Este documento presenta definiciones y descripciones de creencias, valores, aptitudes y actitudes. Explica que las creencias son conocimientos o experiencias que una persona considera verdaderos, y que provienen de fuentes externas e internas. Los valores son principios que guían las creencias y conducta de una persona hacia lo correcto y deseable, e influyen en las actitudes. Las aptitudes son características psicológicas o físicas que permiten predecir el desempeño de una persona. Por último, las actitudes son predisposiciones aprend

1. CREENCIAS, VALORES Y
APTITUDES
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN GUARENAS
ESCUELA: RELACIONES INDUSTRIALES
Prof.: Maribel Pérez Autor: Alejandra Cabriles
Guarenas, Julio 2014

2. CREENCIA
El estado de la mente en el
que un individuo tiene como
verdadero el conocimiento o
la experiencia.
Tiene acerca de un
suceso o cosa.
ES
QUE
Forma parte de los
esquemas mentales y
abarcan todo tipo de
actitudes.
ADEMÁS
EXISTEN
SE
TIENEN
Y
Paradigmas presentes en
una determinada
persona.
Un conjunto de creencias
esenciales que las
personas.
Sobre sí mismas, sobre
el mundo y sobre las
demás personas
Trata de creencias implícitas,
que se basan en la
experiencia emocional.
Psicólogos mantienen que
el ser humano funciona del
mismo modo que una
máquina de creencias.
MUCHOS
Sostienen que para
favorecer la
supervivencia los
seres humanos
desarrollan complejos
sistemas de creencias.
TAMBIEN
No están orientados
primordialmente a la
obtención de la verdad
ni se guían
necesariamente por los
principios de la lógica.
QUE
LAS
Fuentes de las
que provienen
las creencias
pueden ser
externas y
internas.
Y
Se clasifican.
 Según el dominio
Cognitivo.
 Según la base
 Según el
concepto.
 Según su
Cuestionamiento.

3. VALORES
En los principios,
convicciones y postulados
básicos de una persona.
CONSISTEN
QUE
Guían sus creencias, ideas
y conductas hacia lo que es
correcto, bueno y deseable .
Tienen atributos
ADEMÁS
De contenido.
INFLUYEN
Generalmente en las
actitudes y en el
comportamiento.
SE
Les atribuye al
aprendizaje y a la
socialización .
SON
Expresa la
importancia de
un modo de
conducta.
LA
Y
Su integración en la
sociedad de la que
forma parte.
LOS
Por lo general
estables y
permanentes.
De intensidad.
Indica que tan
importante es; es
decir nos lleva a la
jerarquía de valores.
psicología y los
valores humanos
deben trabajar juntos
por el desarrollo del
potencial de cada
individuo.
Valores son
visibles con la
conducta humana.
EXISTEN
Tres valores
primarios.
Respeto.
Responsabilidad.
Honestidad.

4. La aptitud o facultad en
psicología es cualquier
característica psicológica.
Que permite
pronosticar
diferencias inter-
individuales
En situaciones futuras
de aprendizaje
Las aptitudes se
refieren tanto al
ámbito psicológico
como al físico o
corporal.
Se puede hablar
también de aptitudes
innatas, es decir, que
se poseen desde el
mismo momento del
nacimiento.
APTITUDES

5. ACTITUDES
CONOCE COMO LAS PREDISPOSICIONES APRENDIDAS PARA RESPONDER, DE MANERA CONSCIENTE A
DIVERSOS ASPECTOS DE LAS PERSONAS, DE LAS SITUACIONES O DE LOS OBJETOS.
SE
ALLPORT dice que la actitud “ es un estado mental y neutral de disposición adquirido a través de la experiencia, que ejerce
una influencia sobre las respuestas del sujeto”.
Componentes esenciales.
EXISTEN
COGNITIVOS.
Conjunto de creencias
que una persona tiene
sobre algo.
AFECTIVOS.
Consiste en las emociones
positivas o negativas acerca de
algo, de una situación o de una
persona.
CONDUCTUAL.
Consiste en la predisposición o
intención para actuar en forma
especifica como consecuencia
de un sentir hacia la persona,
objeto o situación.