SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
OFERTA DESARROLLO HUMANO  GENERAR  VALOR EN LO QUE HACEMOS IR  POR MAS
Los 4  p ilares de la oferta F A C E Formación  Se orienta al ámbito educativo, con ofertas para Colegios  y su cuerpo directivo, en la Gestión del Modelo Educativo, entrega de metodologías educativas y fortalecimiento de habilidades específicas. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Capacitación Desarrollo de habilidades y entrega de herramientas en: Liderazgo Comunicación Servicio al cliente Trabajo en Equipo Ventas Manejo del tiempo Empoderamiento Coaching Desarrollo personal Eventos Se ofrecen para atender necesidades puntuales de nuestros clientes tales como: Work Shops  Convenciones Lanzamientos El Sentido del Humor GPTW Charlas motivación Focus Group
Nuestros Clientes 4 años 3 años 4 años 3 años 4 años 5 años 3 años 2 años 4 años 3 años 3 años 2 años Alimentación y Servicios
WORK FLOW - Procesos Operacionales TIEMPO RESULTADOS DIAGNÓSTICO  TRABAJO DE CAMPO Medición 4 SEMINARIO CAPACITACION 5 REFUERZO MEDICIÓN 3 MESES Programa de refuerzo Medición PLAN DE APOYO 6 WORK  FLOW  MSO Nuevo comportamiento con refuerzo Nuevo comportamiento Comportamiento actual AREA COMERCIAL AREA I + D  Contacto Cliente 1 Breaf Comercial 2 Presentación Propuesta 3 Preparación Servicio 4 Entrega del Servicio 5 Seguimiento Post venta 6
Trabajo de Campo  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Los Entregables en cada Proyecto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Equipo de Relatores comprobado El Programa será soportado en profesionales de MSO CHILE, quienes han recibido formación especializada sobre la metodología lúdica para formación de adultos, quienes además han tenido amplia experiencia en manejo de Programas de este tipo en distintos sectores de la economía.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Temáticas generales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CAPACITACION Y CONSULTORIA MSO CHILE  es uno de los OTEC reconocido por SENCE desde 2001 que ofrece servicios de capacitación y consultoría empresarial dedicada a mejorar la productividad y el desempeño de los adultos que trabajan, por medio de la entrega de herramientas prácticas y acciones de seguimiento.  Ofrece Programas, seminarios, talleres y cursos para mejorar conocimientos, habilidades y actitudes, en temas comerciales tales como planificación estratégica, comunicación efectiva, coaching, liderazgo, técnicas de servicio, servicio al cliente, gestión por competencias, desarrollo personal, motivación, trabajo en equipo y call center, entre otros. MSO CHILE tiene alianzas estratégicas con reconocidas firmas de capacitación y consultoría a nivel latinoamericano.  MSO CHILE   Apoquindo 6275 of 32.  Fono  3701180   Las Condes  -  Santiago de Chile.  www.msochile.com “ Educar a los hombres, no es como llenar un vaso; es como encender un fuego” Aristófanes Son de su propiedad los contenidos y diseño didáctico. Están protegido s  por derechos de autor y derechos patrimoniales No. 1006442 2003 MSOCHILE, CAPACITACION y RECURSOS HUMANOS MSOLTDA.  Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de esta propuesta y los materiales de trabajo, sin previa autorización escrita de los titulares de copyright, por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía o el tratamiento informático, así como la distribución de esta información . CERTIFICADO Estamos certificados en las normas ISO 9001 y NCH 2728

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
PTF
 
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova SolucionesPresentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
Maria Fernanda Buitrago I.
 

