Atila, los secretos del Liderazgo

1. ATILA, LOS SECRETOS DEL
LIDERAZGO
Bibliotecología
Administración General
Profesor: Luis Espinoza
Autores:
Ana Morales
Camilo Barraza
Mauricio Veliz

2. ROMA: Cualidades del liderazgo
Roma
acostumbra a cambiar rehenes,
estos son niños y tienen la función de ser
espías, precio que pagan por someter
subversivamente a otras naciones.
Con
este proceso, pretenden que a futuro
estas naciones con las que hicieron el
intercambio les rindan vasallaje.

3. La
estrategia de educar al extranjero en las
costumbres romana, no es más para
enseñarle los placeres de la vida en
civilización.
Ya adultos estos rehenes por intercambió,
volvían a sus naciones respectivas e
intercambiaban información sobre la
cultura visitada.

4. ATILA, REY DE LOS HUNOS
A
través de la historia ha sido descrito
como un tirano bárbaro y de la peor
calaña.
Junto a sus hordas despreciaban los
principios de conservación y destruían con
crueldad la belleza y la calma de las zonas
rurales.
Saquearon y arrasaron con numerosos
pueblos habitados por ciudadanos más
civilizados por naciones europeas.

5. “El liderazgo es el privilegio de tener la
responsabilidad de dirigir las acciones de otros para
llevar adelante los propósitos de la organización, sin
perder de vista los éxitos y los fracasos”.

6. Un poco de historia…
Atila
hijo del Rey Mundziuck, nació en un
carro en algún lugar de las llanuras del
Danubio hacia el año 395.
Su linaje se remonta a 32 generaciones, su
familia mantenía la integridad de la estirpe y
las características raciales de los mongoles.

7. A
los doce años fue enviado por su tío
Rodas sucesor del Rey Mundziuck en
calidad de rehén a la corte romana de
Honorio.
Rechazaba todo lo que los romanos le
ofrecían y intento varias veces cultivar el
espíritu rebelde de los otros rehenes, lo
que termino en fracaso ya que estos
estaban alucinados con los privilegios de la
cultura romana

8. Atila
desde su niñez fue un excelente jinete,
utilizaba con destreza el arco, lanzas,
espada y daga.
Después
de haber vuelto a las llanuras de
Danubio, comenzó a entablar relaciones
más cercanas con los lideres tribales de los
hunos.

9. Atila, Cualidades del líder
El
líder de la tribu del pueblo de los hunos
debe poseer las pericias, las habilidades y la
actitud para enfrentar adversidades en el
desarrollo de sus funciones como lideres.
Los
futuros lideres deben ser educados en
las cualidades de un buen líder, deben tener
tiempo para aprenderlas y aplicarlas para
que maduren.

10. Atila, Cualidades del líder
Los
líderes actuales y los futuros deben
poseer las siguientes cualidades:
Lealtad:
A esto se refiere con que debe
ver por el bien del pueblo huno, no ser
egoístas con su deseo.
Si esta en desacuerdo con alguna cosa no
necesariamente es desleal.

11. Atila, Cualidades del líder
Valentía:
No deben conocer el miedo, ni
titubear ante la adversidad que se
presentan en la complejidad de su cargo,
de ser líderes.
Deseo: Deben desear ser lideres, esto va
con un gran interés por dominar sobre
otras personas.
Si el líder es de deseos débiles, es porque
no quiere ser líder.

12. Atila, Cualidades del líder
Resistencia
Física: Deben soportar
exigencias físicas de ser líder, nutrir
cuerpo con alimentos sanos que
permitan desarrollar positivamente
tareas que su cargo conlleva.
Deben
tener un cuerpo vigoroso.
las
su
les
las

13. Atila, Cualidades del líder
Comprensión:
deben saber entender y
comprender los valores de otra cultura,
creencias religiosas y tradiciones.
Ser comprensible no significa ser simpático.
Decisión:
los líderes jóvenes deben
aprender a ser responsables tanto con sus
actos como con sus actitudes.

14. Atila, Cualidades del líder
Anticipación:
por medio de la observación y
de los instintos los lideres deben anticiparse a
acciones y consecuencias.
Supone un nivel de riesgo aceptado de buen
grado por un jefe capaz de superarse.
Oportunidad:
el líder debe saber en que
momento realizar sus acciones y pedir
consejos para estas.
Esta cualidad se aprende después de haber
conocido el fracaso.

15. Atila, Cualidades del líder
Espíritu
de victoria: debe desear ganar las
batallas, si fracasa debe saber ganar las más
importantes.
Debe saber ver sus fortalezas antes de
presentarse a una batalla.
Seguridad
en sí mismo: las experiencias, el
entrenamiento fortalecen en el líder un
sentimiento de seguridad en mi mismo.
Esta fortalecen las capacidades y competencias
de los lideres.

16. Atila, Cualidades del líder
Responsabilidad:
El líder debe saber
responder a las adversidades que se
presenten con su cargo.
Debe también ser capaz de asumir sus
actos, en relación a su cargo.
Credibilidad:
deben respetar sus dichos,
deben ser creíbles tanto por amigos como
por enemigos.

17. Atila, Cualidades del líder
Tenacidad:
no debe jamás dejar de querer
desarrollar sus funciones.
Es a menudo la clave para conseguir el
éxito de los propósitos.
Fiabilidad:
el líder debe poseer la confianza
tanto de sus iguales como de los
subordinados. Si carece de estas, no sirve
como líder.

18. Atila, Cualidades del líder
Organización:
deben poseer cualidades
esenciales de organización y control. Tener
la confianza de los subordinados y la lealtad
de estos, también ser leal a la organización a
la cual pertenece.
El líder tiene la facultad de felicitar, castigar,
guiar y preparar a los subordinados.
Los
castigos deben ser considerados como
ultimo recurso.

19. Atila, Desear ser jefes
Debe
desear
un
importante
reconocimiento personal y deseo a
conseguirlo a toda costa.
Debe
poseer fuerza moral para soportar
el desaliento, el desengaño, el rechazo y
las desgracias personales.

20. Atila, Desear ser jefes
Debe
tener valor, creatividad y energía
para desarrollar las tareas que tenga por su
cargo de líder y por las tareas que delega a
sus subordinados.
La
grandeza es solo posible a través de la
responsabilidad.

21. Atila, Desear ser jefes
Debe
moderar su deseo de mando por
medio de la preparación, la experiencia y
la oportunidad.
El
éxito de su cargo depende de tu
disposición de trabajar arduamente.
Debe
comprometerse a perseverar frente
a los desafíos y las oposiciones.

22. Atila, Desear ser jefes
Deben
saber usar el sentido común para
solucionar problemas.
No
sentirse amenazados por colegas
competentes, debes hacerte de aliados
competentes para tareas que solo a ellos
puedes delegar.

23. Atila, Desear ser jefes
Debes
sacrificarte para el cumplimiento de tus
funciones como líder aunque no haya nadie
que te apoye.
Debes
tener deseos por el triunfo, esta pasión
hará que tu y los tuyos sobresalir.
Debes
aprender a aprender y escuchar, así se
ampliaran tus conocimientos y facultades para
desempeñar las funciones de tu cargo.

24. Atila, Desear ser jefes
 Debes
seguir siendo tu mismo, no rodearte de una
falsa aureoles forjada por tu argullo.
 Debes
estar dispuesto a aceptar tus defectos y
trabajar en ellos para ser mejor jefe.
 Si
uno tiene alguna duda sobre los cargos a los
cuales lo han nominado, es mejor no aceptarlo.
 Si
no estas dispuesto a pagar el tributo necesario
para llegar a feliz termino, mejor no tomar la
responsabilidad.