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Un reto permanente pero
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• Búsqueda de fundamentos entendidos como:
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Negación de fundamentos
• Como no existen certezas, no existen
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• El criterio último es la situación actual
• La relatividad se entiende como relativismo
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afirmación absolutamente cierta”)
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“El modelo sin modelo”
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desde un “fundamento fundante pero
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"Nada está edificado sobre la
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si fuera piedra la arena".
Jorge Luis Borges
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Principios básicos
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Iberoamericana Puebla
• Hipótesis central:
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humano –individual y colectivamente
considerado- concreto en proceso de
desarrollo
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Iberoamericana Puebla
Ser humano = Una búsqueda
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Iberoamericana Puebla
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Un esquema orientador…la estructura
Dinámica de las Operaciones
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mundo que le
toca vivir
Deja huella
en el “drama de
la humanidad”.
Operaciones y exigencias de autenticidad
experiencia 
Atenta
comprensión 
Inteligente
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razonable
Valorar 
responsable
Decisión
Responsable 
Discurso
razonable 
Propuesta
inteligente 
Operación
eficiente

Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
Situación
actual
Comprensión
(Insight)
Decisión
responsable
Acción
comprometida
Nueva situación
mejorada…
Decisión
irresponsable
Nueva
situación peor
Acción
interesada
Intereses personales o
de grupo (no insight)
Ser humano = Vivir para vivir
gozar
vivir sobrevivir Dar vida-ayudar a
vivir
Identidad compleja:
Homo sapiens-homo demens
Homo oeconomicus-homo consumans
Homo poeticus-homo prosaicus
Homo faber-homo ludens
-Identidad futura
-Identidad
Planetaria
-Identidad
histórica
-Identidad social
I -Identidad
Individual.
Ser humano = Ser complejo
• “No habría educación si el ser humano
fuera un ser que naciera acabado. El
fundamento de la educación es la
necesidad del ser humano de irse
haciendo a sí mismo”
• Paulo Freire
• “El ser humano no nace acabado como
las bestias”
• Octavi Fullat
• “Ser humano es también un deber”
• Graham Greene
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Educación = Desarrollo humano
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Ser humano, ser educando…
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla /
23042010
“El delfín es educable y el elefante también. Pero ni el
uno ni el otro son educandos. La educandidad es
prerrogativa humana. La educabilidad en cambio, es
cosa de todos los brutos. El tigre de circo ha quedado
educado, según pautas de la especie humana,
simplemente porque era educable. El hombre, o se
educa o queda en bestia visible y patente. Lo especifico
del hombre no reside en que pueda educarse---sino en
que tiene que educarse…”
(Fullat, 1992; p. 30)
Fundamento antropológico
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla /
23042010
El ser humano:
-No sujeto educable
-Sujeto Educando
Educandidad
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla /
23042010
La educandidad en cambio
implica por un lado un imperativo
que nace de la propia
consciencia: El ser humano no
solamente “puede” educarse,
sino que “tiene” que hacerlo, es
decir, “siendo humano, tiene que
educarse para poder
humanizarse”, hacerse humano
es un “deber” (decía Graham
Greene), que está
intrínsecamente presente en
todo sujeto de la especie “homo
sapiens-demens”
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla /
23042010
“La educación hace ya más de tres millones de años que
persevera en la producción del hombre. ¿Ha fracasado? En
manera alguna. Su revés y malogro estarían si ya hubiera
creado al ser humano. El hombre es hacerse hombre; es
educación..:”
(Fullat, 1992; p. 31)
• “…por eso el asunto de la vida es el que
“siendo humanos nos vayamos haciendo
humanos”, y la educación tiene mucho que
ver porque mediante ella
vamos…aprendiendo modos, modalidades,
modelos, métodos de autoconstrucción
humana más o menos auténticos”
» MLC: Ambientes, presencias y encuentros.
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Docencia y desarrollo humano: ¿Qué
“enseñar”?
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Enseñar la condición humana (Morin)
• “La educación del futuro deberá ser una enseñanza
primera y fundamental centrada en la condición
humana”
• “¿quiénes somos? ¿dónde estamos? ¿de dónde
venimos? ¿a dónde vamos? Preguntas inseparables”
• “Paradójicamente hay un agravamiento de la
ignorancia del todo mientras hay una progresión del
conocimiento de las partes”
SABER 3: ENSEÑAR LA CONDICIÓN HUMANA
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
ENSEÑAR LA
CONDICIÓN
HUMANA
Arraigo-desarraigo humano:
-La condición cósmica
-La condición física
-La condición terrestre
-La humana condición
Lo humano del humano:
-Unidiualidad
-Cerebro-mente-cultura
-Razón-afecto-impulso
-Individuo-sociedad-especie
Unitas multiplex:
-El campo individual
-El campo social
-Diversidad cultural y pluralidad de
individuos
-Sapiens-demens
-Homo complexus
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SABER 4: ENSEÑAR LA IDENTIDAD TERRENAL.
ENSEÑAR LA
IDENTIDAD
TERRENAL
La era planetaria
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
El legado del siglo XX:
-La herencia de la muerte
(armas nucleares, nuevos
peligros)
-Muerte de la modernidad
-La esperanza (aporte de las
contracorrientes, en el juego
contradictorio de las
posibilidades)
-
La identidad y la conciencia
terrenal.
SABER 7: LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
LA ÉTICA DEL GÉNERO
HUMANO
El bucle individuo-sociedad:
enseñar la democracia:
-Democracia y complejidad
-La dialógica democrática
-El futuro de la democracia
El bucle individuo-especie:
Enseñar la cuidadanía terrestre.
La humanidad como destino
Planetario.
El bucle individuo-sociedad:
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El bucle individuo-especie:
Enseñar la cuidadanía terrestre.
La humanidad como destino
Planetario.
Educar al Homo complexus
• “La educación debería mostrar el
destino con las múltiples facetas
de lo humano: el destino
individual, el destino social, el
destino histórico, todos los
destinos entrelazados e
inseparables”.
• Edgar Morin
Docencia y desarrollo humano: ¿Quién
enseña?
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
DIALÉCTICAS DOCENTES
Dialéctica personal.
-Punto de partida: El docente como sujeto humano
concreto en proceso permanente y conflictivo de
humanización.
-Profesor: Sujeto CONCRETO.
-Discernimiento del docente: entre su impulso al
desarrollo auténtico y sus bloqueos dramáticos o
personales.
-Reencontrar la vocación para ser arquitecto de su
aula y no simple operario.
Dialéctica de la cultura docente
• La búsqueda de desarrollo humano del
docente debe contemplar entonces la
búsqueda permanente de construcción y
reflexión sobre la profesión docente
• (Discernimiento entre “posiciones y
contraposiciones”, autenticidad y prejuicios
de gremio)
• Cultura docente: ¿Qué significados y valores
sustentan el “modo concreto de vivir la
profesión docente en un contexto?
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Dialéctica social
• La perspectiva de la docencia como actividad o rol
dentro de la estructura social vigente: organización,
intereses, estratos, mecanismos de reproducción,
necesidades y posibilidades de cambio, sus ideologías,
tensiones y contradicciones
• (Discernimiento de lo auténtico y los bloqueos o
prejuicios de grupo).
• El sistema educativo sirve en gran medida como el
instrumento operador de la estructura social entre las
generaciones adultas y los futuros ciudadanos. En esta
perspectiva, el docente es el agente instrumentador de
esta intervención.
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
Dialéctica histórica
-Evolución histórica en la concepción del docente.
-Análisis de la “Carga histórica” : ¿Qué es lo
auténtico y qué no? ¿Cuáles son las exigencias
permanentes para una docencia humanizante
(significativa)?
Herencia cultural: discernimiento.
Descubrimiento : el reto.
Docencia y desarrollo humano: ¿Para
qué “enseñar”?
Dr. Martín López Calva / Universidad
Iberoamericana Puebla
El punto de partida
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
Noción de
humanización
Noción de
educación
Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
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Ser humano en su
devenir en el mundo
Evolución de la
concepción filosófica
sobre el ser humano
en el devenir de la
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Dr. Martín López Calva / UIA Puebla
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humana
(En
evolución)
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filosófica
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Fuerte centralización Importancia del policentrismo y del
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No olvides la promesa que alberga esta
vida. No olvides que esta promesa plantea
condiciones; es más, que debes buscar el
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en el cumplimiento de sus condiciones…”
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Dr. Martín López Calva / Universidad
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El método trascendental en los Programas de BGE, su aplicación e importancia en el Desarrollo Humano de nuestros jóvenes.

  • 1. "El Método Trascendental en los Programas de BGE, su aplicación e importancia en el Desarrollo Humano de nuestros jóvenes" Un reto permanente pero progresivamente posible
  • 2. “Ser humano es algo que si lo somos, lo somos sólo precariamente. Es un continuo reto” B. Lonergan S.J. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 3. El signo de los tiempos Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla Crisis Cambio Globalización Incertidumbre
  • 4. Caminos para entender el desarrollo humano Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla Incertidumbre Indiferenciación, confusión Búsqueda de certezas Vuelta al pasado Negación de fundamentos El estado actual como criterio Fundamentos relativos Desde un fundamento fundante Pero dinámico
  • 5. La búsqueda de fundamentos como vuelta al pasado • Búsqueda de certezas • “Recuperación” de valores universales y eternos • Planteamiento de un MODELO DE SER HUMANO ya definido al que hay que aspirar… • Búsqueda de fundamentos entendidos como: – Verdades eternas y universales – Teorías y conceptos estáticos e incuestionables – Formulaciones definitorias y definitivas Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 6. Negación de fundamentos • Como no existen certezas, no existen fundamentos • El criterio último es la situación actual • La relatividad se entiende como relativismo (“No existen verdades absolutas y esta es una afirmación absolutamente cierta”) • Pluralidad de discursos…sin posibilidad de mayor o menor validez Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 7. “El modelo sin modelo” La búsqueda de fundamentos relativos desde un “fundamento fundante pero dinámico” Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 8. "Nada está edificado sobre la piedra, todo está edificado sobre la arena, pero nuestro deber es edificar como si fuera piedra la arena". Jorge Luis Borges Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 9. Principios básicos • Parece ser que en el mundo actual no pueden buscarse fundamentos estáticos o definitivos (Principio antidogmático) • Sin embargo, es posible ir caminando sobre fundamentos relativos pero objetivos (Principio antirrelativista) • Estos fundamentos relativos están sustentados en un “fundamento fundante” que es invariante pero dinámico (Principio heurístico) Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 10. • Hipótesis central: –El “fundamento fundante” del desarrollo humano (humanizante) es el sujeto humano –individual y colectivamente considerado- concreto en proceso de desarrollo –De este “fundamento fundante” se pueden ir derivando fundamentos relativos e históricos Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 11. Ser humano = Una búsqueda Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 12. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 14. Dinámica de las Operaciones Obtención de datos. preguntar para formarme una buena idea: qué, por qué, cómo, para qué. Preguntar si en verdad es así preguntar si es verdadera o sólo aparentemente bueno para mí (nosotros) Opción por una posición personal y sus consecuencias Fundamentación de la Propuesta Organización de medios a fines Acción consecuente El sujeto Se construye Recibe una huella de la realidad que le toca vivir y responde a ella de manera más o menos autónoma, Es construído Por su conocer y elegir. El sujeto se construye a sí mismo y construye su mundo, actúa haciéndose cargo o no de sí mismo y del mundo que le toca vivir Deja huella en el “drama de la humanidad”.
