El documento describe las características de una empresa y su organización. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad y crecimiento. Detalla los modelos comunes de organización como la estructura lineal, funcional y matricial. Finalmente, concluye que la estructura organizativa influye en las condiciones laborales de los empleados y en su rendimiento, y que las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo.