SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
4. CREER ES PODER
¿A quién contrataré?
Un empresario está buscando un empleado para cubrir una vacante como
locutor de radio y recibe a dos candidatos para realizar una entrevista, uno
primero y otro después. Debe decidir si contrata o no al candidato que va a recibir. Os
presentaréis al candidato y le pediréis su nombre y datos acerca de su formación, para
valorar si son aptos o no para el puesto. Vuestra decisión debe ser absolutamente
honesta, es decir, si creéis que está capacitado para el puesto, se le contrata. Si no,
no. Podéis hacerle tantas preguntas como queráis, pero al final debéis tomar vuestra
decisión y comunicársela.
En pequeños grupos reflexionad sobre estas cuestiones:
• Las reacciones que mostramos ante la discapacidad (por ejemplo, puede ocurrir
que el empresario haya contratado al candidato, pero que, descubriendo que es
ciego, se lo quiera pensar mejor; quizás se pone nervioso y le trata con lástima...).
• ¿Cómo se sentirá una persona con discapacidad a la hora de presentarse en
una empresa para solicitar un empleo?
• Se podrá debatir brevemente si les parece que un candidato de estas
características puede o no desempeñar un trabajo como éste.
• Se puede discutir si las personas con discapacidades físicas o sensoriales tienen
más o menos dificultades que las demás y qué les parece esto.
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………..
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………..
…………………………………………………………………………………………………
…………
Veamos el anuncio (1’37’’)
• ¿Qué es lo que más os llama la atención de este anuncio? ¿Os sorprende, por
ejemplo, que una chica ciega esté buscando este tipo de trabajo...o que
siendo ciega esté tan formada? ¿o que parezca tan optimista?
• ¿Qué os parece que la chica que no es ciega se ponga en el papel de la que sí lo
es? ¿Por qué pensáis que es positivo que hayan salido a buscar trabajo juntas?
¿Crees que de esa forma ayuda o perjudica a la chica ciega?
• ¿Estáis de acuerdo con que uno de los dos lo tiene más difícil? ¿Qué mensaje
crees que pretende lanzar el anuncio?
• Si tuvieras que describir la actitud ante la vida tanto de las chicas como de los
chicos que has visto en el anuncio (y especialmente la chica ciega y el chico
sordo), ¿cómo lo harías? ¿Qué actitudes o rasgos destacarías?¿A qué crees
que se debe?
• ¿Para qué situaciones en la vida puede ser importante tener autoestima?
¿Podéis poner ejemplos?
Reflexión individual ¿Cómo está tu autoestima?
Lee estas diez afirmaciones. Apunta tus respuestas, SÍ o NO, para que al final del
cuestionario puedas contabilizarlas. Es muy importante que seas sincero y reflexiones
cada pregunta.
Afirmaciones a considerar:
1. Soy capaz de hacer las cosas tan bien como la mayoría de la gente.
2. Soy una persona útil.
3. Creo que tengo una serie de buenas cualidades.
4. Tengo una actitud positiva ante mí mismo.
5. En términos generales, estoy satisfecho de mí mismo.
6. Siento que puedo tener éxito en la vida.
7. Creo que soy una persona valiosa, por lo menos al mismo nivel que los
demás.
8. Creo que me respeto lo suficiente.
9. Creo que tengo mucho por lo que sentirme orgulloso.
10. Creo que soy bueno en algunas áreas.
Conclusiones:
Contabiliza el número de afirmaciones respondidas con un SÍ, si son inferiores a 6,
será interesante que te plantees qué puede estar pasando, ¿te valoras lo suficiente?

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Preguntas en entrevista de trabajo
Preguntas en entrevista de trabajoPreguntas en entrevista de trabajo
Preguntas en entrevista de trabajojmtorresm1
 
El perfil para hacer una buena entrevista
El perfil para hacer una buena entrevista El perfil para hacer una buena entrevista
El perfil para hacer una buena entrevista Musta Achiq
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista LaboralMaria
 
La entrevista de trabajo
La entrevista de trabajoLa entrevista de trabajo
La entrevista de trabajoAlbauned
 
10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo
10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo
10 Claves Para Tu Entrevista De TrabajoChristelle Perrin
 
Presentacion Entrevista Trabajo
Presentacion Entrevista TrabajoPresentacion Entrevista Trabajo
Presentacion Entrevista Trabajoch_gomez
 
Como enfrentarte a una entrevista de trabajo
Como enfrentarte a una entrevista de trabajoComo enfrentarte a una entrevista de trabajo
Como enfrentarte a una entrevista de trabajoCristina Orientacion
 
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"ClubEmpleozonaSur
 
Cristian cabal rios
Cristian cabal riosCristian cabal rios
Cristian cabal rioscabal07
 
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.eduTelescopio de Galileo
 
Gestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
Gestos A Evitar En Una Entrevista De TrabajoGestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
Gestos A Evitar En Una Entrevista De TrabajoAna Díaz
 

La actualidad más candente (20)

Preguntas en entrevista de trabajo
Preguntas en entrevista de trabajoPreguntas en entrevista de trabajo
Preguntas en entrevista de trabajo
 
La entrevista de trabajo
La entrevista de trabajoLa entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo
 
El perfil para hacer una buena entrevista
El perfil para hacer una buena entrevista El perfil para hacer una buena entrevista
El perfil para hacer una buena entrevista
 
Entrevista de Trabajo
Entrevista de TrabajoEntrevista de Trabajo
Entrevista de Trabajo
 
Entrevista
EntrevistaEntrevista
Entrevista
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboral
 
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajoEntrevista de trabajo
Entrevista de trabajo
 
Ensayo entrevista de trabajo
Ensayo   entrevista de trabajoEnsayo   entrevista de trabajo
Ensayo entrevista de trabajo
 
U.d.6 la selección de personal
U.d.6 la selección de personalU.d.6 la selección de personal
U.d.6 la selección de personal
 
La entrevista de trabajo
La entrevista de trabajoLa entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo
 
10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo
10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo
10 Claves Para Tu Entrevista De Trabajo
 
Presentacion Entrevista Trabajo
Presentacion Entrevista TrabajoPresentacion Entrevista Trabajo
Presentacion Entrevista Trabajo
 
Como enfrentarte a una entrevista de trabajo
Como enfrentarte a una entrevista de trabajoComo enfrentarte a una entrevista de trabajo
Como enfrentarte a una entrevista de trabajo
 
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajoEntrevista de trabajo
Entrevista de trabajo
 
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJOCOMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
 
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"
 
La entrevista de trabajo.
La entrevista de trabajo.La entrevista de trabajo.
La entrevista de trabajo.
 
Cristian cabal rios
Cristian cabal riosCristian cabal rios
Cristian cabal rios
 
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu
¿Cómo ser seguro y positivo al buscar empleo? - Telescopio.galileo.edu
 
Gestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
Gestos A Evitar En Una Entrevista De TrabajoGestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
Gestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
 

Destacado

7. El valor de la amistad
7. El valor de la amistad7. El valor de la amistad
7. El valor de la amistadmanuelangelmtz
 
5. Comportamientos más molestos
5. Comportamientos más molestos5. Comportamientos más molestos
5. Comportamientos más molestosmanuelangelmtz
 
El sentido figurado
El sentido figuradoEl sentido figurado
El sentido figuradoMariapin
 
Diptongos e hiatos 2
Diptongos e hiatos 2Diptongos e hiatos 2
Diptongos e hiatos 2profelengua
 

Destacado (9)

7. El valor de la amistad
7. El valor de la amistad7. El valor de la amistad
7. El valor de la amistad
 
2. Rompiendo el hielo
2. Rompiendo el hielo2. Rompiendo el hielo
2. Rompiendo el hielo
 
5. Comportamientos más molestos
5. Comportamientos más molestos5. Comportamientos más molestos
5. Comportamientos más molestos
 
3. Elegir un delegado
3. Elegir un delegado3. Elegir un delegado
3. Elegir un delegado
 
6.Y tú de qué vas
6.Y tú de qué vas6.Y tú de qué vas
6.Y tú de qué vas
 
1. Qué es la eso
1. Qué es la  eso1. Qué es la  eso
1. Qué es la eso
 
Recursos literarios
Recursos literariosRecursos literarios
Recursos literarios
 
El sentido figurado
El sentido figuradoEl sentido figurado
El sentido figurado
 
Diptongos e hiatos 2
Diptongos e hiatos 2Diptongos e hiatos 2
Diptongos e hiatos 2
 

Similar a 4. Creer es poder

Modulo telemarketing para_call_center
Modulo telemarketing para_call_centerModulo telemarketing para_call_center
Modulo telemarketing para_call_centerprocleanmxli
 
Radiografía de un entrevistador
Radiografía de un entrevistadorRadiografía de un entrevistador
Radiografía de un entrevistadorSevilla
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevistaabigail
 
Entrevista Exitosa Proyecto
Entrevista Exitosa ProyectoEntrevista Exitosa Proyecto
Entrevista Exitosa ProyectoHeber Suárez
 
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5Edgar Sanchez
 
Las Claves Para Ser Seleccionado
Las Claves Para Ser SeleccionadoLas Claves Para Ser Seleccionado
Las Claves Para Ser Seleccionadogmata
 
La entrevista teoria
La entrevista teoriaLa entrevista teoria
La entrevista teoriabloggermestre
 
Preguntas en una entrevista laboral
Preguntas en una entrevista laboralPreguntas en una entrevista laboral
Preguntas en una entrevista laboralSilvina Delfino
 
Cristian cabal rios
Cristian cabal riosCristian cabal rios
Cristian cabal rioscabal07
 
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajoPreguntas y respuestas en una entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajoEly Rolez
 
Preparándome para una entrevista
Preparándome para una entrevistaPreparándome para una entrevista
Preparándome para una entrevistainnovadordocente
 

Similar a 4. Creer es poder (20)

Modulo telemarketing para_call_center
Modulo telemarketing para_call_centerModulo telemarketing para_call_center
Modulo telemarketing para_call_center
 
Taller de[1]..
Taller de[1]..Taller de[1]..
Taller de[1]..
 
Radiografía de un entrevistador
Radiografía de un entrevistadorRadiografía de un entrevistador
Radiografía de un entrevistador
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevista
 
1
11
1
 
El trabajo de buscar trabajo
El trabajo de buscar trabajoEl trabajo de buscar trabajo
El trabajo de buscar trabajo
 
Presentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboralPresentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboral
 
Entrevista Exitosa Proyecto
Entrevista Exitosa ProyectoEntrevista Exitosa Proyecto
Entrevista Exitosa Proyecto
 
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5
MANUAL CAPACITADOR EN POTENCIA EQUIPO 5
 
Quien es esa persona
Quien es esa personaQuien es esa persona
Quien es esa persona
 
Las Claves Para Ser Seleccionado
Las Claves Para Ser SeleccionadoLas Claves Para Ser Seleccionado
Las Claves Para Ser Seleccionado
 
Como superar una entrevista de trabajo
Como superar una entrevista de trabajoComo superar una entrevista de trabajo
Como superar una entrevista de trabajo
 
La entrevista teoria
La entrevista teoriaLa entrevista teoria
La entrevista teoria
 
Preguntas en una entrevista laboral
Preguntas en una entrevista laboralPreguntas en una entrevista laboral
Preguntas en una entrevista laboral
 
15 consejos para Buscar Empleo
15 consejos para Buscar Empleo15 consejos para Buscar Empleo
15 consejos para Buscar Empleo
 
Orientación al cliente
Orientación al clienteOrientación al cliente
Orientación al cliente
 
Cristian cabal rios
Cristian cabal riosCristian cabal rios
Cristian cabal rios
 
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajoPreguntas y respuestas en una entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo
 
Preparándome para una entrevista
Preparándome para una entrevistaPreparándome para una entrevista
Preparándome para una entrevista
 
Preguntas entrevista
Preguntas entrevistaPreguntas entrevista
Preguntas entrevista
 

