Instrumento para determinar causales de retiro del personal

1. ENCUESTA DE SALIDA
NOMBRE COMPLETO
AREA DE TRABAJO PUESTO
Oportunidad de crecimiento Un mejor trabajo
Cambio de carrera Beneficios
Horario de trabajo Dinero
Otro:
Muy Satisfecho De acuerdo Insatisfecho
Oportunidad de crecimiento
Beneficios
Salario
Ubicaci�n
Clima Laboral
Horario de trabajo y tiempos
Muy
Satisfecho
Satisfecho Insatisfecho
�Le gustar�a trabajar en est� empresa en el futuro? S� NO
�Le recomendar�a est� empresa a otros para trabajar? S� NO
Por favor, mencione lo que le
gustaba de su trabajo
Por favor, mencione lo que le
NO gustaba de su trabajo
Gracias por su sinceridad, la informaci�n obtenida a trav�s de la Encuesta de Salida, es ESTRICTAMENTE
CONFIDENCIAL y nos sirve para mejorar. �GRACIAS POR SU AYUDA!
3. �C�mo se sent�a con su trabajo?
La carga de trabajo era la adecuada
Mis habilidades eran valoradas
Mi trabajo era apreciado
Ten�a suficientes recursos para completar mi trabajo
La Administraci�n me trataba de forma justa y respetuosa
Ten�a suficientes oportunidades para avanzar
Para poder ayudar a la empresa a comprender mejor los motivos del retiro del personal, hemos preparado la
presente encuesta de salida para saber su opini�n y razones de su salida. Toda la informaci�n de est� encuesta ser�
CONFIDENCIAL
2. �Qu� tan satisfecho estaba con los siguientes aspectos?
SU SATISFACCI�N general mientras trabajo en la empresa
El lugar de trabajo era seguro, adecuado y comodo
Mis compa�eros me trataban con respeto
El trabajo me parec�a interesante
1. De las siguientes, por favor escoja aquellos que le influenciaron para retirarse de est� empresa: