2. Características
Tradicional
Son dirigidas por gerentes quienes
organizan, planifican, direccionan y
controlan las actividades.
Las decisiones son tomadas de
manera autocrática e informadas al
grupo. (estructura burocrática)
Se inclina hacia las jerarquías.
Esta organizada en torno a funciones.
Se ofertan los productos mediante los
conocimientos que se tiene del
cliente.
Actual
Cultura organizacional que incentiva
la innovación y el desarrollo de
equipos de alto desempeño.
Busca mejora continua con
adaptabilidad a los cambios.
Le dan mas valor a las personas como
empleados.
Mentalidad holística y proactiva.
Incorpora a sus procesos indicadores
de gestión.
Organización
3. Similitudes
Tradicional & Actual
Tienen como fin el desarrollo de un
producto o un servicio que satisfaga la
necesidad de la sociedad.
Buscan una ganancia con el menor
costo posible.
Buscan que el producto obtenga una
buena posición en el mercado.
Efectúan actividades de planificación,
organización, dirección y control.
Se maneja el concepto de eficacia entre
otros.
Organización
4. Diferencias
Tradicional
Se busca la máxima estabilidad por eso
es burocrática y con comportamientos
reglados.
El personal debe ceñirse a las reglas ya
establecidas.
Se obstruye la creatividad, ya que se
considera esta función como solo de la
gerencia.
Las actividades son especificas para
cada empleado y así se mide su
desempeño.
La comunicación es direccional de forma
jerárquica.
Se organiza en torno a funciones.
Actual
Es dinámica y constantemente se
buscan cambios para mejorar.
Se busca que el personal participe en la
creación de nuevas estrategias.
Se brinda oportunidad a que nuevas
ideas e innovaciones surjan.
El trabajo se realiza en equipo y todos
participan activamente de la actividad.
La comunicación es en tiempo real y
entre todos los niveles.
Se organiza en base a procesos.
Organización
5. Referencias
Torres, Alex. "ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS".
Organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com. N.p.,
2017. Web. 3 Mar. 2015.
Cejas, Julio. "Características De Una Organización Y Gerencia
Moderna". Mijao.blogspot.com. N.p., 2017. Web. 14 Feb. 2009.
Ortega, Ver. "Empresas Tradicionales VS Empresas Modernas".
Teorgani6mtbd.blogspot.com. N.p., 2017. Web. 4 Mar. 2015.