  • 15. Operaciones y exigencias de autenticidad experiencia  Atenta comprensión  Inteligente Juzgar  razonable Valorar  responsable Decisión Responsable  Discurso razonable  Propuesta inteligente  Operación eficiente 
  • 16. Dr. Martín López Calva / UIA Puebla Situación actual Comprensión (Insight) Decisión responsable Acción comprometida Nueva situación mejorada… Decisión irresponsable Nueva situación peor Acción interesada Intereses personales o de grupo (no insight)
  • 17. Ser humano = Vivir para vivir gozar vivir sobrevivir Dar vida-ayudar a vivir
  • 18. Identidad compleja: Homo sapiens-homo demens Homo oeconomicus-homo consumans Homo poeticus-homo prosaicus Homo faber-homo ludens -Identidad futura -Identidad Planetaria -Identidad histórica -Identidad social I -Identidad Individual. Ser humano = Ser complejo
  • 19. • “No habría educación si el ser humano fuera un ser que naciera acabado. El fundamento de la educación es la necesidad del ser humano de irse haciendo a sí mismo” • Paulo Freire • “El ser humano no nace acabado como las bestias” • Octavi Fullat • “Ser humano es también un deber” • Graham Greene Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 20. Educación = Desarrollo humano Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 21. Ser humano, ser educando… Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010 “El delfín es educable y el elefante también. Pero ni el uno ni el otro son educandos. La educandidad es prerrogativa humana. La educabilidad en cambio, es cosa de todos los brutos. El tigre de circo ha quedado educado, según pautas de la especie humana, simplemente porque era educable. El hombre, o se educa o queda en bestia visible y patente. Lo especifico del hombre no reside en que pueda educarse---sino en que tiene que educarse…” (Fullat, 1992; p. 30)
  • 22. Fundamento antropológico Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010 El ser humano: -No sujeto educable -Sujeto Educando
  • 23. Educandidad Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010 La educandidad en cambio implica por un lado un imperativo que nace de la propia consciencia: El ser humano no solamente “puede” educarse, sino que “tiene” que hacerlo, es decir, “siendo humano, tiene que educarse para poder humanizarse”, hacerse humano es un “deber” (decía Graham Greene), que está intrínsecamente presente en todo sujeto de la especie “homo sapiens-demens”
  • 24. Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010 “La educación hace ya más de tres millones de años que persevera en la producción del hombre. ¿Ha fracasado? En manera alguna. Su revés y malogro estarían si ya hubiera creado al ser humano. El hombre es hacerse hombre; es educación..:” (Fullat, 1992; p. 31)
  • 25. • “…por eso el asunto de la vida es el que “siendo humanos nos vayamos haciendo humanos”, y la educación tiene mucho que ver porque mediante ella vamos…aprendiendo modos, modalidades, modelos, métodos de autoconstrucción humana más o menos auténticos” » MLC: Ambientes, presencias y encuentros. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 26. Docencia y desarrollo humano: ¿Qué “enseñar”? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 27. Enseñar la condición humana (Morin) • “La educación del futuro deberá ser una enseñanza primera y fundamental centrada en la condición humana” • “¿quiénes somos? ¿dónde estamos? ¿de dónde venimos? ¿a dónde vamos? Preguntas inseparables” • “Paradójicamente hay un agravamiento de la ignorancia del todo mientras hay una progresión del conocimiento de las partes”
  • 28. SABER 3: ENSEÑAR LA CONDICIÓN HUMANA Dr. Martín López Calva / UIA Puebla ENSEÑAR LA CONDICIÓN HUMANA Arraigo-desarraigo humano: -La condición cósmica -La condición física -La condición terrestre -La humana condición Lo humano del humano: -Unidiualidad -Cerebro-mente-cultura -Razón-afecto-impulso -Individuo-sociedad-especie Unitas multiplex: -El campo individual -El campo social -Diversidad cultural y pluralidad de individuos -Sapiens-demens -Homo complexus Arraigo-desarraigo humano: -La condición cósmica -La condición física -La condición terrestre -La humana condición Lo humano del humano: -Unidiualidad -Cerebro-mente-cultura -Razón-afecto-impulso -Individuo-sociedad-especie Unitas multiplex: -El campo individual -El campo social -Diversidad cultural y pluralidad de individuos -Sapiens-demens -Homo complexus
  • 29. SABER 4: ENSEÑAR LA IDENTIDAD TERRENAL. ENSEÑAR LA IDENTIDAD TERRENAL La era planetaria Dr. Martín López Calva / UIA Puebla El legado del siglo XX: -La herencia de la muerte (armas nucleares, nuevos peligros) -Muerte de la modernidad -La esperanza (aporte de las contracorrientes, en el juego contradictorio de las posibilidades) - La identidad y la conciencia terrenal.
  • 30. SABER 7: LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO Dr. Martín López Calva / UIA Puebla LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO El bucle individuo-sociedad: enseñar la democracia: -Democracia y complejidad -La dialógica democrática -El futuro de la democracia El bucle individuo-especie: Enseñar la cuidadanía terrestre. La humanidad como destino Planetario. El bucle individuo-sociedad: enseñar la democracia: -Democracia y complejidad -La dialógica democrática -El futuro de la democracia El bucle individuo-especie: Enseñar la cuidadanía terrestre. La humanidad como destino Planetario.
  • 31. Educar al Homo complexus • “La educación debería mostrar el destino con las múltiples facetas de lo humano: el destino individual, el destino social, el destino histórico, todos los destinos entrelazados e inseparables”. • Edgar Morin
  • 32. Docencia y desarrollo humano: ¿Quién enseña? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 34. Dialéctica personal. -Punto de partida: El docente como sujeto humano concreto en proceso permanente y conflictivo de humanización. -Profesor: Sujeto CONCRETO. -Discernimiento del docente: entre su impulso al desarrollo auténtico y sus bloqueos dramáticos o personales. -Reencontrar la vocación para ser arquitecto de su aula y no simple operario.
  • 35. Dialéctica de la cultura docente • La búsqueda de desarrollo humano del docente debe contemplar entonces la búsqueda permanente de construcción y reflexión sobre la profesión docente • (Discernimiento entre “posiciones y contraposiciones”, autenticidad y prejuicios de gremio) • Cultura docente: ¿Qué significados y valores sustentan el “modo concreto de vivir la profesión docente en un contexto? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 36. Dialéctica social • La perspectiva de la docencia como actividad o rol dentro de la estructura social vigente: organización, intereses, estratos, mecanismos de reproducción, necesidades y posibilidades de cambio, sus ideologías, tensiones y contradicciones • (Discernimiento de lo auténtico y los bloqueos o prejuicios de grupo). • El sistema educativo sirve en gran medida como el instrumento operador de la estructura social entre las generaciones adultas y los futuros ciudadanos. En esta perspectiva, el docente es el agente instrumentador de esta intervención. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 37. Dialéctica histórica -Evolución histórica en la concepción del docente. -Análisis de la “Carga histórica” : ¿Qué es lo auténtico y qué no? ¿Cuáles son las exigencias permanentes para una docencia humanizante (significativa)? Herencia cultural: discernimiento. Descubrimiento : el reto.
  • 38. Docencia y desarrollo humano: ¿Para qué “enseñar”? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 39. El punto de partida Dr. Martín López Calva / UIA Puebla Noción de humanización Noción de educación
  • 40. Dr. Martín López Calva / UIA Puebla Evolución del Ser humano en su devenir en el mundo Evolución de la concepción filosófica sobre el ser humano en el devenir de la filosofía
  • 41. Dr. Martín López Calva / UIA Puebla Praxis humana (En evolución) Concepción filosófica (En evolución) La Educación (Mediación Social, en evolución)
  • 42. El bucle de la renovación para consolidar el cambio de época Nuevo humanismo Nueva educación Nueva época Tiempos de crisis- globalización- cambio Dr. Martín López Calva / feb 09
  • 43. Docencia y desarrollo humano: La transformación necesaria Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla
  • 44. Niveles de actualización cooperativa de la transformación educativa Prácticas educativas Estructuras educativas Cultura educativa Transformación educativa Dr. Martín López Calva / feb 09
  • 45. El docente en la sociedad del conocimiento A. Hargreaves Dr. Martín López Calva / feb 09 CONTRAPUNTOS Enseñara más allá CATALIZADORES Enseñar para VÍCTIMAS Enseñar a pesar de Sociedad del Conocimiento
  • 46. De baja a alta complejidad Modelo de baja complejidad Modelo de alta complejidad Megamáquina esclavista totalitaria Megamáquina pluralista Fuerte centralización Importancia del policentrismo y del Acentrismo Fuerte jerarquía de dominación y Control Individuos a la vez autónomos y no Autosuficientes Hiperespecialización Integración que comporta comunicaciones múltiples, especializaciones y policompetencias Integración rígida y represiva, libertades reducidas, controles múltiples, etiqueta, rito. Jerarquía de niveles de organización que comporta débil jerarquía de control, fuerte componente poliárquica y anárquica Fuertes constreñimientos Débiles constreñimientos Débiles comunicaciones entre grupos y entre individuos Múltiples comunicaciones entre grupos e individuos Predominancia del programa sobre la estrategia Predominancia de la estrategia sobre El programa, espontaneidad, creatividad, alea, riesgos, libertades Débil autonomía de los individuos Gran autonomía de los individuos Optimización simplificadora (funcionalidad, racionalización) Optimización compleja (con incertidumbres, libertades, desórdenes, antagonismos, concurrencias) Dr. Martín López Calva / feb 09
  • 47. No olvides la promesa que alberga esta vida. No olvides que esta promesa plantea condiciones; es más, que debes buscar el cumplimiento de la promesa únicamente en el cumplimiento de sus condiciones…” Imre Kertész. Yo, otro. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla