comparto con ustedes el PPT de mi mas reciente ponencia , enmarcada en lo que es el Modelo de Organización Saludable , de la Organización Mundial de la Salud, y alguno tips de como implementarlo.
2. “La prosperidad de los
negocios se
fundamenta mejor en
la salud de los
trabajadores”
Dra. Maria Neira,
Directora del Departamento de Salud Pública
y Medio Ambiente OMS.
3. “La salud es un estado de
completo bienestar físico,
mental y social, y no
solamente la ausencia de
afecciones o
enfermedades”.
4. “Un Entorno de Trabajo Saludable,
es aquel en el que los
trabajadores y jefes colaboran
para promover y proteger la salud,
seguridad y bienestar de los
trabajadores y la sostenibilidad
del ambiente de trabajo.
5. La salud y seguridad
concernientes al ambiente
físico de trabajo.
La salud , la seguridad y el
bienestar concernientes al
medio psicosocial del trabajo
incluyendo la organización del
mismo y la cultura del espacio
de trabajo.
Los recursos de salud
personales en el ambiente de
trabajo.
Las formas en que la
comunidad busca mejorar la
salud de los trabajadores sus
familias y otros miembros de
la comunidad.
9. Dialogan
Escuchan
inquietudes de
ambos lados
Se dan
muestras de
confianza y
respeto mutuo
Debaten
cuestiones en el
momento
oportuno
Analizan el
parecer de
todos los
participantes
Adoptan
decisiones
conjuntamente
Comparten
puntos de vista
e información
Participación de los trabajadores en el ámbito de la salud y
la seguridad
10.
11.
12. PLAN DO CHECK ACTPlanificar, Hacer, Revisar y Actuar
13.
14. Por cada 3$ invertidos en programas de mejora
de bienestar se obtiene un retorno de la
inversión de +- 700$,
15. Compromiso de la alta
directiva y de los
trabajadores en el logro
de los objetivos.
Mecanismos de
inclusión.
Integración de los
procesos actuales de la
empresa.
Políticas reales.
Entorno psicosocial.
Servicios de salud.
Riesgos laborales.
Aplicación de controles.
Beneficios y capacitación
de los trabajadores.
Sistemas de difusión y
comunicación interna y
externa.