Este documento resume 5 fenómenos seguros que son invariantes y están relacionados con lo social y político más que con lo económico. Estos fenómenos incluyen la tasa de natalidad descendente en países desarrollados, los cambios en la distribución de los ingresos, la definición de desempeño, la competitividad global y la creciente incoherencia entre la realidad política y económica. El autor explica cada fenómeno y concluye que a pesar de que estos fenómenos no son absolutos, pueden us

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN BARCELONA
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS.
ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ESTRATEGIA: LOS NUEVOS FENÓMENOS
SEGUROS
PROFESOR (A): BACHILLER:
Ing. Carlos Alcala Dos Reis, Francisco C.I.:20.635.486
BARCELONA, Mayo de 2014

2. INTRODUCCION
El libro de Desafíos de la Gerencias para el Siglo XXI del Doctor Peter
F. Drucker habla de que toda organización tiene como base una teoría de
negocios que varían según los objetivos, resultados y a quienes van
enfocados estos. El propósito de la estrategia es de facilitar o hacer posible
que la organización cumpla con sus objetivos de forma más eficiente, cabe la
posibilidad de que la estrategia no funcione como se esperaba ya sea porque
falle o proporcione éxitos imprevistos, en ambos casos la teoría de negocio
debe ser replanteada.
Sabiendo que en este siglo XXI las cosas son muy cambiantes como
se podría formular una estrategia eficiente se necesitan bases sólidas que se
mantengan en un lapso de tiempo determinado y previsible. En la actualidad
existen 5 fenómenos que se denominan seguros ya que son invariantes que
están más relacionados con lo social y lo político que con lo económico.
Estos fenómenos son:
 La tasa de natalidad descendente en países desarrollados
 Los cambios en la distribución de los ingresos
 La definición de desempeño
 Competitividad global
 La creciente incoherencia entre la realidad política y la realidad
económica

3. La Tasa De Natalidad
El autor describe una contradicción en este fenómeno que se refiere a
que ha habido una disminución de la cantidad de jóvenes en la población de
países desarrollados y un aumento en la cantidad de personas en edad de
jubilación y propone que esto puede ser un gran problema para la fuerza
laboral y a la vez una gran oportunidad para incrementar el mercado en
artículos para los jóvenes en especial los bebes.
Es verdad que las personas que se dedican a trabajos de
conocimiento no sufren desgaste físico pero no podrán tener un desempeño
óptimo en áreas de trabajo físico y en especial en edades avanzadas la
ventaja como tal radica en la experiencia que estos logren acumular durante
sus labores les ayuda a defenderse mejor en áreas de conocimiento como
puede ser la supervisión, la administración, etc. Pero para que esto pase
debe de darse su mayor enfoque que consiste en que la edad de jubilación
debe ser mayor a la actual y que una persona de edad avanzada debe ganar
más que una joven o trabajar jornadas parciales en lugar de las jornadas
completas, pero el problema se presentara a futuro con los que se opongan a
esto y con las nuevas políticas que deberían tomarse si se aprobara alguno
de estas opciones.
Otra visión yace en que al haber menos jóvenes estos pueden ser
mejor preparados para que así puedan ser más productivos y eficientes para

4. la sociedad especialmente en el ámbito socioeconómico, además de que una
realidad de que al haber menos niños estos reciben mucha más atención y
por consiguiente una mayor parte de los ingresos van destinados a estos lo
que significa que habría una mayor demanda en los artículos que van
dirigidos a ellos.
En concordancia con el autor este es un fenómeno sumamente
decisivo en las estrategias tanto actuales como futuras.
La Distribución De Los Ingresos
Esta distribución se refiere a en que sectores están repartidos los
ingresos estos son el gobierno, la educación, la salud y la recreación pero
más que en qué sector están los ingresos es el saber determinar si la
demanda de los resultados de una empresa ya sean bienes o servicios son
mayores, iguales o inferiores a el crecimiento de la población o los ingresos
nacionales esto es un factor que puede determinar perdidas catastróficas o
grandes ingresos para una organización.
Definición De Desempeño
El desempeño ha dejado de significar cuan productivo es algo o
alguien para la organización sino un balance entre un beneficio para los
accionistas, los clientes y los empleados y saber equilibrar sus resultados a
corto plazo.

5. Competitividad Global
Las empresas de hoy en día compiten por ser la líder en su mercado
pero la forma de hacerlo no es solo vendiendo volumen o a precios elevados
sino trabajando de forma óptima y eficiente y esto se logra con la innovación
y la aplicación de métodos y equipos que en la actualidad son clave para la
reducción de costos y por consiguiente produce un aumento en la
competitividad de la empresa y en su utilidad, es decir el liderazgo del
mercado lo determinara el que tan rápido la empresa se actualice
La Creciente Incoherencia Entre La Realidad Política Y La Realidad
Económica
Una empresa por pequeña que sea está atada muchas veces a la
moneda extranjera aunque no compre nada fuera de su país varios de sus
proveedores si lo hacen esto nos lleva a que una empresa siempre debe de
estar consciente y debe anticipar los cambios entre la moneda local y la
externa para así estar un paso adelante y no caer en crisis de costos
abrumadores

6. CONCLUSIÓN
Estos fenómenos a pesar de ser de ayuda para realizar estrategias no
son absolutos y puede ser que no sean aplicables en todos los entornos,
pero es una realidad que hay buenas y factibles estrategias que se pueden
estructurar a base de prever o aprovecharse de estos fenómenos
principalmente