Presentación del curso Lealtad

1. Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Unidad 2
Lealtad

2. Bienvenida
La lealtad es una virtud que se desarrolla en la
conciencia y que implica cumplir con un compromiso
aún frente a circunstancias cambiantes o adversas.
Es una norma de comportamiento humano
poderosa, que lleva a los colaboradores a actuar de
manera clara y transparente en el lugar de trabajo,
comprometiéndonos a trabajar eficientemente,
anteponiendo el bien común antes de los intereses
personales.
Bienvenida
Metodología
Temario
Objetivos
Evaluación

3. Objetivos
Fortalecer el principio de lealtad, a través de un
comportamiento correcto en las distintas tareas que se
ejecutan en el puesto de trabajo, con el fin de generar
confianza.
Compartir historias de éxito que reflejen el valor de
lealtad, con el fin de que los colaboradores se sumen a
ellas, generando nuevas experiencias en las distintas
áreas en que se desarrollan dentro de la organización.
Objetivos
Bienvenida
Metodología
Temario
Evaluación
1
1
2

4. Temario
1. Lealtad
1.1 Cómo identificar la lealtad
1.2 Características de los colaboradores leales
1.3 Beneficios de la lealtad
1.3.1 De los colaboradores a Megapaca
1.3.2 De Megapaca a los colaboradores
2. Confianza
3. Historia de éxito
4. Resumiendo
Temario
Objetivos
Bienvenida
Metodología
Evaluación

5. Metodología
El contenido de este curso está diseñado para
impartirse en una semana de estudio (de lunes a
domingo), el cual incluye:
✓ Presentación del Curso
✓ Video contenido
✓ Material descargable
✓ Foro de Discusión
✓ Evaluación en línea
.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Virtual

6. Metodología
El medio de comunicación será a través de foro,
correo electrónico, chat, videoconferencia, entre
otros.
El envío de tareas es de forma virtual a través de
la plataforma de Capacitación.
En la última semana de cada unidad se realizará
una clase presencial, en donde se resolverán dudas
y se generarán aportes de los temas de cada
curso.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Presencial

7. Metodología
Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales, debiendo
asistir de acuerdo al día y grupo asignado.
Para el interior del país un capacitador llegará a
una tienda (asignada como punto central de
capacitación para que los colaboradores de otras
tiendas puedan asistir) en donde se impartirá la
sesión presencial.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación

8. Evaluación
El curso está ponderado de la siguiente forma:
✓ Foro de Discusión 50 puntos
✓ Evaluación en línea 50 puntos
Total 100 puntos
Para realizar eficientemente cada actividad se
sugiere verificar primero el video contenido y el
material descargable.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación

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Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0
Internacional.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación