Análisis comparativo entre las organizaciones actuales y tradicionales, identificando cinco diferencias, similitudes y características.

1. Análisis Comparativo Entre las
Organizaciones Actuales y
Tradicionales
Marly Tatiana Gómez Hoyos
Ing. Ambiental

2. Análisis Comparativo Entre las
Organizaciones Actuales y Tradicionales
Diferencias Similitudes
tradicionales Actuales tradicionales Actuales
Estabilidad de funcionamiento Movimiento y adaptación
permanente
Manejan el concepto de la eficacia
Busca ideas fijas y
estandarizadas
Coordina ideas espontáneas Realizan actividades de planificación, organización y control.
Pensamiento de estabilidad
cómoda
Pensamiento global y
competencias amplias
multiculturales
Tienen como finalidad el cumplimiento de objetivos
identificados.
Organización por funciones Organización por procesos Desarrollan un sistema organizacional.
Conocimiento basado en la
experiencia
Conocimiento basado en
retroalimentación del
conocimiento empresarial

3. Características
Tradicionales Actuales
Autoritaria Proactiva
formalizada Visionaria
Programada Gestiona la comunicación
Autoritaria Claridad en la filosofía de la gestión
Burocrática Estratega

4. Bibliografía
 http://www.redalyc.org/pdf/1650/165013663004.pdf
 http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lco/sandoval_t_mj/capitulo4.pdf
 https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01
/cont/pag_01_18.html