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TEORIA DE LAS
ORGANIZACIONES

  DANIELA VILLALBA
Concepto
ORGANIZAR: es ordenar y agrupar
actividades necesarias para alcanzar fines
establecidos

ORGANIZACIÓN: es la coordinación de las
actividades de todos los individuos que la
integran con el propósito de obtener el
máximo aprovechamiento de los recursos
humanos, materiales y técnicos, con el fin
de alcanzar los fines que se persiguen
 Recursos materiales


 Recursos humanos


 Recursos tecnológicos


 Recursos naturales y energéticos


 Ideas, conocimiento, información


 Marcas, nombre y prestigio
                               Elementos
Clasificación
 Según la estructura: formales y no formales


 Según el objetivo: con fines de lucro y sin fines
 de lucro

 Según la actitud frente a cambios: rígidos y
 flexibles

 Según la actitud del ejecutivo a cargo de la
 organización: artesanales, promotoras y
 administrativas
Propósito
 Establece la competición de las acciones
 deseadas

 Asegura que los miembros de la
 organización estén coordenados

 Hace que el comportamiento sea previsible


 Otorga compensaciones a los colaboradores
 y demandantes
DANIELA VILLALBA

   danielavillalba@live.com



MUCHAS GRACIAS POR SU
      ATENCIÓN

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Teoria de las organizaciones

  • 1. TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES DANIELA VILLALBA
  • 2.
  • 3. Concepto ORGANIZAR: es ordenar y agrupar actividades necesarias para alcanzar fines establecidos ORGANIZACIÓN: es la coordinación de las actividades de todos los individuos que la integran con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y técnicos, con el fin de alcanzar los fines que se persiguen
  • 4.  Recursos materiales  Recursos humanos  Recursos tecnológicos  Recursos naturales y energéticos  Ideas, conocimiento, información  Marcas, nombre y prestigio Elementos
  • 5.
  • 6. Clasificación  Según la estructura: formales y no formales  Según el objetivo: con fines de lucro y sin fines de lucro  Según la actitud frente a cambios: rígidos y flexibles  Según la actitud del ejecutivo a cargo de la organización: artesanales, promotoras y administrativas
  • 7. Propósito  Establece la competición de las acciones deseadas  Asegura que los miembros de la organización estén coordenados  Hace que el comportamiento sea previsible  Otorga compensaciones a los colaboradores y demandantes
  • 8. DANIELA VILLALBA danielavillalba@live.com MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN