacto
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto  impactoINFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto  impacto
INFORMACION GENERAL | Curso de neuro Oratoria de alto impacto
 
CURSO DE NEURO ORATORIA DE ALTO IMPACTO
CURSO DE NEURO ORATORIA DE ALTO IMPACTOCURSO DE NEURO ORATORIA DE ALTO IMPACTO
CURSO DE NEURO ORATORIA DE ALTO IMPACTO
 
Rey ponce
Rey ponceRey ponce
Rey ponce
 
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia Emocional
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalPrograma de Especialización: Neurociencia e Inteligencia Emocional
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia Emocional
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 

Más de Aaron Ruiz

PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISIS
PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISISPRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISIS
PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISISAaron Ruiz
 
Habilidades Directivas Para Mujeres Ejecutivas
Habilidades Directivas Para Mujeres EjecutivasHabilidades Directivas Para Mujeres Ejecutivas
Habilidades Directivas Para Mujeres EjecutivasAaron Ruiz
 
Dinámica Rueda de la Vida
Dinámica Rueda de la VidaDinámica Rueda de la Vida
Dinámica Rueda de la VidaAaron Ruiz
 
Plan de Metas Personales
Plan de Metas PersonalesPlan de Metas Personales
Plan de Metas PersonalesAaron Ruiz
 
Taller Define Tus Metas Personales Hoy
Taller Define Tus Metas Personales HoyTaller Define Tus Metas Personales Hoy
Taller Define Tus Metas Personales HoyAaron Ruiz
 
Programa de Transformación Personal
Programa de Transformación PersonalPrograma de Transformación Personal
Programa de Transformación PersonalAaron Ruiz
 
Programa de Coaching Ejecutivo y Organizacional
Programa de Coaching Ejecutivo y OrganizacionalPrograma de Coaching Ejecutivo y Organizacional
Programa de Coaching Ejecutivo y OrganizacionalAaron Ruiz
 
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias Blandas
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias BlandasCoaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias Blandas
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias BlandasAaron Ruiz
 
Empoderamiento del Docente Universitario 5
Empoderamiento del Docente Universitario 5Empoderamiento del Docente Universitario 5
Empoderamiento del Docente Universitario 5Aaron Ruiz
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5Aaron Ruiz
 
Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Aaron Ruiz
 
Empoderamiento del Docente Universitario 1
Empoderamiento del Docente Universitario 1Empoderamiento del Docente Universitario 1
Empoderamiento del Docente Universitario 1Aaron Ruiz
 
Empoderamiento del Docente Universitario 3
Empoderamiento del Docente Universitario 3Empoderamiento del Docente Universitario 3
Empoderamiento del Docente Universitario 3Aaron Ruiz
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1Aaron Ruiz
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2Aaron Ruiz
 
Análisis del Informe Capital Humano
Análisis del Informe Capital HumanoAnálisis del Informe Capital Humano
Análisis del Informe Capital HumanoAaron Ruiz
 
El Informe Mundial de Felicidad
El Informe Mundial de FelicidadEl Informe Mundial de Felicidad
El Informe Mundial de FelicidadAaron Ruiz
 
La confianza de los consumidores latinoamericanos
La confianza de los consumidores latinoamericanosLa confianza de los consumidores latinoamericanos
La confianza de los consumidores latinoamericanosAaron Ruiz
 
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionales
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionalesLa interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionales
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionalesAaron Ruiz
 

Más de Aaron Ruiz (20)

PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISIS
PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISISPRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISIS
PRIMEROS PASOS PARA EMPRENDER EN TIEMPO DE CRISIS
 
Habilidades Directivas Para Mujeres Ejecutivas
Habilidades Directivas Para Mujeres EjecutivasHabilidades Directivas Para Mujeres Ejecutivas
Habilidades Directivas Para Mujeres Ejecutivas
 
El Mentoring
El MentoringEl Mentoring
El Mentoring
 
Dinámica Rueda de la Vida
Dinámica Rueda de la VidaDinámica Rueda de la Vida
Dinámica Rueda de la Vida
 
Plan de Metas Personales
Plan de Metas PersonalesPlan de Metas Personales
Plan de Metas Personales
 
Taller Define Tus Metas Personales Hoy
Taller Define Tus Metas Personales HoyTaller Define Tus Metas Personales Hoy
Taller Define Tus Metas Personales Hoy
 
Programa de Transformación Personal
Programa de Transformación PersonalPrograma de Transformación Personal
Programa de Transformación Personal
 
Programa de Coaching Ejecutivo y Organizacional
Programa de Coaching Ejecutivo y OrganizacionalPrograma de Coaching Ejecutivo y Organizacional
Programa de Coaching Ejecutivo y Organizacional
 
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias Blandas
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias BlandasCoaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias Blandas
Coaching Para Elevar el Potencial Humano Enfocado a las Competencias Blandas
 
Empoderamiento del Docente Universitario 5
Empoderamiento del Docente Universitario 5Empoderamiento del Docente Universitario 5
Empoderamiento del Docente Universitario 5
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 5
 
Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2
 
Empoderamiento del Docente Universitario 1
Empoderamiento del Docente Universitario 1Empoderamiento del Docente Universitario 1
Empoderamiento del Docente Universitario 1
 
Empoderamiento del Docente Universitario 3
Empoderamiento del Docente Universitario 3Empoderamiento del Docente Universitario 3
Empoderamiento del Docente Universitario 3
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 1
 
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2
Enseñanza y Aprendizaje del Docente Universitario 2
 
Análisis del Informe Capital Humano
Análisis del Informe Capital HumanoAnálisis del Informe Capital Humano
Análisis del Informe Capital Humano
 
