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ISO 9000-2015
¿Qué es ISO?
 ISO (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE
NORMALIZACIÓN) ES UNA FEDERACIÓN
MUNDIAL DE ORGANISMOS NACIONALES DE
NORMALIZACIÓN (ORGANISMOS MIEMBROS
DE ISO). EL TRABAJO DE PREPARACIÓN DE LAS
NORMAS INTERNACIONALES NORMALMENTE
SE REALIZA A TRAVÉS DE LOS COMITÉS
TÉCNICOS DE ISO. CADA ORGANISMO
MIEMBRO INTERESADO EN UNA MATERIA
PARA LA CUAL SE HAYA ESTABLECIDO UN
COMITÉ TÉCNICO, TIENE EL DERECHO DE ESTAR
REPRESENTADO EN DICHO COMITÉ. LAS
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES,
PÚBLICAS Y PRIVADAS, EN COORDINACIÓN
CON ISO, TAMBIÉN PARTICIPAN EN EL
TRABAJO. ISO COLABORA ESTRECHAMENTE
CON LA COMISIÓN ELECTROTÉCNICA
INTERNACIONAL (IEC) EN TODAS LAS
MATERIAS DE NORMALIZACIÓN
ELECTROTÉCNICA.
A que se llama “Norma”?
“Documento establecido por consenso y aprobado por un
organismo reconocido, que provee, para el uso común y
repetitivo, reglas, directrices o características para actividades o,
sus resultados dirigido a alcanzar el nivel óptimo de orden en
un concepto dado”
[ISO/IEC Guía 2:1996]
Norma Técnica Requisitos
Familia de Normas ISO 9000
 La familia de Normas ISO 9000 se han elaborado para asistir a
las organizaciones, de todo tipo y tamaño, en la
implementación y la operación de “Sistemas de Gestión de
la Calidad” eficaces.
 Esta Norma Internacional proporciona los conceptos
fundamentales, los principios y el vocabulario para los sistemas
de gestión de la calidad (SGC) y proporciona la base para otras
normas de SGC. Esta Norma Internacional está prevista para
ayudar al usuario a entender los conceptos fundamentales, los
principios y el vocabulario de gestión de la calidad para que
pueda ser capaz de implementar de manera eficaz y eficiente
un SGC y obtener valor de otras normas de SGC.
 Guías de aplicación por industria.
• Un sistema de gestión es un conjunto de reglas
y principios relacionados entre sí de forma
ordenada, para contribuir a la gestión de
procesos generales o específicos de una
organización.
• Establece la forma en que se organiza la
estrategia, los procesos y los recursos con el fin
de lograr los objetivos de negocio establecidos.
• Un Sistema de Gestión de Calidad establece
un esquema de organización que orienta la
estrategia, políticas, objetivos, procesos y
recursos hacia el Cliente y su satisfacción.
Políticas Objetivos
ESTRATEGIA
PROCESOS
RECURSOS
CLIENTE
Clientes satisfechos  Referencialidad y Recompra
Productivos Soporte
RRHH Infraestructura
Y qué es un Sistema de Gestión?
Objeto y campo de aplicación
 — las organizaciones que buscan el éxito sostenido por medio de la
implementación de un sistema de gestión de la calidad;
 — los clientes que buscan la confianza en la capacidad de una
organización para proporcionar regularmente productos y servicios
conformes a sus requisitos;
 — las organizaciones que buscan la confianza en su cadena de
suministro en que sus requisitos para los productos y servicios se
cumplirán;
 — las organizaciones y las partes interesadas que buscan mejorar la
comunicación mediante el entendimiento común del vocabulario
utilizado en la gestión de la calidad;
 — las organizaciones que realizan evaluaciones de la conformidad
frente a los requisitos de la Norma ISO 9001;
 — los proveedores de formación, evaluación o asesoramiento en
gestión de la calidad;
 — quienes desarrollan normas relacionadas.
¿PARA QUE SIRVE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD?
● Ayudan a la organización a aumentar la satisfacción de
sus clientes
● Fomenta el análisis de los requisitos del cliente
● Promueve la definición de procesos y mantener estos
bajo control
● Proporciona el marco para la mejora continua →
aumentar la satisfacción del cliente y otras partes
interesadas
● Proporciona confianza a la organización y sus clientes
 Determinar las necesidades y expectativas de los clientes y de otras partes
interesadas;
 Establecer la política y objetivos de la calidad de la organización;
 Determinar los procesos y las responsabilidades necesarias para el logro de los
objetivos de la calidad;
 Determinar y proporcionar los recursos necesarios para el logro de los
objetivos de la calidad;
 Establecer los métodos para medir la eficacia y eficiencia de cada proceso;
 Aplicar estas medidas para determinar la eficacia y eficiencia de cada proceso;
 Determinar los medios para prevenir no conformidades y eliminar sus causas;
 Establecer y aplicar un proceso para la mejora continua del sistema de gestión
de la calidad.
Etapas para desarrollar un SGC
La organización debe plantear cuales son sus objetivos y metas a alcanzar.
Establecer cuál es la misión, visión y valores de la organización.
Cimientos del SGC
10
Principios de la
Calidad
● Principio 1: Foco en el Cliente
● Principio 2: Liderazgo
● Principio 3: Implicancia de la gente
● Principio 4: Orientacion a procesos
● Principio 5: Sistema orientado a la gestión
● Principio 6: Mejora Continua
● Principio 7: Toma de decisiones basadas en hechos
● Principio 8: Relaciones con proveedores mutuamente
beneficiosas
● Enfoque al cliente - Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían
comprender las necesidades actuales y futuras de los clientes, satisfacer los requisitos de los
clientes y esforzarse en exceder las expectativas de los clientes.
● Liderazgo - Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización.
Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a
involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.
● Participación del personal - El personal, a todos los niveles, es la esencia de una
organización, y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el
beneficio de la organización.
● Enfoque basado en procesos - Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando
las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.
Principios de la Calidad
● Enfoque de sistema para la gestión - Identificar, entender y gestionar los procesos
interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en
el logro de sus objetivos.
● Mejora continua – La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser
un objetivo permanente de ésta.
● Enfoque basado en hechos para la toma de decisión - Las decisiones eficaces se basan
en el análisis de los datos y la información.
● Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor - Una organización y sus
proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la
capacidad de ambos para crear valor.
Principios de la Calidad
13
 La serie ISO 9000 está compuesta por:
 ISO 9000:2015: SGC - Fundamentos y
vocabulario
 ISO 9001:2015: SGC - Requisitos normativos
para el Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
 ISO 9004:2009: Gestión para el éxito
sostenido de una organización - Un enfoque
basado en la gestión de la Calidad
 ISO 19011:2011: Directrices para la auditoría
de los sistemas de gestión de la calidad y/o
ambiental.
Familia de Normas ISO
9000
 Persona o grupo de personas que dirige y controla
una organización (3.2.1) al más alto nivel
 Nota 1 a la entrada: La alta dirección tiene el poder para
delegar autoridad y proporcionar recursos dentro de la
organización.
 Nota 2 a la entrada: Si el alcance del sistema de
gestión (3.5.3) comprende sólo una parte de una
organización entonces la alta dirección se refiere a quienes
dirigen y controlan esa parte de la organización.
 Nota 3 a la entrada: Este término constituye uno de los
términos comunes y definiciones esenciales para las normas
de sistemas de gestión que se proporcionan en el Anexo SL
del Suplemento ISO consolidado de la Parte 1 de las
Directivas ISO/IEC.
Alta dirección
 Persona que ayuda a la organización (3.2.1) en la
realización de un sistema de gestión de la calidad (3.4.3),
dando asesoramiento o información (3.8.2)
 Nota 1 a la entrada: El consultor del sistema de gestión de
la calidad puede también ayudar en la realización de parte
del sistema de gestión de la calidad (3.5.4).
 Nota 2 a la entrada: La Norma ISO 10019:2005
proporciona orientación sobre cómo distinguir un
consultor de sistema de gestión de la calidad competente
de uno que no lo es.
