Este documento presenta un curso sobre responsabilidad y compromiso que incluye objetivos, temario, metodología y evaluación. El curso analizará la importancia de estos valores a través del estudio de conceptos y buenas prácticas para aplicarlos en el ámbito laboral. Incluye contenido virtual, clases presenciales y tareas evaluadas para generar discusión y aplicación de los conocimientos.

1. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Bienvenidos al curso de Responsabilidad y Compromiso,
en esta oportunidad se estudiarán dos valores
importantes para la organización:
Responsabilidad y Compromiso.
Durante su desarrollo se analizará la importancia de
asumir y comprometerse con el cumplimiento de cada
actividad que se asigna y con ello mejorar en el área
laboral como personal.
El estudio de conceptos, buenas prácticas, consejos,
entre otros, apoyarán el desarrollo y aplicación del
aprendizaje con el fin de incrementar el compromiso
en los equipos de trabajo.
Evaluación

2. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Identificar la importancia de desarrollar la
responsabilidad y el compromiso en el ámbito
laboral, a través de la aplicación de buenas
prácticas que permitan generar ambientes
agradables de trabajo.
Generar y compartir estrategias que fortalezcan
la responsabilidad y el compromiso, a través de
la interacción en los foros de discusión, con el
fin de generar nuevos aportes e interacción con
todas las áreas de trabajo.
Evaluación
1
2

3. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
1. Responsabilidad
1.1 Formas de ejercitar el valor de la Responsabilidad
1.2 Tips para ser más responsable
1.3 7 pasos para aumentar la Responsabilidad
2. Compromiso
2.1 Etapas del Compromiso
2.2 Asumiendo el Compromiso con Responsabilidad
2.3 Claves para generar Compromiso y Responsabilidad
3. Resumiendo
Evaluación

4. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El contenido de este curso está diseñado para
impartirse en una semana de estudio (de lunes a
domingo), el cual incluye:
✓ Presentación del Curso
✓ Video contenido
✓ Material descargable
✓ Actividad Sumativa
✓ Evaluación en línea
Virtual

5. Adicional, tendrá una clase presencial la cual se realizará cada
mes, deberán asistir todos los colaboradores y participar
realizando comentarios y aportes de lo aprendido en los
cursos. Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales.
Para el interior del país un capacitador llegará a una tienda
(asignada como punto central de capacitación para que los
colaboradores de otras tiendas puedan asistir) donde el curso
presencial será impartido.
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El medio de comunicación será a través de foro,
correo electrónico, chat, videoconferencia, entre
otros.
El envío de tareas es de forma virtual a través de
la plataforma de Capacitación.
En la última semana de cada unidad se realizará
una clase presencial, en donde se resolverán
dudas y se generarán aportes de los temas de
cada curso.
Presencial

6. Adicional, tendrá una clase presencial la cual se realizará cada
mes, deberán asistir todos los colaboradores y participar
realizando comentarios y aportes de lo aprendido en los
cursos. Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales.
Para el interior del país un capacitador llegará a una tienda
(asignada como punto central de capacitación para que los
colaboradores de otras tiendas puedan asistir) donde el curso
presencial será impartido.
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales, debiendo
asistir de acuerdo al día y grupo asignado.
Para el interior del país un capacitador llegará a
una tienda (asignada como punto central de
capacitación para que los colaboradores de otras
tiendas puedan asistir) en donde se impartirá la
sesión presencial.

7. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El curso está ponderado de la siguiente forma:
✓ Tarea 35 puntos
✓ Asistencia Clase Presencial 15 puntos
✓ Asistencia Seguridad Integral 05 puntos
✓ Encuesta de satisfacción 05 puntos
✓ Evaluación en línea 40 puntos
Total 100 puntos
Para realizar eficientemente cada actividad se
sugiere verificar primero el video contenido,
material descargable y recursos de refuerzo.

8. .
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
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Internacional