La actualidad más candente (20)

Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
Programa de Gestion Comercial (PGC) 2014
 
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
 
Plan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion TineconPlan de formacion Corporacion Tinecon
Plan de formacion Corporacion Tinecon
 
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova SolucionesPresentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
Presentación Servicios de Consultoria - Issanova Soluciones
 
Programa curso 130 horas coacalava
Programa curso 130 horas coacalava Programa curso 130 horas coacalava
Programa curso 130 horas coacalava
 
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIALTÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
 
Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona
Cámara Internacional de Empresarios de BarcelonaCámara Internacional de Empresarios de Barcelona
Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona
 
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos mediosDesarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
Desarrollo de habilidades gerenciales para mandos medios
 
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIALTÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
TÉCNICAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
 
Cuadro de mando integral empresa de servisio salon de belleza kirei
Cuadro de mando integral empresa de servisio   salon de belleza kireiCuadro de mando integral empresa de servisio   salon de belleza kirei
Cuadro de mando integral empresa de servisio salon de belleza kirei
 
Dirección estratégica de capital humano y gestión del talento en las organiza...
Dirección estratégica de capital humano y gestión del talento en las organiza...Dirección estratégica de capital humano y gestión del talento en las organiza...
Dirección estratégica de capital humano y gestión del talento en las organiza...
 
Máster en Dirección Comercial y Marketing
Máster en Dirección Comercial y MarketingMáster en Dirección Comercial y Marketing
Máster en Dirección Comercial y Marketing
 
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
 
2015 Curso de Coaching Comercial
2015 Curso de Coaching Comercial2015 Curso de Coaching Comercial
2015 Curso de Coaching Comercial
 
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
2016 Coaching Comercial CIE Barcelona
 
Gestion del Talento
Gestion del TalentoGestion del Talento
Gestion del Talento
 
EVALUATEST RH
EVALUATEST RHEVALUATEST RH
EVALUATEST RH
 
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
FINANZAS PARA NO FINANCIEROSFINANZAS PARA NO FINANCIEROS
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
 
Propuesta programa de fortalecimiento
Propuesta programa de fortalecimientoPropuesta programa de fortalecimiento
Propuesta programa de fortalecimiento
 
PRESENTACION- ESTUDIO NECESIDADES DE FORMACION CONTINUA EN MATERIA DE RSC EN ...
PRESENTACION- ESTUDIO NECESIDADES DE FORMACION CONTINUA EN MATERIA DE RSC EN ...PRESENTACION- ESTUDIO NECESIDADES DE FORMACION CONTINUA EN MATERIA DE RSC EN ...
PRESENTACION- ESTUDIO NECESIDADES DE FORMACION CONTINUA EN MATERIA DE RSC EN ...
 

Similar a Face MSOCHILE

Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
Carlos Albrecht
 
Retail management & Marketing
Retail management & MarketingRetail management & Marketing
Retail management & Marketing
Hugo Brunetta
 
Seminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativaSeminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativa
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
SandrayRicardo Chalco
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Ruben Jara
 
Plan de gestion del conocimiento
 Plan de gestion del conocimiento Plan de gestion del conocimiento
Plan de gestion del conocimiento
zoilayubi
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Ruben Jara
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Ruben Jara
 
Presentación j.torres consultores
Presentación  j.torres consultoresPresentación  j.torres consultores
Presentación j.torres consultores
Jeannette Torres
 
Proyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendizProyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendiz
Jeraldin Miranda
 

Similar a Face MSOCHILE (20)

(Pkdess) rev. mar 2015 sin logo icomm
(Pkdess) rev. mar 2015  sin logo icomm(Pkdess) rev. mar 2015  sin logo icomm
(Pkdess) rev. mar 2015 sin logo icomm
 
Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
Power point (pkdess) programa de conocimiento, desarrollo e infraestructura e...
 
Human Performance - Presentación soluciones formativas
Human Performance - Presentación soluciones formativas Human Performance - Presentación soluciones formativas
Human Performance - Presentación soluciones formativas
 
RETAIL INNOVATION & TRADE MARKETING
RETAIL INNOVATION & TRADE MARKETINGRETAIL INNOVATION & TRADE MARKETING
RETAIL INNOVATION & TRADE MARKETING
 
Catálogo de servicios CH consultora www.carloshorta.com
Catálogo de servicios CH consultora www.carloshorta.comCatálogo de servicios CH consultora www.carloshorta.com
Catálogo de servicios CH consultora www.carloshorta.com
 
