El documento describe los elementos necesarios para alcanzar la excelencia y la felicidad a través del desarrollo vital integral. Este método requiere voluntad, decisión, ambientes positivos, y el desarrollo equilibrado del cuerpo, la mente y el espíritu enfocándose en la ciencia, la práctica y el humanismo. También sugiere establecer objetivos culturales, sociales y económicos para lograr un desarrollo completo como persona culta y servicial que obtenga remuneración de manera honrada.

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Brayan Bogotá

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• Riqueza económica
• Creer que para alcanzar la excelencia se
requieren años de lucha y sacrificio.
• Entender que solo depende de usted.
• Requiere de dos elementos:
VOLUNTAD
La excelencia es la determinación de hacer en
cada momento, de la mejor manera, lo que
corresponde.
Su voluntad le debe hacer ver que su modelo,
su héroe, la persona a seguir es usted mismo.
DECISIÓN
Decídase, prenda, arranque y vaya en pos de la
verdadera felicidad.
Para tenerlo necesita…
 No es…

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Para que pueda encontrar la verdadera felicidad siga el método del DESARROLLO VITAL INTEGRAL.
ELEMENTOS
1.Motor: Es usted mismo, “sujeto – objeto” de este proceso porque es quien da y recibe a la vez.
2.Ambientes: todo ser humano vive diariamente en 3 ambientes: familiar y social (exógenos) y 1
personal (endógeno). Si usted es una persona de excelencia debe procurar que ninguno de sus
ambientes sea negativo.
3.Bases: son 3 las bases del Desarrollo Vital Integral: cuerpo, mente y espíritu. Procure el desarrollo
armónico de los tres.
4.Directrices: Una directriz es un destino. Las tres directrices del Desarrollo Vital Integral: ciencia,
práctica y humanismo. Estudie intensamente para que en su mente haya un sólido bagaje de
conocimientos. Desde luego, todo lo aprendido llévelo a la práctica y será un profesional eficiente, una
persona creativa, de realizaciones. Sin embargo, que la ciencia y el pragmatismo no le impidan ser un
real ser humano; su humanismo lo hará un ser espíritu, lo convertirá en profesional, trabajador,
compañero, amigo, cónyuge, progenitor de excelencia.

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5. Objetivos:
El Desarrollo Vital Integral le sugiere fijarse tres clases de objetivos:
- Culturales.
- Sociales.
- Económicos.
Si usted estudia, investiga, aprende y lleva a la práctica será una persona de muchos
conocimientos y por ende, si es humano, espiritual, sensible, se destacará como sujeto culto.
Lo anterior lo podrá conducir al logro de los objetivos sociales: sírvale desinteresadamente a
quien lo necesite. Imposible para una persona que ha realizado todo lo anterior descartarle los
objetivos económicos; obviamente estos son importantes para la vida. Usted por toda su
capacitación y como persona de excelencia ha de ser bien remunerado o mejor, podrá ser un
próspero empresario, pero no ponga el dinero como el fin de su vida y todo lo que se gane
obténgalo con honradez.

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LIDER
Es la persona reconocida por un grupo de personas, como jefa u orientadora, por lo cual se le sigue.
CARACTERÍSTICAS
a)El líder no puede ser ajeno al entorno.
b)El exitoso líder no será el resultado de los rasgos del apuesto individuo.
c)El líder será reconocido por aquello que le dé autoridad ante el conglomerado que lo sigue.
d)El líder debe ser carismático.
e)Tal vez la característica más difícil de darse es la gran cualidad del buen líder para mostrar más no
para mostrarse.

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CARISMA
El líder carismático, sin necesidad de cualquier tipo de coerción, impondrá su autoridad; más aún,
no la impondrá, se le reconocerá dadas cualidades.
El individuo que emplea la fuerza para hacerse reconocer no es líder sino dictador. El líder
conquista voluntades y se gana el respeto; al dictador se le acepta pero por su imposición o por
miedo.

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CARISMA
El líder carismático, sin necesidad de cualquier tipo de coerción, impondrá su autoridad; más aún,
no la impondrá, se le reconocerá dadas cualidades.
El individuo que emplea la fuerza para hacerse reconocer no es líder sino dictador. El líder
conquista voluntades y se gana el respeto; al dictador se le acepta pero por su imposición o por
miedo.