La presentación describe los programas de inserción laboral de la Universidad Siglo 21 en México. La universidad ofrece prácticas profesionales obligatorias de 10 semanas para los estudiantes y un programa de colaboración para la inserción laboral profesional de los graduados que incluye un portal de empleos, capacitación y encuestas de seguimiento. El objetivo es generar soluciones basadas en el conocimiento que demande la sociedad y vincular a los estudiantes y graduados con empresas.

1. 24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
Inserción laboral de estudiantes y
Graduados: La experiencia en la
Universidad Siglo 21
Lic. Daniel Nicolás Roura
Coordinador Oficina de Relaciones
Internacionales

2. 24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
Universidad Siglo 21:
 Fundada en el año 1995. Hoy la Universidad privada más grande
del país.
Misión: Formar Líderes emprendedores, que contribuyan en la
generación y distribución de la riqueza, con el objetivo de lograr
una región más justa, ética, inclusiva y solidaria.
 Núcleo: carreras empresariales. Desarrollo en otras áreas:
Diseño, Publicidad y Cs. Sociales.
Líderes y pioneros en Educación a Distancia. Exportadores de
Educación.
2

3. Inserción Laboral:
 Eje: Generar desde el conocimiento científico,
las soluciones que la sociedad demanda.
Dos áreas de trabajo:
Durante la carrera
Graduados
3

4. Inserción Laboral:
 Eje: Generar desde el conocimiento científico,
las soluciones que la sociedad demanda.
Dos áreas de trabajo:
Durante la carrera
Graduados
4

5. Armado de la Currícula:
 Materias orientadas al emprendedurismo:
Desarrollo Emprendedor
Emprendimientos Universitarios
 Inserción Laboral:
Práctica Profesional
Programa de Pasantías
5

6. 6

7. Práctica Profesional:
Materia obligatoria para todos los alumnos de todas las
modalidades. Se cursa en el 7mo semestre.
Puede ser trabajos de campo o consultoría.
10 semanas de duración (200hs).
Tutor en la organización
400-500 alumnos al año hacen su PP en diferentes organizaciones
(Empresas, ONG’s, Gobierno).
La PP está amparada en un Convenio entre la Organización y la
Empresa. Actualmente 1000 Convenios.
15% de los alumnos, quedan trabajando.
7

8. Gestión de Graduados:
Hay un área especial que se encarga de la gestión de los
Graduados, colaborando con ellos en su inserción laboral.
 Programa CILP (Colaboración a la Inserción Laboral Profesional):
•Nexo entre la Demanda y la Oferta Laboral.
• Escuchar las Demandas del sector productivo, para adaptar
programas y formación.
 Acciones
•PORTAL DE EMPLEO
•CAPACITACIÓN y ASESORAMIENTO
•RED DE VINCULACIÓN Y COOPERACIÓN ALUMNOS-
GRADUADOS
•ENCUESTA DE GRADUADOS
8

9. Acciones:
9

10. Enseñanzas:
Profundizar el vínculo con las empresas.
Brindar asesoramiento y seguimiento a los graduados
•Medición de resultados, para reforzar o corregir mejores
prácticas.
10

11. Muchas Gracias por su atención.
11

12. 12

13. 13

14. 14

15. 15

16. 16

17. 17

18. 18

19. 19

20. 20

21. 21

22. 22

23. 23

24. 24

25. 25

26. 26

27. 27

28. 28

29. 29

30. 30

31. 24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
Datos de contacto
31