Más de manuelangelmtz

Qué es el cambio climático
Qué es el cambio climáticoQué es el cambio climático
Qué es el cambio climáticomanuelangelmtz
 
26. Nos vamos haciendo mayores
26. Nos vamos haciendo mayores26. Nos vamos haciendo mayores
26. Nos vamos haciendo mayoresmanuelangelmtz
 
24. Un poco es mejor que nada
24. Un poco es mejor que nada24. Un poco es mejor que nada
24. Un poco es mejor que nadamanuelangelmtz
 
19. Quién tiene la culpa
19. Quién tiene la culpa19. Quién tiene la culpa
19. Quién tiene la culpamanuelangelmtz
 
13. Lo que quiero ser de mayor
13. Lo que quiero ser de mayor13. Lo que quiero ser de mayor
13. Lo que quiero ser de mayormanuelangelmtz
 
12. Para mi eres especial
12. Para mi eres especial12. Para mi eres especial
12. Para mi eres especialmanuelangelmtz
 
30. Análisis de la evaluación
30. Análisis de la evaluación30. Análisis de la evaluación
30. Análisis de la evaluaciónmanuelangelmtz
 
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)29. Aprendo a tomar decisiones (ii)
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)manuelangelmtz
 
28. Aprendo a tomar decisiones (i)
28. Aprendo a tomar decisiones (i)28. Aprendo a tomar decisiones (i)
28. Aprendo a tomar decisiones (i)manuelangelmtz
 
27. Habilidades sociales
27. Habilidades sociales27. Habilidades sociales
27. Habilidades socialesmanuelangelmtz
 
24. Quiero ser músico
24. Quiero ser músico24. Quiero ser músico
24. Quiero ser músicomanuelangelmtz
 
20. Análisis de la 2ª evaluación
20. Análisis de la 2ª evaluación20. Análisis de la 2ª evaluación
20. Análisis de la 2ª evaluaciónmanuelangelmtz
 

Más de manuelangelmtz (20)

FUERZAS
FUERZASFUERZAS
FUERZAS
 
Qué es el cambio climático
Qué es el cambio climáticoQué es el cambio climático
Qué es el cambio climático
 
26. Nos vamos haciendo mayores
26. Nos vamos haciendo mayores26. Nos vamos haciendo mayores
26. Nos vamos haciendo mayores
 
24. Un poco es mejor que nada
24. Un poco es mejor que nada24. Un poco es mejor que nada
24. Un poco es mejor que nada
 
19. Quién tiene la culpa
19. Quién tiene la culpa19. Quién tiene la culpa
19. Quién tiene la culpa
 
15. Haz lo que puedas
15. Haz lo que puedas15. Haz lo que puedas
15. Haz lo que puedas
 
13. Lo que quiero ser de mayor
13. Lo que quiero ser de mayor13. Lo que quiero ser de mayor
13. Lo que quiero ser de mayor
 
12. Para mi eres especial
12. Para mi eres especial12. Para mi eres especial
12. Para mi eres especial
 
9. Dime la verdad
9. Dime la verdad9. Dime la verdad
9. Dime la verdad
 
30. Análisis de la evaluación
30. Análisis de la evaluación30. Análisis de la evaluación
30. Análisis de la evaluación
 
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)29. Aprendo a tomar decisiones (ii)
29. Aprendo a tomar decisiones (ii)
 
28. Aprendo a tomar decisiones (i)
28. Aprendo a tomar decisiones (i)28. Aprendo a tomar decisiones (i)
28. Aprendo a tomar decisiones (i)
 
27. Habilidades sociales
27. Habilidades sociales27. Habilidades sociales
27. Habilidades sociales
 
26. Excusas a teddy
26. Excusas a teddy26. Excusas a teddy
26. Excusas a teddy
 
25. Todo por la causa
25. Todo por la causa25. Todo por la causa
25. Todo por la causa
 
24. Quiero ser músico
24. Quiero ser músico24. Quiero ser músico
24. Quiero ser músico
 
23. Quiero ser tú
23. Quiero ser tú23. Quiero ser tú
23. Quiero ser tú
 
22. Padres e hijos
22. Padres e hijos22. Padres e hijos
22. Padres e hijos
 
21. ¿Te gusta?
21. ¿Te gusta?21. ¿Te gusta?
21. ¿Te gusta?
 
