Este documento describe los conceptos básicos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un entorno donde los individuos trabajan en equipo para cumplir objetivos específicos de manera eficiente. Explica que la administración incluye las funciones de planificación, organización, dirección, y control. También cubre las etapas del proceso administrativo y los elementos clave de cada etapa como la misión, objetivos, estrategias, personal, liderazgo, y evaluación.

1. PROCESOPROCESO
ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO
(MODELO SISTÉMICO)(MODELO SISTÉMICO)
GENERALIDADESGENERALIDADES

2. ¿QUE ES ADMINISTRACIÓN?¿QUE ES ADMINISTRACIÓN?
““ES EL PROCESO DE DISEÑAR, YES EL PROCESO DE DISEÑAR, Y
MANTENER UN ENTORNO EN ELMANTENER UN ENTORNO EN EL
QUE, TRABAJANDO EN GRUPOSQUE, TRABAJANDO EN GRUPOS
(EQUIPOS), LOS INDIVIDUOS(EQUIPOS), LOS INDIVIDUOS
CUMPLAN EFICIENTEMENTECUMPLAN EFICIENTEMENTE
OBJETIVOS ESPECÍFICOS”.OBJETIVOS ESPECÍFICOS”.

3. ¿QUE ES ADMINISTRACIÓN?¿QUE ES ADMINISTRACIÓN?
CIENCIA Y ARTECIENCIA Y ARTE

4. FUNCIONES DE LAFUNCIONES DE LA
ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN
• PLANEACIÓN O PLANIFICACIÓN.PLANEACIÓN O PLANIFICACIÓN.
• ORGANIZACIÓN.ORGANIZACIÓN.
• (INTEGRACIÓN DE PERSONAL)**(INTEGRACIÓN DE PERSONAL)**
• DIRECCIÓN.DIRECCIÓN.
• CONTROL.CONTROL.

5. HABILIDADESHABILIDADES
ADMINISTRATIVASADMINISTRATIVAS
 HABILIDAD TÉCNICAHABILIDAD TÉCNICA
 HABILIDAD HUMANAHABILIDAD HUMANA
 HABILIDAD DEHABILIDAD DE
CONCEPTUALIZACIÓNCONCEPTUALIZACIÓN
 HABILIDAD DE DISEÑOHABILIDAD DE DISEÑO

6. HABILIDADES Y NIVELESHABILIDADES Y NIVELES
ADMINISTRATIVOSADMINISTRATIVOS

7. Etapas del procesoEtapas del proceso
administrativoadministrativo

8. PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPAS Y ELEMENTOSETAPAS Y ELEMENTOS
 PLANIFICACIÓN O PLANEACIÓN:PLANIFICACIÓN O PLANEACIÓN:
¿Qué HACER?¿Qué HACER?
 MISIONES O PROPÓSITOSMISIONES O PROPÓSITOS
 METAS U OBJETIVOSMETAS U OBJETIVOS
 ESTRATEGIASESTRATEGIAS
 POLÍTICASPOLÍTICAS
 PLANESPLANES
 PROGRAMASPROGRAMAS
 PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
 PRESUPUESTOSPRESUPUESTOS

9. PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPAS Y ELEMENTOSETAPAS Y ELEMENTOS
 ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
PARA CUMPLIR ELPARA CUMPLIR EL
¿Qué HACER?¿Qué HACER?
 PERSONAL**PERSONAL**
 PLANTA FÍSICA O INFRAESTRUCTURAPLANTA FÍSICA O INFRAESTRUCTURA
 MAQUINARIAS Y EQUIPOSMAQUINARIAS Y EQUIPOS
 INSUMOSINSUMOS

10. PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPAS Y ELEMENTOSETAPAS Y ELEMENTOS
 DIRECCIÓNDIRECCIÓN
APLICACIÓN CORRECTA DELAPLICACIÓN CORRECTA DEL
¿Qué HACER?¿Qué HACER?
 LIDERAZGO / PODER / AUTORIDADLIDERAZGO / PODER / AUTORIDAD
 RELACIONES INTERPERSONALESRELACIONES INTERPERSONALES
 JERARQUÍAJERARQUÍA
 DECISIONESDECISIONES
 COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN
 COORDINACIÓNCOORDINACIÓN
 SUPERVISIÓNSUPERVISIÓN

11. PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
ETAPAS Y ELEMENTOSETAPAS Y ELEMENTOS
 CONTROL Y EVALUACIÓNCONTROL Y EVALUACIÓN
CUANTO Y COMOCUANTO Y COMO
SE HA REALIZADO DELSE HA REALIZADO DEL
¿Qué HACER?¿Qué HACER?
 CUANTITATIVA Y CUALITATIVACUANTITATIVA Y CUALITATIVA
 INDICADORESINDICADORES
 MODELO SISTÉMICO DE EVALUACIÓNMODELO SISTÉMICO DE EVALUACIÓN
 ESTRUCTURA ACREDITACIÓNESTRUCTURA ACREDITACIÓN
 PROCESO AUDITORÍAPROCESO AUDITORÍA
 RESULTADO IMPACTORESULTADO IMPACTO