2.  Expectativa del latín exispectatum
mirando o visto , es la esperanza de
conseguir o realizar algo.

3.  es la voluntad de ejercer altos niveles
de esfuerzos hacia las metas
organizacionales , condicionados por la
capacidad del esfuerzo de satisfacer
alguna necesidad individual.

4.  Esta teoría o modelo para la motivación
fue elaborada por Víctor Vroom. Que
sostiene que los individuos como seres
pensantes tienen creencias , esperanzas
y expectativas respecto a los sucesos
futuros de sus vidas.
 La conducta es resultado de elecciones
entre alternativas , están basadas en
creencias y actitudes.

6.  Valencia. Este nivel de deseo varía de
persona a persona y en cada una de
ellas puede variar a lo largo del tiempo,
estando condicionada por la
experiencia de cada individuo.

7.  - Expectativa: Las expectativas
dependen en gran medida de la
percepción que tenga la persona de si
misma, si la persona considera que
posee la capacidad necesaria para
lograr el objetivo le asignará al mismo
una expectativa alta, en caso contrario
le asignará una expectativa baja.

8.  MEDIOS: Esta representada por el juicio
que realiza la persona de que una vez
realizado el trabajo, la organización lo
valore y reciba su recompensa.