Este documento presenta una introducción a conceptos clave de la gerencia estratégica en educación superior como el liderazgo, trabajo colaborativo, prácticas docentes, evaluación continua y benchmarking. También describe la matriz FODA como una herramienta para determinar la situación actual de una institución y establecer estrategias de mejora. Finalmente, enfatiza la importancia de la gerencia estratégica para que las instituciones puedan articular su futuro y lograr sus objetivos a través de la formulación, ejecución y evaluación de acciones

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN EDUCACION SUPERIOR
Docente:
Douglas Barraéz
Participante:
.Jhoanna Duarte Jaimes
C.I V- 16612148

2. Se define como:

3. 1.- La aprovechan los centros educativos, para
lograr sólidos resultados prácticos que ayudan a una
tarea planificada, dinámica y con espíritu de
cambio. Se deben encaminar a un liderazgo
efectivo, la innovación y la búsqueda de un alto
nivel de calidad en el servicio .
2.- Con ella se orienta y conduce la labor docente y
administrativa de la escuela y su relación con el
entorno.
3.-Busca el trabajo articulado de todos los miembros
de la comunidad.

4. Liderazgo
Trabajo
colaborativo
Prácticas
docentes
Evaluación
continua

5.  BENCHMARKING Es un proceso continuo de búsqueda, aprendizaje y
aplicación de prácticas óptimas, que consiste en descubrir y conocer qué
hacen y como lo hacen otras entidades educativas, identificadas como
las mejores, para así mejorar las propias actuaciones y capacidades.

6. Matriz FODA
La matriz FODA es una metodología de trabajo que se utilizada principalmente en las empresas, ayuda a
determinar la situación actual de la institución y las medidas o estrategias a tomar por parte del gerente
para mejorar su efectividad.

7.  La gerencia estratégica y sus herramientas son de gran
importancia para una institución ya que permite una mejor
organización estar capacitada para articular su futuro más
adecuado, a través de formulación, ejecución
y evaluación de acciones estratégicas que permitirán a un
determinado ente el logro de sus objetivos y en las metas
propuestas.

8. “La educación no cambia al mundo,
cambia a las personas que van a
cambiar al mundo”
Paulo Freire
GRACIAS …