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ANA CRISTINA ALVAREZ 
FLOREZ
MISIÓN 
11/12/2014 
 “El SENA está encargado de invertir en el 
desarrollo social y técnico de los 
colombianos, ofreciendo la formación 
profesional a las personas en actividades 
productivas que contribuyan al desarrollo 
social, económico y tecnológico del país”. 
http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y- 
Simbolos.aspx 
2
VISIÓN 
 En el 2020, será una Entidad en formación profesional 
integral y en el uso de tecnología e innovación al servicio 
de personas y empresas; y de incrementar la 
competitividad de Colombia a través de: 
 Productividad de las empresas. 
 Contribución de empleo y la superación de la pobreza. 
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
 Calidad y estándares de su formación profesional. 
http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y- 
Simbolos.aspx
(escudo, bandera, himno, 
logotipo Sena) 
 El escudo del SENA y la bandera, 
reflejan tres sectores económicos 
dentro de los cuales se ubica el 
accionar de la institución: el piñón, 
representativo del sector industria; el 
caduceo, asociado al de comercio y 
servicios; y el café, ligado al primario y 
extractivo. 
 El logotipo muestra los enfoques de la 
formación que se imparte en cada 
aprendiz para su proceso de 
aprendizaje.
LOS ROLES 
APRENDIZ 
TUTOR VIRTUAL 
 El tutor virtual es un asesor 
del proceso formativo el 
cual es el encargado de 
crear un buen ambiente 
de aprendizaje para el 
aprendiz que le permita 
buena calidad, en sus 
tutorías, además de tener 
competencias en el 
programa y poseer 
habilidades para el 
manejo de la formación. 
 Los aprendices, requieren 
tomar conciencia de la 
necesidad de desarrollar 
una serie de habilidades y 
responsabilidades que les 
permita tener un buen 
desempeño en sus 
actividades de 
aprendizaje. 
 Es que diariamente 
planifica sus actividades. Y 
elige cual es el mejor 
tiempo para desarrollarlas
Bienestar del aprendiz SENA 
 "El bienestar del aprendiz SENA es el conjunto de 
condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y 
maximizar los conocimientos, las competencias que se 
desarrollan en el proceso de aprendizaje y al 
mejoramiento de su calidad de vida como individuos y 
como grupo institucional. 
 Salud 
 Desarrollo intelectual 
 Consejería y orientación 
 Promoción socioeconómica 
 Recreación y deporte, Información y comunicación, 
Protección y servicios institucionales. Para conocer más 
sobre las actividades que desarrolla, ingresa a su blog o 
escriba al correo electrónico 
bienestaralumnado@sena.edu.co
La función de los sistemas de 
administración de aprendizaje 
(plataforma Blackboard) y de 
gestión académica (Sofía plus) en 
su proceso de formación. 
Es de gran importancia ya que por este 
medio se puede interactuar con los 
compañeros, tutores, y mejorar el 
aprendizaje
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  • 2. MISIÓN 11/12/2014  “El SENA está encargado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo la formación profesional a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país”. http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y- Simbolos.aspx 2
  • 3. VISIÓN  En el 2020, será una Entidad en formación profesional integral y en el uso de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; y de incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Productividad de las empresas.  Contribución de empleo y la superación de la pobreza.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares de su formación profesional. http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y- Simbolos.aspx
  • 4. (escudo, bandera, himno, logotipo Sena)  El escudo del SENA y la bandera, reflejan tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.  El logotipo muestra los enfoques de la formación que se imparte en cada aprendiz para su proceso de aprendizaje.
  • 5. LOS ROLES APRENDIZ TUTOR VIRTUAL  El tutor virtual es un asesor del proceso formativo el cual es el encargado de crear un buen ambiente de aprendizaje para el aprendiz que le permita buena calidad, en sus tutorías, además de tener competencias en el programa y poseer habilidades para el manejo de la formación.  Los aprendices, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.  Es que diariamente planifica sus actividades. Y elige cual es el mejor tiempo para desarrollarlas
  • 6. Bienestar del aprendiz SENA  "El bienestar del aprendiz SENA es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.  Salud  Desarrollo intelectual  Consejería y orientación  Promoción socioeconómica  Recreación y deporte, Información y comunicación, Protección y servicios institucionales. Para conocer más sobre las actividades que desarrolla, ingresa a su blog o escriba al correo electrónico bienestaralumnado@sena.edu.co
  • 7. La función de los sistemas de administración de aprendizaje (plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía plus) en su proceso de formación. Es de gran importancia ya que por este medio se puede interactuar con los compañeros, tutores, y mejorar el aprendizaje