Consultor del sistema de gestión de
la calidad
 Participación activa
Tomar parte en una actividad, evento o situación
compromiso
Participación activa en, y contribución a, las actividades para
lograr objetivos compartidos.
 autoridad para disponer gestión de la decisión autoridad de
decisión
 Persona o grupo de personas a quienes se ha asignado la
responsabilidad y la autoridad para tomar decisiones sobre
la configuración (3.10.6)
Responsable de la resolución de conflictos
 <satisfacción del cliente> persona individual designada por
un proveedor de PRC (3.2.7) para ayudar a las partes en la
resolución de un conflicto (3.9.6)
 Organización
 PERSONA O GRUPO DE PERSONAS QUE TIENE SUS PROPIAS FUNCIONES CON
RESPONSABILIDADES, AUTORIDADES Y RELACIONES PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
COMBINACIÓN DE CUESTIONES INTERNAS Y EXTERNAS QUE PUEDEN TENER UN
EN EL ENFOQUE DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LOGRO DE
SUS OBJETIVOS
PARTE INTERESADA
PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PUEDE AFECTAR, VERSE AFECTADA O PERCIBIRSE
COMO AFECTADA POR UNA DECISIÓN O ACTIVIDAD
EJEMPLO:
 CLIENTES
 PROPIETARIOS, PERSONAS DE UNA ORGANIZACIÓN, PROVEEDORES, BANCA,
LEGISLADORES, SINDICATOS, SOCIOS O SOCIEDAD EN GENERAL QUE PUEDE INCLUIR
COMPETIDORES O GRUPOS DE PRESIÓN CON INTERESES OPUESTOS.
Términos relativos a la organización
 CLIENTE
PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PODRÍA RECIBIR O QUE RECIBE
UN PRODUCTO O UN SERVICIO DESTINADO A ESA PERSONA
U ORGANIZACIÓN O REQUERIDO POR ELLA.
 PROVEEDOR
QUE PROPORCIONA UN PRODUCTO O UN SERVICIO.
PROVEEDOR EXTERNO
PROVEEDOR QUE NO ES PARTE DE LA ORGANIZACIÓN
 PROVEEDOR DE PRC
PROVEEDOR DE UN PROCESO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PROVEE Y OPERA UN PROCESO DE
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EXTERNO
 ASOCIACIÓN
<SATISFACCIÓN DEL CLIENTE> FORMADA POR ORGANIZACIONES O
PERSONAS MIEMBRO.
 FUNCIÓN METROLÓGICA
UNIDAD FUNCIONAL CON RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y TÉCNICA
PARA DEFINIR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LAS
Términos relativos a la actividad
 Mejora
 Actividad para mejorar el desempeño.
 Mejora continua
 Actividad recurrente para mejorar el desempeño.
 Gestión
 Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización.
 Gestión de la calidad
 Gestión con respecto a la calidad.
 Planificación de la calidad
 Parte de la gestión de la calidad orientada a establecer los objetivos de la calidad y
a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los recursos
relacionados para lograr los objetivos de la calidad
 Aseguramiento de la calidad
 Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se
cumplirán los requisitos de la calidad.
Términos relativos a la actividad
 CONTROL DE LA CALIDAD
 parte de la gestión de la calidad (3.3.4) orientada al cumplimiento de los
requisitos de la calidad
 MEJORA DE LA CALIDAD
 parte de la gestión de la calidad (3.3.4) orientada a aumentar la capacidad de
cumplir con los requisitos de la calidad (3.6.5)
 GESTIÓN DE LA CONFIGURACIÓN
 actividades coordinadas para dirigir y controlar la configuración (3.10.6)
 CONTROL DE CAMBIOS
 <gestión de la configuración> actividades para controlar las salidas (3.7.5)
después de la aprobación formal de su información sobre configuración del
producto.
 GESTIÓN DE PROYECTOS
 planificación, organización, seguimiento (3.11.3), control e informe de todos
los aspectos de un proyecto (3.4.2) y la motivación de todos aquellos que
están involucrados en él para alcanzar los objetivos del proyecto
 objeto dentro de una configuración que satisface una función de uso final.
