Este taller esta dirigido a 18 promotoras de salud de 14 comunidades de San Juan de la Maguana

1. TALLER CON PROMOTORAS
COMUNITARIAS
SAN JUAN

2. CONTENIDO
1. Objetivos
ll. El Promotor Comunitario de Salud ( PCS )
- Perfil
- Rol
- Selección
lll. Acciones del Promotor de Salud Comunitario en los
diferentes escenarios
- Prevención
- Promoción

3.  lV. Capacitación de los PCS
 Aspectos Metodológico
 Rol del Facilitador
 - Ejes Temáticos
 V. Reconocimiento y Estímulos al PCS
 Vl. Monitoreo y Evaluación

4. Objetivo general
 Fortalecer las capacidades del Promotor comunitario
de Salud que en las diferentes comunidades vienen
desarrollando acciones de prevención y promoción
de la Salud , poniendo a su alcance metodologías e
instrumentos que les permitan realizar con eficiencia
y calidad su labor de salud comunitaria en los
diferentes escenarios .

5. Objetivos específicos
 Fortalecer los procesos de participación comunitaria
 Reforzar el Rol del Promotor Comunitario de Salud
 Aportar a una mejor estrategia de Salud para mejor
calidad de vida.

6. El Promotor comunitario de Salud- PCS- Perfil
El perfil es un conjunto de características que debe tener la persona seleccionada para el rol
de PCS.
Es necesario tener varios aspectos en cuenta como : liderazgo en la comunidad , habilidades
y buen manejo de la comunicación así como…..
Conocimientos:
-Identifica problemas de la comunidad,
- Refiere a las personas que necesite o requiera atención en centros de salud.
- Conoce y difunde mensajes educativos
- Conocimientos claros de comunicación y practica educativa grupal y
interpersonal
- Tiene ideas claras y esta lista para llevar mensajes educativos
- Conoce y difunde los datos básicos de salud
- Conoce y promueve el tratamiento de Rehidratación Oral
- Conoce y promueve las medidas ante emergencias maternas, EDAS, IRAS,
Desnutrición , accidentes etc.
- Conoce y desarrolla el plan de salud de su comunidad.

7. Habilidades :
-Da seguimientos y monitorea a las flias en riesgo de su comunidad
--Registra las actividades realizadas.
--Aplica y promueve las normas de higiene básica a las familias y la comunidad
--Maneja instrumentos de registro de familias
--Plantea alternativas de solución a los problemas de su comunidad encontrados
en las visitas domiciliarias.
- Prioriza los problemas
- Realiza evaluación de crecimiento y desarrollo a niños y niñas menores de 6
años
- Reconoce signos de alarma
- Refiere a los centros de salud.

8. Actitudes :c
-Ser positivo , entusiasta y comprometido en sus actividades
- Saber escuchar
- Inspira confianza
- Transmitir amor
- Tener entusiasmo para el trabajo y transetos
- Tener madurez emocional
- Actuar con iniciativa
- Aumenta su autoestima y la transmite a otros
- Se compromete con los problemas de la comunidad
- Hace compromiso en los centros de salud.
- Es amable con las personas de su comunidad
- Siempre dispuesta a ayudar a quien necesite

9. Rol del Promotor Comunitario de Salud
A nivel Comunitario:
- Cuida su salud y la de su familia
- Lleva periódicamente al control de salud de sus hijos
- Brinda orientación a los miembros de su familia sobre los cuidados de la salud
- Da ejemplo de promoción de estilos de vida saludable
- Educa en hábitos de higiene y saneamiento
- Tiene actualizado los datos de salud básico individual.
- A nivel de las familias y la comunidad
- Vigila peso y talla de los niños y niñas mediante el pesaje
- Realiza visitas domiciliarias
- Orienta a las familias
- Informa , educa y da seguimiento a las familias en alto riesgo
- Refiere a los centros de salud a los niños para su control periódico
- Promueve el embarazo saludable
- Promueve la Lactancia Materna
- Mantiene actualizado los datos básicos de salud

10. A nivel Comunitario:
-Participa en las actividades educativas de la comunidad
-Educa en aspectos referentes a la salud y nutrición
-Realiza acciones de vigilancia comunitaria
-Motiva a las comunidades a realizar actividades físicas en favor de su
salud actual y futura (agregada)
Motiva a los comunitarios a evitar el uso de alcohol, cigarrillos y drogas
(agregado)
Participa en la elaboración del plan de salud local del SSID /DPS

11. Selección del PCS/Relevo
La selección del Agente Comunitario se basa en los
siguientes requisitos:
• Debe ser elegido por su comunidad y las organizaciones existentes, en
asamblea general o ser designado por la organización social de base a la
que pertenece.
• Debe vivir en la comunidad donde realizará su trabajo.
• Debe tener disponibilidad para realizar el trabajo voluntario
• Disponibilidad y voluntad para participar en capacitaciones y en las
reuniones de coordinación y comunitarias
• Tener Educación básica
• No tener antecedentes judiciales.