El Informe Mundial de Felicidad
El Informe Mundial de FelicidadEl Informe Mundial de Felicidad
El Informe Mundial de Felicidad
 
La confianza de los consumidores latinoamericanos
La confianza de los consumidores latinoamericanosLa confianza de los consumidores latinoamericanos
La confianza de los consumidores latinoamericanos
 
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionales
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionalesLa interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionales
La interculturalidad como barrera en las negociaciones internacionales
 

Último

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPELaura Chacón
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxMapyMerma1
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirCULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirPaddySydney1
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Flores Nacionales de América Latina - Botánica
Flores Nacionales de América Latina - BotánicaFlores Nacionales de América Latina - Botánica
Flores Nacionales de América Latina - BotánicaJuan Carlos Fonseca Mata
 

Último (20)

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirCULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Flores Nacionales de América Latina - Botánica
Flores Nacionales de América Latina - BotánicaFlores Nacionales de América Latina - Botánica
Flores Nacionales de América Latina - Botánica
 

Empoderamiento del Docente Universitario 2

  • 1. EMPODERAMIENTO DEL DOCENTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNMSM 2020 “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES” MÓDULO 2: COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EMOCIONAL
  • 2. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES” 2 Hola! Somos Jorge Espinoza y Aaron Ruiz Coaches certificados internacionales y magísteres responsables de desarrollar tus habilidades en la docencia el día de hoy! Comencemos!
  • 3. AGENDA MÓDULO 2: EMPODERANDO AL DOCENTE: COMUNICACIÓNY GESTIÓN EMOCIONAL 1. La comunicación eficaz al nuevo alumno. 2. Cómo convencer, motivar o estimular. 3. La gestión emocional del profesor. 4. Cuando las emociones de casa las trasladamos al aula 5. Uso estratégico de las emociones : reconociendo las nuestras. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 4. DOCENTES NUEVOS RETOS “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 5. MAG. JORGE ESPINOZA Conferencista y facilitador de talleres, seminarios, Programas y conferencias en temas como: Coaching, Desarrollo Organizacional,Talento Humano, empleabilidad, felicidad laboral, ética, valores, habilidades gerenciales (soft skills), administración, gestión pública, entre otros. Más de 20 años como consultor en gestión empresarial y gubernamental para los sectores público y privado. Coach Certificado Internacional en Latam Coaching Networks, empresa. Miembro del acreditada a nivel mundial para la Certificación en Coaching perteneciente a la I.A.C. - InternationalAsociation of Coaching, donde me encuentro especializado como Coach Ejecutivo y de Equipos. Miembro del Jhon MaxwellTeam con sede principal en la ciudad de Florida, EEUU, la Red mundial de Líderes más grande en los cinco continentes con presencia en más de 196 países impartiendo certificaciones para líderes, coaches, speakers de talla mundial. Miembro de la Comunidad SIX SECONDS en calidad de especialista en Inteligencia Emocional EQ, organización internacional líder en impartir certificaciones a nivel mundial sobre Inteligencia Emocional con sede principal en los EE.UU. Cuenta con Maestría en Administración de Empresas y en Gestión Pública. Docente a nivel superior en la Universidad Privada del Norte UPN de Lima, Perú, además de pertenecer al Grupo Laureate Universities, la Red de Universidades privadas más grande a nivel mundial, donde cuenta con diversas capacitaciones de metodologías ágiles y modernas de enseñanza a jóvenes y a personas adultas con las técnicas más poderosas en andragogía. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 6. MBA. AARON RUIZ Consultor, líder coach, capacitador y asesor en gestión estratégica, desarrollo organizacional y recursos humanos por más de 9 años de experiencia en el uso e implementación de herramientas de gestión estratégica para entidades públicas de FONAFE de los diferentes sectores como energía, eléctrica, hidrocarburos, entre otros. Cuento con competencias de orientación a resultados, calidad del servicio, comunicación asertiva, capacidad analítica. Master en Liderazgo y Habilidades Gerenciales por EADA BUSINESS SCHOOL Barcelona. PENNSYLVANIA STATE UNIVERSITY -Talent Management, Competency Management and Succession Programm. MBA CENTRUM PUCP.Administración USIL. Programa de Especialización en RRHH. Coach Ejecutivo y Equipos LATAM COACHING NETWORK. Especialista en Inteligencia Emocional por SIX SECONDS: He llevado especializaciones en gestión del strategic planning y cursos de planeamiento estratégico. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 8. Cuando las emociones de casa las trasladamos al aula QUE SUCEDE REALMENTE “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 9. Integración de diversas áreas Inteligencia Emocional en la Educación Área Psicológica Área Filosófica Área Emocional Área Pedagógic “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 10. “ 10 “La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones”.
  • 11. “ 11 La inteligencia emocional representa el 80%del éxito en la vida Daniel Goleman
  • 13. Las emociones son parte fundamental en la educación “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 14. Discutir en grupo de tres En 5 minutos 1. ¿Que tipo de inteligencia es más importante para el alumno? 2. ¿Que tipo de inteligencia es más importante para el profesor? 3. Colocar porcentajes de importancia: a) Inteligencia Emocional 30% b) InteligenciaCognitiva 40% c) InteligenciaConductual 30% “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 15. Existe diversos niveles de inteligencia “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 16. INTELIGENCIAS MULTIPLES “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 17. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 18. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 19. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 20. Inteligencia Emocional del Docente “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 21. Uso estratégico de las emociones : reconociendo las nuestras QUE SUCEDE REALMENTE “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 22. FRASE DE AFIRMACIÓN “Enseñar con autonomía EMPODERA a los docentes” “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”