 3.4 Términos relativos al proceso
 Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar
un resultado previsto
 3.5 Términos relativos al sistema
 Conjunto de elementos interrelacionados o que interactúan
 3.6 Términos relativos a los requisitos
 Calidad
 Clase
 3.7 Términos relativos al resultado
 3.8 Términos relativos a los datos, la información y la documentación
3.9 Términos relativos al cliente
3.10 Términos relativos a las características
3.11 Términos relativos a las determinaciones
3.12 Términos relativos a las acciones
3.13 Términos relativos a la audito

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Iso 9000 2015

  • 2. ¿Qué es ISO?  ISO (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE NORMALIZACIÓN) ES UNA FEDERACIÓN MUNDIAL DE ORGANISMOS NACIONALES DE NORMALIZACIÓN (ORGANISMOS MIEMBROS DE ISO). EL TRABAJO DE PREPARACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES NORMALMENTE SE REALIZA A TRAVÉS DE LOS COMITÉS TÉCNICOS DE ISO. CADA ORGANISMO MIEMBRO INTERESADO EN UNA MATERIA PARA LA CUAL SE HAYA ESTABLECIDO UN COMITÉ TÉCNICO, TIENE EL DERECHO DE ESTAR REPRESENTADO EN DICHO COMITÉ. LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES, PÚBLICAS Y PRIVADAS, EN COORDINACIÓN CON ISO, TAMBIÉN PARTICIPAN EN EL TRABAJO. ISO COLABORA ESTRECHAMENTE CON LA COMISIÓN ELECTROTÉCNICA INTERNACIONAL (IEC) EN TODAS LAS MATERIAS DE NORMALIZACIÓN ELECTROTÉCNICA.
  • 3. A que se llama “Norma”? “Documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido, que provee, para el uso común y repetitivo, reglas, directrices o características para actividades o, sus resultados dirigido a alcanzar el nivel óptimo de orden en un concepto dado” [ISO/IEC Guía 2:1996] Norma Técnica Requisitos
  • 4. Familia de Normas ISO 9000  La familia de Normas ISO 9000 se han elaborado para asistir a las organizaciones, de todo tipo y tamaño, en la implementación y la operación de “Sistemas de Gestión de la Calidad” eficaces.  Esta Norma Internacional proporciona los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario para los sistemas de gestión de la calidad (SGC) y proporciona la base para otras normas de SGC. Esta Norma Internacional está prevista para ayudar al usuario a entender los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario de gestión de la calidad para que pueda ser capaz de implementar de manera eficaz y eficiente un SGC y obtener valor de otras normas de SGC.  Guías de aplicación por industria.
  • 5. • Un sistema de gestión es un conjunto de reglas y principios relacionados entre sí de forma ordenada, para contribuir a la gestión de procesos generales o específicos de una organización. • Establece la forma en que se organiza la estrategia, los procesos y los recursos con el fin de lograr los objetivos de negocio establecidos. • Un Sistema de Gestión de Calidad establece un esquema de organización que orienta la estrategia, políticas, objetivos, procesos y recursos hacia el Cliente y su satisfacción. Políticas Objetivos ESTRATEGIA PROCESOS RECURSOS CLIENTE Clientes satisfechos  Referencialidad y Recompra Productivos Soporte RRHH Infraestructura Y qué es un Sistema de Gestión?
  • 6. Objeto y campo de aplicación  — las organizaciones que buscan el éxito sostenido por medio de la implementación de un sistema de gestión de la calidad;  — los clientes que buscan la confianza en la capacidad de una organización para proporcionar regularmente productos y servicios conformes a sus requisitos;  — las organizaciones que buscan la confianza en su cadena de suministro en que sus requisitos para los productos y servicios se cumplirán;  — las organizaciones y las partes interesadas que buscan mejorar la comunicación mediante el entendimiento común del vocabulario utilizado en la gestión de la calidad;  — las organizaciones que realizan evaluaciones de la conformidad frente a los requisitos de la Norma ISO 9001;  — los proveedores de formación, evaluación o asesoramiento en gestión de la calidad;  — quienes desarrollan normas relacionadas.
  • 7. ¿PARA QUE SIRVE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD? ● Ayudan a la organización a aumentar la satisfacción de sus clientes ● Fomenta el análisis de los requisitos del cliente ● Promueve la definición de procesos y mantener estos bajo control ● Proporciona el marco para la mejora continua → aumentar la satisfacción del cliente y otras partes interesadas ● Proporciona confianza a la organización y sus clientes
  • 8.  Determinar las necesidades y expectativas de los clientes y de otras partes interesadas;  Establecer la política y objetivos de la calidad de la organización;  Determinar los procesos y las responsabilidades necesarias para el logro de los objetivos de la calidad;  Determinar y proporcionar los recursos necesarios para el logro de los objetivos de la calidad;  Establecer los métodos para medir la eficacia y eficiencia de cada proceso;  Aplicar estas medidas para determinar la eficacia y eficiencia de cada proceso;  Determinar los medios para prevenir no conformidades y eliminar sus causas;  Establecer y aplicar un proceso para la mejora continua del sistema de gestión de la calidad. Etapas para desarrollar un SGC
  • 9. La organización debe plantear cuales son sus objetivos y metas a alcanzar. Establecer cuál es la misión, visión y valores de la organización. Cimientos del SGC
  • 10. 10 Principios de la Calidad ● Principio 1: Foco en el Cliente ● Principio 2: Liderazgo ● Principio 3: Implicancia de la gente ● Principio 4: Orientacion a procesos ● Principio 5: Sistema orientado a la gestión ● Principio 6: Mejora Continua ● Principio 7: Toma de decisiones basadas en hechos ● Principio 8: Relaciones con proveedores mutuamente beneficiosas
  • 11. ● Enfoque al cliente - Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían comprender las necesidades actuales y futuras de los clientes, satisfacer los requisitos de los clientes y esforzarse en exceder las expectativas de los clientes. ● Liderazgo - Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización. ● Participación del personal - El personal, a todos los niveles, es la esencia de una organización, y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización. ● Enfoque basado en procesos - Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso. Principios de la Calidad
  • 12. ● Enfoque de sistema para la gestión - Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos. ● Mejora continua – La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de ésta. ● Enfoque basado en hechos para la toma de decisión - Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información. ● Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor - Una organización y sus proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor. Principios de la Calidad
  • 13. 13  La serie ISO 9000 está compuesta por:  ISO 9000:2015: SGC - Fundamentos y vocabulario  ISO 9001:2015: SGC - Requisitos normativos para el Sistema de Gestión de Calidad (SGC)  ISO 9004:2009: Gestión para el éxito sostenido de una organización - Un enfoque basado en la gestión de la Calidad  ISO 19011:2011: Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental. Familia de Normas ISO 9000
  • 14.  Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización (3.2.1) al más alto nivel  Nota 1 a la entrada: La alta dirección tiene el poder para delegar autoridad y proporcionar recursos dentro de la organización.  Nota 2 a la entrada: Si el alcance del sistema de gestión (3.5.3) comprende sólo una parte de una organización entonces la alta dirección se refiere a quienes dirigen y controlan esa parte de la organización.  Nota 3 a la entrada: Este término constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en el Anexo SL del Suplemento ISO consolidado de la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC. Alta dirección
  • 15.  Persona que ayuda a la organización (3.2.1) en la realización de un sistema de gestión de la calidad (3.4.3), dando asesoramiento o información (3.8.2)  Nota 1 a la entrada: El consultor del sistema de gestión de la calidad puede también ayudar en la realización de parte del sistema de gestión de la calidad (3.5.4).  Nota 2 a la entrada: La Norma ISO 10019:2005 proporciona orientación sobre cómo distinguir un consultor de sistema de gestión de la calidad competente de uno que no lo es. Consultor del sistema de gestión de la calidad
