2. SEMEJANZAS DIFERENCIAS
ESCUELA CLÁSICA
Se asemeja a la escuela
teórica en cuanto a los
grandes aportes a la
administración desde sus
temas de estudios y
enfoques.
Permitió definir funciones
básicas de la empresa, el
concepto de administración
(prever, organizar, dirigir,
coordinar y controlar)
ESCUELA SOCIOLÓGICA
La escuela sociológica se
asemeja con las demás
escuelas en cuanto a los
resultados de sus estudios
que terminan con gran
eficiencia óptima.
Ofreció un campo de estudio
sobre todo tipo de
organismos sociales y no
conciben a los mismos como
un ente aislado sino como
parte de un sistema social
que es afectado por su
entorno.
ESCUELA TEÓRICA
Se asemeja a la escuela
clásica por la concepción que
tienen del hombre “Homo
económicus” y ambas
difieren del “Hombre social”
de la escuela sociológica.
Ofreció un proceso de
mejoramiento de la calidad
que surgió en las empresas
japonesas al finalizar la
segunda guerra mundial
3. SEMEJANZAS DIFERENCIAS
ESCUELA CLÁSICA
Se asemeja a la escuela
sociológica en cuanto a sus
objetivos organizacionales
que resultan ser de identidad
de intereses y difieren de la
escuela teórica.
La escuela clásica aportó 14
principios básicos desde la
disciplina hasta la equidad.
ESCUELA SOCIOLÓGICA
La escuela sociológica y
teórica poseen niveles de
análisis y sistemas de valores
dirigidos a la administración .
La escuela sociológica
permitió que se hiciera
énfasis en los aspectos
emocionales y relaciones
humanas entre los
empleados.
ESCUELA TEÓRICA
Se asemeja a la clásica por la
clase de incentivos ya que
ambas solo reconocían la
remuneración por sus
labores y la escuela
sociológica buscaba el
incentivo social y simbólico
La escuela teórica aportó 4
principios básicos :
-planeación
-preparación
-control
-ejecución