El documento describe los conceptos clave de la administración, incluyendo tribus familiares, evolución social, sistemas administrativos, control, planificación, organización y dirección. Explica que la planificación implica elegir tareas para alcanzar metas y esquematizar cómo se lograrán, y que la toma de decisiones involucra objetivos, planes y programación de actividades. También define misión como el objetivo de una empresa y visión como ver hacia el futuro para establecer metas.