  • 16.  Participación activa Tomar parte en una actividad, evento o situación compromiso Participación activa en, y contribución a, las actividades para lograr objetivos compartidos.  autoridad para disponer gestión de la decisión autoridad de decisión  Persona o grupo de personas a quienes se ha asignado la responsabilidad y la autoridad para tomar decisiones sobre la configuración (3.10.6) Responsable de la resolución de conflictos  <satisfacción del cliente> persona individual designada por un proveedor de PRC (3.2.7) para ayudar a las partes en la resolución de un conflicto (3.9.6)
  • 17.  Organización  PERSONA O GRUPO DE PERSONAS QUE TIENE SUS PROPIAS FUNCIONES CON RESPONSABILIDADES, AUTORIDADES Y RELACIONES PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN COMBINACIÓN DE CUESTIONES INTERNAS Y EXTERNAS QUE PUEDEN TENER UN EN EL ENFOQUE DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LOGRO DE SUS OBJETIVOS PARTE INTERESADA PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PUEDE AFECTAR, VERSE AFECTADA O PERCIBIRSE COMO AFECTADA POR UNA DECISIÓN O ACTIVIDAD EJEMPLO:  CLIENTES  PROPIETARIOS, PERSONAS DE UNA ORGANIZACIÓN, PROVEEDORES, BANCA, LEGISLADORES, SINDICATOS, SOCIOS O SOCIEDAD EN GENERAL QUE PUEDE INCLUIR COMPETIDORES O GRUPOS DE PRESIÓN CON INTERESES OPUESTOS. Términos relativos a la organización
  • 18.  CLIENTE PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PODRÍA RECIBIR O QUE RECIBE UN PRODUCTO O UN SERVICIO DESTINADO A ESA PERSONA U ORGANIZACIÓN O REQUERIDO POR ELLA.  PROVEEDOR QUE PROPORCIONA UN PRODUCTO O UN SERVICIO. PROVEEDOR EXTERNO PROVEEDOR QUE NO ES PARTE DE LA ORGANIZACIÓN  PROVEEDOR DE PRC PROVEEDOR DE UN PROCESO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE PROVEE Y OPERA UN PROCESO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EXTERNO  ASOCIACIÓN <SATISFACCIÓN DEL CLIENTE> FORMADA POR ORGANIZACIONES O PERSONAS MIEMBRO.  FUNCIÓN METROLÓGICA UNIDAD FUNCIONAL CON RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y TÉCNICA PARA DEFINIR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LAS
  • 19. Términos relativos a la actividad  Mejora  Actividad para mejorar el desempeño.  Mejora continua  Actividad recurrente para mejorar el desempeño.  Gestión  Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización.  Gestión de la calidad  Gestión con respecto a la calidad.  Planificación de la calidad  Parte de la gestión de la calidad orientada a establecer los objetivos de la calidad y a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los recursos relacionados para lograr los objetivos de la calidad  Aseguramiento de la calidad  Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplirán los requisitos de la calidad.
  • 20. Términos relativos a la actividad  CONTROL DE LA CALIDAD  parte de la gestión de la calidad (3.3.4) orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad  MEJORA DE LA CALIDAD  parte de la gestión de la calidad (3.3.4) orientada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad (3.6.5)  GESTIÓN DE LA CONFIGURACIÓN  actividades coordinadas para dirigir y controlar la configuración (3.10.6)  CONTROL DE CAMBIOS  <gestión de la configuración> actividades para controlar las salidas (3.7.5) después de la aprobación formal de su información sobre configuración del producto.  GESTIÓN DE PROYECTOS  planificación, organización, seguimiento (3.11.3), control e informe de todos los aspectos de un proyecto (3.4.2) y la motivación de todos aquellos que están involucrados en él para alcanzar los objetivos del proyecto  objeto dentro de una configuración que satisface una función de uso final.
  • 21.  3.4 Términos relativos al proceso  Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto  3.5 Términos relativos al sistema  Conjunto de elementos interrelacionados o que interactúan  3.6 Términos relativos a los requisitos  Calidad  Clase  3.7 Términos relativos al resultado  3.8 Términos relativos a los datos, la información y la documentación
  • 22. 3.9 Términos relativos al cliente 3.10 Términos relativos a las características 3.11 Términos relativos a las determinaciones 3.12 Términos relativos a las acciones 3.13 Términos relativos a la audito