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Unidad y división del proceso
administrativo
En cada etapa de vida de una empresa,
se da un
proceso administrativo;
complementándose,
influyéndose
mutuamente e integrándose, los diversos
aspectos de la administración.
 Así al hacer planes se esta
controlando dirigiendo y organizando.
Beneficios de una división
conceptual
Se entiende por elementos de la
administración de acuerdo a la
terminología usada por H. Fayol:
«Pasos o etapas básicas a
través de los cuales se
realiza aquella»
DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISION

Para fines de estudio es natural que se presenten
criterios diversos para distinguir y separar los
elementos de la administración.
Criterios mas comunes y su
problemática:
Planeación

DIVISIÓN TRIPARTITA:

Organización
Supervisión
DIVISION TRIPARTITA
Esta división de elementos además de ser sumamente
amplia tiene el inconveniente de que la organización , como
elemento impar intermedio no se puede saber si pertenece a
la mecánica o a la dinámica. Y con ello si la organización se
refiere al:
«Como deben ser las
relaciones» o
Al
«Como son de hecho»
…CONTINUA CRITERIOS DE
DIVISION
PLANEACION
B

DIVISION EN CUATRO
ELEMENTOS
ORGANIZACION

EJECUCION

CONTROL
ESTA DIVISION TIENE LA
VENTAJA DE SER :
 SENCILLA
 DIFUNDIDA O GENERALIZADA
 DISTINGUE BIEN LAS ETAPAS DE LA

MECANICA: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN.
 DISTINGUE LAS ETAPAS DE LA DINAMICA:
DIRECCION O EJECUCION Y CONTROL.
…ACERCA DE ESTAS
DIVISIONES…
 SE ENCUENTRAN DOS LIMITACIONES:

1.-Radica en que no distingue entre previsión y
planeación.
2.-Confunde el termino dirección o ejecución, lo
que corresponde a como se debe integrar un
organismo social.
PREVEER
C

DIVISION EN CINCO
ELEMENTOS DE
FAYOL:

ORGANIZAR
MANDAR
COORDINAR
CONTROLAR
PLANEACION
D

DIVISION EN CINCO
ELEMENTOS DE
KOONTZ

ORGANIZACION

INTEGRACION
DIRECCCION

CONTROL
E

División en seis
elementos de
Urwick:

Sigue la división de Fayol
descomponiendo tan solo la
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Proceso administrativo: Unidad y división

  • 1.
  • 2. Unidad y división del proceso administrativo En cada etapa de vida de una empresa, se da un proceso administrativo; complementándose, influyéndose mutuamente e integrándose, los diversos aspectos de la administración.  Así al hacer planes se esta controlando dirigiendo y organizando.
  • 3. Beneficios de una división conceptual Se entiende por elementos de la administración de acuerdo a la terminología usada por H. Fayol: «Pasos o etapas básicas a través de los cuales se realiza aquella»
  • 4. DIVERSOS CRITERIOS DE DIVISION Para fines de estudio es natural que se presenten criterios diversos para distinguir y separar los elementos de la administración.
  • 5. Criterios mas comunes y su problemática: Planeación DIVISIÓN TRIPARTITA: Organización Supervisión
  • 6. DIVISION TRIPARTITA Esta división de elementos además de ser sumamente amplia tiene el inconveniente de que la organización , como elemento impar intermedio no se puede saber si pertenece a la mecánica o a la dinámica. Y con ello si la organización se refiere al: «Como deben ser las relaciones» o Al «Como son de hecho»
  • 7. …CONTINUA CRITERIOS DE DIVISION PLANEACION B DIVISION EN CUATRO ELEMENTOS ORGANIZACION EJECUCION CONTROL
  • 8. ESTA DIVISION TIENE LA VENTAJA DE SER :  SENCILLA  DIFUNDIDA O GENERALIZADA  DISTINGUE BIEN LAS ETAPAS DE LA MECANICA: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN.  DISTINGUE LAS ETAPAS DE LA DINAMICA: DIRECCION O EJECUCION Y CONTROL.
  • 9. …ACERCA DE ESTAS DIVISIONES…  SE ENCUENTRAN DOS LIMITACIONES: 1.-Radica en que no distingue entre previsión y planeación. 2.-Confunde el termino dirección o ejecución, lo que corresponde a como se debe integrar un organismo social.
  • 10. PREVEER C DIVISION EN CINCO ELEMENTOS DE FAYOL: ORGANIZAR MANDAR COORDINAR CONTROLAR
  • 11. PLANEACION D DIVISION EN CINCO ELEMENTOS DE KOONTZ ORGANIZACION INTEGRACION DIRECCCION CONTROL
  • 12. E División en seis elementos de Urwick: Sigue la división de Fayol descomponiendo tan solo la previsión . Menciona tres elementos a los que Urwick llama mecánica: INTEGRACION DIRECCION CONTROL