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APRENDIZAJE DOCENTE DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
UNMSM 2020
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MÓDULO 2: LA ENSEÑANZA –
APRENDIZAJE EN CLASES
PRESENCIALES
AGENDA
1. Brindando Retroalimentación significativa
2. Comunicación para mejorar la Participación
3. Herramientas Digitales de Comunicación y Colaboración
para la Enseñanza y el Aprendizaje.
4. Participación de los Estudiantes en Aulas Presenciales
5. Cómo manejar una Clase Presencial
6. Cómo facilitar y evaluar de manera objetiva el trabajo en
equipos
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
DOCENTES
NUEVOS RETOS
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MAG. JORGE ESPINOZA
Conferencista y facilitador de talleres, seminarios, Programas y conferencias en
temas como: Coaching, Desarrollo Organizacional,Talento Humano, empleabilidad,
felicidad laboral, ética, valores, habilidades gerenciales (soft skills), administración,
gestión pública, entre otros. Más de 20 años como consultor en gestión empresarial y
gubernamental para los sectores público y privado. Coach Certificado Internacional
en Latam Coaching Networks, empresa. Miembro del acreditada a nivel mundial para
la Certificación en Coaching perteneciente a la I.A.C. - InternationalAsociation of
Coaching, donde me encuentro especializado como Coach Ejecutivo y de Equipos.
Miembro del Jhon MaxwellTeam con sede principal en la ciudad de Florida, EEUU, la
Red mundial de Líderes más grande en los cinco continentes con presencia en más de
196 países impartiendo certificaciones para líderes, coaches, speakers de talla
mundial. Miembro de la Comunidad SIX SECONDS en calidad de especialista en
Inteligencia Emocional EQ, organización internacional líder en impartir
certificaciones a nivel mundial sobre Inteligencia Emocional con sede principal en los
EE.UU. Cuenta con Maestría en Administración de Empresas y en Gestión Pública.
Docente a nivel superior en la Universidad Privada del Norte UPN de Lima, Perú,
además de pertenecer al Grupo Laureate Universities, la Red de Universidades
privadas más grande a nivel mundial, donde cuenta con diversas capacitaciones de
metodologías ágiles y modernas de enseñanza a jóvenes y a personas adultas con las
técnicas más poderosas en andragogía.
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
MBA. AARON RUIZ
Consultor, líder coach, capacitador y asesor en gestión estratégica,
desarrollo organizacional y recursos humanos por más de 9 años de
experiencia en el uso e implementación de herramientas de gestión
estratégica para entidades públicas de FONAFE de los diferentes
sectores como energía, eléctrica, hidrocarburos, entre otros. Cuento con
competencias de orientación a resultados, calidad del servicio,
comunicación asertiva, capacidad analítica. Master en Liderazgo y
Habilidades Gerenciales por EADA BUSINESS SCHOOL Barcelona.
PENNSYLVANIA STATE UNIVERSITY -Talent Management,
Competency Management and Succession Programm. MBA CENTRUM
PUCP.Administración USIL. Programa de Especialización en RRHH.
Coach Ejecutivo y Equipos LATAM COACHING NETWORK. Especialista
en Inteligencia Emocional por SIX SECONDS: He llevado
especializaciones en gestión del strategic planning y cursos de
planeamiento estratégico.
“ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
BRINDANDO
RETROALIMENTACIÓN
SIGNIFICATIVA
• Brindando Retroalimentación
significativa
• Brindando Retroalimentación
significativa
¿Cómo motivar la participación de mis
estudiantes?
¿Cómo fomentar el trabajo
colaborativo en clases
Comunicación Motivación y Participación
Organización, Relación e
Interacción entre estudiante y
docente
Confianza
Colaboración
¿Cuáles son los
beneficios de la
colaboración?
¿Cómo lograr
un ambiente
colaborativo?
¿Que puedo realizar para fomentar el
trabajo colaborativo en mi clase?
¿Qué tipo de actividad me sirve más?
COMUNICACIÓN PARA
MEJORAR LA
PARTICIPACIÓN
¿Cómo aprenden mis estudiantes?
¿Cómo aprenden mis estudiantes?
Métodos mas
eficaces para el
aprendizaje
La autonomía del
estudiante tiene
efectos positivos
HERRAMIENTAS DIGITALES DE
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COLABORACIÓN PARA LA
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¿Cómo integrar
las TICs en mis
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¿Cómo integrar la gamificación en la
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  • 4. MAG. JORGE ESPINOZA Conferencista y facilitador de talleres, seminarios, Programas y conferencias en temas como: Coaching, Desarrollo Organizacional,Talento Humano, empleabilidad, felicidad laboral, ética, valores, habilidades gerenciales (soft skills), administración, gestión pública, entre otros. Más de 20 años como consultor en gestión empresarial y gubernamental para los sectores público y privado. Coach Certificado Internacional en Latam Coaching Networks, empresa. Miembro del acreditada a nivel mundial para la Certificación en Coaching perteneciente a la I.A.C. - InternationalAsociation of Coaching, donde me encuentro especializado como Coach Ejecutivo y de Equipos. Miembro del Jhon MaxwellTeam con sede principal en la ciudad de Florida, EEUU, la Red mundial de Líderes más grande en los cinco continentes con presencia en más de 196 países impartiendo certificaciones para líderes, coaches, speakers de talla mundial. Miembro de la Comunidad SIX SECONDS en calidad de especialista en Inteligencia Emocional EQ, organización internacional líder en impartir certificaciones a nivel mundial sobre Inteligencia Emocional con sede principal en los EE.UU. Cuenta con Maestría en Administración de Empresas y en Gestión Pública. Docente a nivel superior en la Universidad Privada del Norte UPN de Lima, Perú, además de pertenecer al Grupo Laureate Universities, la Red de Universidades privadas más grande a nivel mundial, donde cuenta con diversas capacitaciones de metodologías ágiles y modernas de enseñanza a jóvenes y a personas adultas con las técnicas más poderosas en andragogía. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 5. MBA. AARON RUIZ Consultor, líder coach, capacitador y asesor en gestión estratégica, desarrollo organizacional y recursos humanos por más de 9 años de experiencia en el uso e implementación de herramientas de gestión estratégica para entidades públicas de FONAFE de los diferentes sectores como energía, eléctrica, hidrocarburos, entre otros. Cuento con competencias de orientación a resultados, calidad del servicio, comunicación asertiva, capacidad analítica. Master en Liderazgo y Habilidades Gerenciales por EADA BUSINESS SCHOOL Barcelona. PENNSYLVANIA STATE UNIVERSITY -Talent Management, Competency Management and Succession Programm. MBA CENTRUM PUCP.Administración USIL. Programa de Especialización en RRHH. Coach Ejecutivo y Equipos LATAM COACHING NETWORK. Especialista en Inteligencia Emocional por SIX SECONDS: He llevado especializaciones en gestión del strategic planning y cursos de planeamiento estratégico. “ENSEÑAR CON AUTONOMIA EMPODERA A LOS DOCENTES”
  • 8.
  • 10. ¿Cómo motivar la participación de mis estudiantes?
  • 11.
  • 12. ¿Cómo fomentar el trabajo colaborativo en clases Comunicación Motivación y Participación Organización, Relación e Interacción entre estudiante y docente Confianza Colaboración
  • 13. ¿Cuáles son los beneficios de la colaboración?
  • 15. ¿Que puedo realizar para fomentar el trabajo colaborativo en mi clase?
  • 16. ¿Qué tipo de actividad me sirve más?
  • 18. ¿Cómo aprenden mis estudiantes?
  • 19. ¿Cómo aprenden mis estudiantes?
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Métodos mas eficaces para el aprendizaje
  • 25. La autonomía del estudiante tiene efectos positivos
  • 26. HERRAMIENTAS DIGITALES DE COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN PARA LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE.
  • 27. ¿Cómo integrar las TICs en mis clases?
  • 28. ¿Qué ventajas tiene el uso de TICs en el aprendizaje?
  • 29. ¿Cómo integrar las TICs? Paso a paso
  • 31. ¿Cómo integrar las cliqueras en el aula?
  • 32. ¿Qué son las cliqueras?
  • 33.
  • 36.
  • 37. ¿Cómo integrar la gamificación en la enseñanza y aprendizaje?
  • 38.
  • 39. ¿Qué beneficios promueve la gamificación?
  • 40. ¿Qué aplicaciones y software potencian la gamificación?