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TEORIAS ORGANIZATIVAS
TULIA ISLEN ZARATE
UNIVERSIDAD ECCI
LENGUAS MODERNAS
AULAS VIRTUALES
BOGOTA
2017
DIFERENCIAS
N ORGANIZACION TRADICIONAL ORGANIZACION ACTUAL
1 Visualiza el buen desarrollo de sus
procedimientos.
Parten del trabajo en equipo.
2 Los trabajadores se deben adaptar a
los procedimientos ya especificados.
Motivan al personal para mejoras de
dicho procedimiento.
3 El desarrollo del producto obliga a
estar preparados para las fallas que se
presente en el producto.
Se debe fabricar un producto sin errores
desde el principio.
4 La capacitacion del personal se ve
como un gasto innecesario.
La capacitacion se considera una
inversion qu incrementa el flujo positivo
de fondos a futuro.
5 Organizada en torno de funciones. Se organiza a base de procesos.
SIMILITUDES
Tienen como fin
el desarrollo de
un prodcuto.
Buscan una ganancia
con la generacion de
menos costo.
Planificacion Concepto de eficiencia.
CARACTERISTICAS
ORGANIZACION TRADICIONAL ORGANIZACION ACTUAL
1 Se construye por medio
de creatividad.
Gestiona las relaciones
humanas de la empresa.
2 Tiende a centrar los
procesos productivos
Gran impacto.
3 Poseen altos tiempos de
preparacion.
Productividad.
4 Produccion enfocada a
bajar costos.
Calidad efectividad.
5 Jerarquias. No duda al cambio.
BIBLIOGRAFIA
● https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01/descargable.pdf
● http://es.slideshare.net/legamb/organizaciones-tradicionales-organizaciones-actuales-modernas
● http://teoriasorganizativasheidycarrillo.bligoo.com.co/organizaciones-actuales-y-organizaciones-tradicionales
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