Este documento presenta la asignatura de Infotecnología para el Aprendizaje impartida por Felix Ruiz a Luisa Echavarria. Incluye definiciones de administración de empresas, como la planificación considerando fortalezas, debilidades y posicionamiento en el mercado. También presenta competencias que debe poseer un egresado de Administración de Empresas como aplicar fundamentos administrativos, desarrollar sistemas de control, interpretar información contable y financiera, y más. Finalmente, destaca características de blogs y wikis como fac
4. Administracion de Empresa.
Es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y
materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un
plan estratégico en miras a la misión o fin a largo plazo.
5. Conceptos de Administracion
de empresa:
Para planificar se deben tomar en cuenta
las fortalezas y debilidades del
emprendimiento, y sus relación con otras
empresas, en cuanto a su
posicionamiento relativo, para lo que se
requiere una investigación del mercado
del que se trate.
Quien se ocupa de administrar la empresa
debe producir con el mínimo costo el
máximo beneficio, siendo sus claves de
acción, la eficiencia, la eficacia, la
organización, la investigación, las ideas
innovadoras y toma de decisiones.
6. El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas debe poseer las
siguientes competencias:
•Aplica los fundamentos administrativos en diferentes procesos del quehacer empresarial.
•Desarrolla, implementa y gestiona sistema de control administrativo.
•Interpreta la información contable y financiera para la tomada de decisiones gerenciales.
•Utiliza la información de costos para planear el control y la toma de decisiones.
•Desarrolla planteamientos estratégicos, tácticos y operativos en las empresas.
•Identifica las interrelaciones funcionales de la organización.
•Evalúa el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
•Elabora, evalúa y administra proyectos para la conformación de nuevas empresas.
•Identifica y administra de manera eficiente los recursos financieros de las organizaciones.
•Elabora y analiza informes técnicos para la toma de decisiones en las organizaciones.
•Toma decisiones de inversión y gestiona los recursos financieros en la empresa.
•Gestiona el talento humano en la organización para el aprovechamiento de las capacidades
individuales.
•Promueve el liderazgo para la consecución de metas y objetivos organizacionales.
•Promueve acciones éticas y morales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
•Aprovecha oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos.
•Aplica las tecnológicas de la información y la comunicación en los procesos de gestión administrativa.
•Promueve el desarrollo de productos y servicios apegados a las normas y estándares de calidad.
•Aplica los fundamentos mercadológicos para la satisfacción de los clientes y el logro de rentabilidad en
la empresa.