4. La seguridad y la salud en el trabajo concierne a todos. Es bueno para ti. Es buen negocio para todos.
Trabajos saludables: «Gestionemos el
estrés»
Gestióndelestrésydelosriesgospsicosocialeseneltrabajo
5. La magnitud del problema
• Más de la mitad de los trabajadores denuncia que el estrés es
habitual en su lugar de trabajo.
• Se cree que en torno a la mitad del total de jornadas de trabajo
perdidas obedece a causas relacionadas con el estrés, así como a
otros riesgos psicosociales.
• Aproximadamente cuatro de cada diez trabajadores piensan que el
estrés no se gestiona de manera adecuada en su lugar de trabajo.
16. Estrés
Insatisfacción laboral
Burnout
Trabajo a turnos o nocturno
Riesgos en el trabajo
ligados a las
condiciones
psicosociales
16
17. Estrés
Organización: correcto reparto de tareas, buena definición de puestos
Planificación: dosificación temporal, Buena definición objetivos
Enriquecimiento del puesto de trabajo (autonomía, feedback,
diferentes habilidades)
Gestión del tiempo/flexibilidad de horarios
Grupos semiautónomos de trabajo.
Estilos de dirección: dirección por objetivos/dir por valores
Comunicación: Jefe/compañeros
Información: que cada uno sepa
Formación
Riesgos en el trabajo
ligados a las
condiciones
psicosociales
17
41. ¡Sequemó frente alascámaras!
Según lasautoridades, el hombreprotestó por
supuestos maltratos ensucontra.
• Empleado de hospital de Yaguachi se inmoló en la casa
de salud mié 04/feb/15
42. Enfermera se suicida dentro del Hospital
del IESS y deja en orfandad a dos niñas
• La mujer, quien se desempeñaba como enfermera en el Hospital del
IESS de Santo Domingo, ubicado en la avenida Río Lelia, se suicidó en
los interiores del área de recuperación de la casa de Salud.
• Según la versión preliminar de la Policía, Lara se habría inyectado
una sustancia en su cuerpo, la misma que provocó su deceso. Jueves
26 Febrero 2015
43. ¿Homicidio y suicido en el norte
de Quito?
Lunes, 25 de Abril de 2016
• Según trascendió, aparentemente se trató de un homicidio y
un suicidio. “Encontramos dentro de la oficina a una mujer
muerta con un golpe contundente en la cabeza y fuera de este
lugar a otra mujer, colgada de una viga”, dijo un oficial de la
Policía.
46. Los estudios de Brener
(1936-1974)
•La mortalidad general
•El consumo de alcohol
•Los suicidios y homicidios
•Las internaciones psiquiátricas
47. Las etapas (según Fagin)
•La fase de incredulidad
•La fase de negación
•La fase de angustia
•La fase de identificación
Algunos indicadores:
1. La depresión, la vergüenza
irracional
2. Las incapacidades
3. El deterioro de la salud de los hijos
57. Dentro de las posibles consecuencias
adversas que se exponen en torno a los
profesionales de ayuda, se destacan
constructos como el síndrome de
Burnout, presencia de sintomatología
ansiosa e indicios de depresión, pero al
parecer el Estrés Traumático
Secundario, o como prefiere llamarlo
Figley "Fatiga por Compasión", es el
síndrome que pone más en riesgo a
éste tipo de trabajadores.
58. Ahora bien, en la actualidad existen
escasos antecedentes empíricos
vinculados al Estrés Traumático Secundario
en el contexto de profesionales de ayuda,
y más escasa aún en profesionales del área
Judicial, a pesar de que en la revisión de
las investigaciones relacionadas al tema, se
enfatiza en la necesidad de expandir el
área, y enfocarse en profesionales que
también estén en constante relación con
problemáticas altamente estresantes,
como por ejemplo los trabajadores
sociales, periodistas y jueces.
59.
60.
61.
62.
63. VIOLENCIA
• La violenciaprovoca depresión, ansiedad y otros trastornos de
salud mental.
• Las víctimas de la violencia a menudo tratan de hacer frente a
sus experiencias traumáticas adoptando comportamientos de
riesgo, lo que contribuye a la aparición de cánceres,
enfermedades del corazón, accidentes cerebrovasculares y
VIH.
• Si se ponen en perspectiva esas consecuencias sanitarias
considerando el gran número de personas afectadas por la
violencia, se empieza a descubrir la enormidad del problema.
• Fuente: OMS
119. Guardias devastadoras
• Que médicos y enfermeros llevan a cabo guardias de 24
horas es conocido por todos los usuarios que alguna vez
ha tenido que visitar un hospital en horas nocturnas.
Pero la visita no suele dar una visión global del
deterioro que suponen esas 24 horas en los
profesionales de la medicina.
• Ahora el colectivo ha querido dar una muestra gráfica
de ese deterioro para denunciar precisamente la falta
de descanso y la acumulación de horas que muchos
suman a las normales previas y a las posteriores una vez
acabada la guardia, por lo que las 24 horas se pueden
convertir en 40 seguidas
209. Ejemplos de Presión mental según
ISO 10075:1991
EXIGENCIAS DE LA TAREA:
Atención sostenida,
tratamiento de la información,
responsabilidad, duración y
perfil temporal de la actividad,
contenido de la tarea y peligro.
213. TECNICAS DETECCIÓN Y ANÁLISIS DE ACOSO
• Tips para identificar acosadores
• Un análisis psicosocial del mobbing y de sus
comportamientos abusivos (extracto)
• ¿Qué es NAQ-RE?
• ¿Qué es ISTAS-21?
• El manual del método COPSOQ ISTAS21
• Diario de incidentes
• Test Leyman LIPT 45, LIPT 60 consideraciones Iñaki Piñuel
• Test de Iñaki Pinuel
• Sistema de Análisis Triangular del Acoso (SATA): un método
de análisis del acoso psicológico en el trabajo
• Características del acosador
• Test de Iñaki Pinuel
251. 251
Art. 14.-Parámetros Técnicos para la
Evaluación de Factores de Riesgo.- Las
unidades del Seguro General de Riesgos del
Trabajo utilizarán estándares y
procedimientos ambientales y/o biológicos
de los factores de riesgo contenidos en la ley,
en los convenios internacionales suscritos
por el Ecuador y en las normas técnicas
nacionales o de entidades de reconocido
prestigio internacional .
Resolución No. C.D.390
Página 7
278. El enojo nos envejece
3.000 veces más rápido
Estar de mal humor se
suma a la lista de
factores de riesgo para
el corazón, que incluye a
la obesidad, el
sedentarismo y el ser
fumador. ¿Las claves
para estar jóvenes y
saludables? Reirse más y
enamorarse.