20. Análisis de la 2ª evaluación
20. Análisis de la 2ª evaluación20. Análisis de la 2ª evaluación
20. Análisis de la 2ª evaluación
 

Último

Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesLauraColom3
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 

Último (20)

Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 

4. Creer es poder

  • 1. 4. CREER ES PODER ¿A quién contrataré? Un empresario está buscando un empleado para cubrir una vacante como locutor de radio y recibe a dos candidatos para realizar una entrevista, uno primero y otro después. Debe decidir si contrata o no al candidato que va a recibir. Os presentaréis al candidato y le pediréis su nombre y datos acerca de su formación, para valorar si son aptos o no para el puesto. Vuestra decisión debe ser absolutamente honesta, es decir, si creéis que está capacitado para el puesto, se le contrata. Si no, no. Podéis hacerle tantas preguntas como queráis, pero al final debéis tomar vuestra decisión y comunicársela. En pequeños grupos reflexionad sobre estas cuestiones: • Las reacciones que mostramos ante la discapacidad (por ejemplo, puede ocurrir que el empresario haya contratado al candidato, pero que, descubriendo que es ciego, se lo quiera pensar mejor; quizás se pone nervioso y le trata con lástima...). • ¿Cómo se sentirá una persona con discapacidad a la hora de presentarse en una empresa para solicitar un empleo? • Se podrá debatir brevemente si les parece que un candidato de estas características puede o no desempeñar un trabajo como éste. • Se puede discutir si las personas con discapacidades físicas o sensoriales tienen más o menos dificultades que las demás y qué les parece esto. ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………….. ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ……………………….. ………………………………………………………………………………………………… ………… Veamos el anuncio (1’37’’) • ¿Qué es lo que más os llama la atención de este anuncio? ¿Os sorprende, por ejemplo, que una chica ciega esté buscando este tipo de trabajo...o que siendo ciega esté tan formada? ¿o que parezca tan optimista?
  • 2. • ¿Qué os parece que la chica que no es ciega se ponga en el papel de la que sí lo es? ¿Por qué pensáis que es positivo que hayan salido a buscar trabajo juntas? ¿Crees que de esa forma ayuda o perjudica a la chica ciega? • ¿Estáis de acuerdo con que uno de los dos lo tiene más difícil? ¿Qué mensaje crees que pretende lanzar el anuncio? • Si tuvieras que describir la actitud ante la vida tanto de las chicas como de los chicos que has visto en el anuncio (y especialmente la chica ciega y el chico sordo), ¿cómo lo harías? ¿Qué actitudes o rasgos destacarías?¿A qué crees que se debe? • ¿Para qué situaciones en la vida puede ser importante tener autoestima? ¿Podéis poner ejemplos? Reflexión individual ¿Cómo está tu autoestima? Lee estas diez afirmaciones. Apunta tus respuestas, SÍ o NO, para que al final del cuestionario puedas contabilizarlas. Es muy importante que seas sincero y reflexiones cada pregunta. Afirmaciones a considerar: 1. Soy capaz de hacer las cosas tan bien como la mayoría de la gente. 2. Soy una persona útil. 3. Creo que tengo una serie de buenas cualidades. 4. Tengo una actitud positiva ante mí mismo. 5. En términos generales, estoy satisfecho de mí mismo. 6. Siento que puedo tener éxito en la vida. 7. Creo que soy una persona valiosa, por lo menos al mismo nivel que los demás. 8. Creo que me respeto lo suficiente. 9. Creo que tengo mucho por lo que sentirme orgulloso. 10. Creo que soy bueno en algunas áreas. Conclusiones: Contabiliza el número de afirmaciones respondidas con un SÍ, si son inferiores a 6, será interesante que te plantees qué puede estar pasando, ¿te valoras lo suficiente?