perfil del docente

1. Liceo Movearte la Gina
Curso Taller de instrucción e
inducción para los docentes
de este centro que son de
nuevo ingreso.

2. Perfil del docente
Presentado por:
Prof. Luis Marte Rodríguez

3. Título del puesto
Profesor/a.
A quien reporta
Coordinador/a Docente.

4. Resumen del puesto

5. En coordinación con el
coordinador de docencia y/o el
Director del centro aplica el
currículo en el aula guiado por el
plan de clase diario formulado y
logra objetivos de aprendizaje
según los estándares y criterios
establecidos.

6. Tareas típicas

7.  Participar en la elaboración del PAC y del POA.
 Elaborar el Plan Anual de Clases cuando
corresponda.
Elaborar diariamente el plan de clases para
aplicar en el aula (contenidos, estrategias etc.) y
presentarlo a la Unidad de Coordinación
Docente.

8.  Impartir docencia siguiendo el plan
establecido para cada día.
 Registrar diariamente la asistencia
de los/as estudiantes y el resultado de
las evaluaciones cuando corresponda.

9.  Aplicar a los/as estudiantes las evaluaciones
periódicas, según lo establecido.
 Organizar el aula y contribuir al ordenamiento
de la escuela, inculcando en los alumnos/as el
respeto a la normativa del centro.
 Vigilar el comportamiento de los/as
estudiantes mientras esté bajo la
responsabilidad del centro, dentro o fuera de
éste.

10.  Asistir y apoyar a las actividades
consignadas en el calendario escolar
y a otras convocadas por el Director/a
del centro.
Remitir al servicio de orientación,
psicología y enfermería a los/as
estudiantes que juzgue necesario.
 Otras afines y complementarias a
su cargo.

11. b
Requisitos de desempeño/perfil

12. Requisitos Académicos
 Licenciado en Educación con mención en las
materias que imparte y/o grado académico en
cualquier área de la ciencia y habilitación
docente.
Experiencia
 Por lo menos un (1) año en labores similares.

13. Otros requisitos
 Buenas relaciones interpersonales y
buenos modales.
 Estar en pleno uso de sus derechos
civiles.
 Integridad y discreción.
 Habilidad para dirigir y trabajar en
equipo.

14. Conclusión

15. Un buen maestro sabrá que
tiene que ser responsable, paciente,
con entusiasmos por su trabajo, con
interés por seguir ampliando su
formación, con una preocupación
por motivar a sus alumnos,
buscando siempre lo mejor para
ellos y su futuro.