1. LA ORGANIZACIÓN
SON SISTEMAS SOCIALES
METAS OBJETIVOS
INTERRELACIODOS
RECURSOS
FUNCIONES
HUMANOS
ESPECIFICAS

2. Características
CASO PARTICULAR DE GRUPO
 Reglas explícitas Según la finalidad
 Grado de formalización  Fecha inicio actividad
 Organización: espacio, tiempo y cultura  Orden jerárquico: normas
 Conductas recurrentes  Producen y/o venden: bienes –
 Organización = orden servicios
 Generan trabajo
 Cultura.
 Poder: generan y trasmiten
 Imagen – Prestigio
 Indicadores de cultura
 Producen y trasmiten tecnología
 Crean, transmiten y conservan
conocimiento.

3.  Finalidad
 Estructura
 Tamaño
 Localización
 Producción
 Propiedad
 Grado de integración
 Actitud frente a los cambios
Clasificación

4. Orden Organización
INTERNO
Dirección
Ambientes Organizacionales

5. dinero
tecnología conocimientos
materia
humanos
prima
maquinaria
Recursos de la organización