Experto en Dirección de Recursos Humanos
Experto en Dirección de Recursos HumanosExperto en Dirección de Recursos Humanos
Experto en Dirección de Recursos Humanos
 
Guia de apliacion
Guia de apliacionGuia de apliacion
Guia de apliacion
 
Implementación de la Universidad Corporativa Carvajal
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalImplementación de la Universidad Corporativa Carvajal
Implementación de la Universidad Corporativa Carvajal
 
Retail management & Marketing
Retail management & MarketingRetail management & Marketing
Retail management & Marketing
 
Seminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativaSeminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativa
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
 
Plan de gestion del conocimiento
 Plan de gestion del conocimiento Plan de gestion del conocimiento
Plan de gestion del conocimiento
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
 
Plan de gestion del conocimiento
Plan de gestion del conocimientoPlan de gestion del conocimiento
Plan de gestion del conocimiento
 
Plan de gestion del conocimieto en la organización
Plan de gestion del conocimieto  en la organizaciónPlan de gestion del conocimieto  en la organización
Plan de gestion del conocimieto en la organización
 
Presentación j.torres consultores
Presentación  j.torres consultoresPresentación  j.torres consultores
Presentación j.torres consultores
 
Presentación j.torres consultores
Presentación  j.torres consultoresPresentación  j.torres consultores
Presentación j.torres consultores
 
Proyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendizProyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendiz
 
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINERFORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS. TRAIN THE TRAINER
 

Último

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
sonapo
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 

Último (20)

Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 

Face MSOCHILE

  • 1. OFERTA DESARROLLO HUMANO GENERAR VALOR EN LO QUE HACEMOS IR POR MAS
  • 2.
  • 3. Nuestros Clientes 4 años 3 años 4 años 3 años 4 años 5 años 3 años 2 años 4 años 3 años 3 años 2 años Alimentación y Servicios
  • 4. WORK FLOW - Procesos Operacionales TIEMPO RESULTADOS DIAGNÓSTICO TRABAJO DE CAMPO Medición 4 SEMINARIO CAPACITACION 5 REFUERZO MEDICIÓN 3 MESES Programa de refuerzo Medición PLAN DE APOYO 6 WORK FLOW MSO Nuevo comportamiento con refuerzo Nuevo comportamiento Comportamiento actual AREA COMERCIAL AREA I + D Contacto Cliente 1 Breaf Comercial 2 Presentación Propuesta 3 Preparación Servicio 4 Entrega del Servicio 5 Seguimiento Post venta 6
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. CAPACITACION Y CONSULTORIA MSO CHILE es uno de los OTEC reconocido por SENCE desde 2001 que ofrece servicios de capacitación y consultoría empresarial dedicada a mejorar la productividad y el desempeño de los adultos que trabajan, por medio de la entrega de herramientas prácticas y acciones de seguimiento. Ofrece Programas, seminarios, talleres y cursos para mejorar conocimientos, habilidades y actitudes, en temas comerciales tales como planificación estratégica, comunicación efectiva, coaching, liderazgo, técnicas de servicio, servicio al cliente, gestión por competencias, desarrollo personal, motivación, trabajo en equipo y call center, entre otros. MSO CHILE tiene alianzas estratégicas con reconocidas firmas de capacitación y consultoría a nivel latinoamericano. MSO CHILE Apoquindo 6275 of 32. Fono 3701180 Las Condes - Santiago de Chile. www.msochile.com “ Educar a los hombres, no es como llenar un vaso; es como encender un fuego” Aristófanes Son de su propiedad los contenidos y diseño didáctico. Están protegido s por derechos de autor y derechos patrimoniales No. 1006442 2003 MSOCHILE, CAPACITACION y RECURSOS HUMANOS MSOLTDA. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de esta propuesta y los materiales de trabajo, sin previa autorización escrita de los titulares de copyright, por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía o el tratamiento informático, así como la distribución de esta información . CERTIFICADO Estamos certificados en las normas ISO 9001 y NCH 2728