1. Universidad de panamá
modulo #4
la organización
profesor
Javier Macre
integrantes
Roberto Cepeda
Mary Higuera
Franklin Herrera
Lourdes Martínez
Fecha
Lunes 23 de septiembre

2. índice
Organización

Elementos, importancia y
principios de la organización
Diseño de la estructura
empresarial
Dotación de personal

3. ¿Que es organización?
LA ORGANIZACIÓN ES LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
RELACIONADA CON LA
DISTRIBUCIÓN DE TAREAS A
LOS EQUIPOS O
DEPARTAMENTOS.

5. Elementos de la organización
• Estructura
• Sistematización
• Agrupación y
asignación de
actividades y
responsabilidades

6. •
•
Jerarquía
Simplificación de funciones
Grupo humano.
Recursos
Fines y objetivos por alcanzar.

8. Funciones básicas de
las empresa
•
producción
•
Ventas
•
finanza

9. IMPORTANCIA DE LA
ORGANIZACIÓN
Los fundamentos básicos que
demuestran la importancia de la
organización son:
•
Es de carácter continuo
•
mejor manera de lograr los
objetivos
•
Suministra los métodos

11. •
Evita la lentitud e
ineficiencia en las
actividades
•
Elimina la duplicidad de
esfuerzos

12. Principios de la organización

Objetivo

Especialización

Jerarquía

Paridad de autoridad y
responsabilidad

13. 
Unidad de mando

Difusión

Amplitud o tramo de control


Coordinación
Continuidad

14. Diseños de la estructura de la
organización
es la distribución formal de los puestos de
una organización.

Especialización del trabajo
 Departamentalización

16.  Cadena
de mando
autoridad
responsabilidad
unidad de mando
 tramo de control
 Centralización y descentralización
 formalización

17. ESTRUCTURAS MECANICISTAS Y
ORGÁNICAS
 La
Estructura Mecanicista :que es
una estructura rígida y muy
controlada.

Estructura Orgánica: la cual es una
estructura muy adaptable y flexible.

19. se pretende que la
DOTACIÓN a lasorganización
DE personas
tenga siempre
idóneas en el puesto adecuado
PERSONAL
•
Planeación de recursos
humanos
•
Reclutamiento
•
Selección

20.  Inducción
y orientación

Adiestramiento y desarrollo

Evaluación del desempeño

Transferencias

Separación

22. AGUSTIN ULIVARRI
RODI
La organización es adictiva y
necesaria, el que carece de esta, la
busca inconscientemente para
mantener un equilibrio interno, y el
que la tiene en sus principios, la
aplica por el resto de su vida»