12. Acciones del Promotor Comunitario de Salud
Las acciones se desarrollarán en 2 ejes principales:
-Prevención
-Promoción
Incluyen actividades como :
Promover y desarrollar acciones educativas- informativas en espacios de
la comunidad.
Difundir los recursos disponibles en la comunidad y sus formas de
funcionamiento
Facilitar el acceso de las comunidades a recursos y medidas de prevención

13. Capacitación de los PCS
El equipo Regional estará como facilitador de las capacitaciones.
Su papel consiste en guiar los procesos educativos ofreciendo las informaciones
necesarias para que los PCS y Relevos puedan asimilarlas y ejecutarlas en sus
comunidades.
La capacitación debe considerar tres ejes temáticos:
Gestión comunitaria ( Participación ciudadana, Liderazgo, Planificación
estratégica comunitaria, vigilancia comunitaria,)
Prevención de enfermedades ( medidas preventivas de las IRAS, MP contra
la diarrea, cuidados de los alimentos, Terapias de Rehidratación Oral, Vacunas,
Lactancia Materna , cuidado seguro del agua…….. )
Promoción de la salud. (Estilo de vida saludable, actividad física, cultura de
paz, cultura de valores, signos de alarma de embarazo en adolescentes, violencia
Intrafamiliar, ETS/SIDA , cuidado prenatal, TB , higiene intradomiciliaria ,
prevención del cáncer del cuello del útero y senos………..

14. En la metodología se promoverá cuatro elementos principales:
 1- Participación consciente y activa .
 2 -La creatividad . La idea central es que no se memoricen ni se repitan lo mismo
siempre.
 3 -Aprovechar los conocimientos y experiencias acumuladas y reproducirlos para
enriquecer el conocimiento colectivo.
 4 - La apropiación de conocimientos . No hay verdadera apropiación cuando las
personas no están en capacidad de aplicar y multiplicar por sí mismas el conocimiento
adquirido.

15. Reconocimientos y Estímulos
Reconocimientos :
-Cartas de felicitación a las PCS /Relevos mas destacadas en el trabajo de
promoción de salud en su comunidad.
- Carta de felicitación anual a la comunidad por el aporte y apoyo a las
acciones de prevención y promoción de la comunidad.
Estímulos :
-Entrega de kit de materiales y equipos para su trabajo de campo
-Celebración del día del PCS los días 4 de Junio de cada año en un espacio a
cargo del Staff Institucional
-Capacitación permanente
-Los PCS / Relevos, serán certificados por cada taller aprobado o recibido

16. Resultados esperados de este taller
- PCS reforzados en gestión comunitaria.
- Comunidades informadas sobre los principales problemas de salud
de su entorno y comunidad.
- Cambio de hábitos y costumbres a nivel familiar e individual.
- PCS con reconocimiento de su comunidad
- PCS elaborando planes de desarrollo comunitario.
- PCS apoyando al personal de salud en emergencias y desastres.
- Comunidades Saludables.

17. Monitoreo y evaluación
Las acciones del PCS serán evaluadas por el Equipo Regional y
tendrá en cuenta los informes de las actividades realizadas en el
informe mensual.
La evaluación de los procesos se realizara cada 3 meses , tiempo
que nos permite conocer si se han obtenido cambios de
comportamientos básicos en las familias.
La evaluación final , se realizara al termino del año calendario
Institucional considerando los siguientes indicadores de
evaluación :
- Indicadores de procesos
- Indicadores de resultados

18. Servicio Social de Iglesias Dominicanas Inc.
Una Institución de desarrollo al servicio de las
Comunidades mas necesitadas de la R.D.

19. Regional San Juan de la Maguana
Elaborado por : Maria Rodriguez
Coordinadora Regional SSID San Juan
Tomando aportes del equipo Regional , recopilación de
informaciones de organizaciones que trabajan con
desarrollo comunitario, visitando paginas del Internet de
OMS, OPS y el Ministerio de Salud de R.D.

20. MUCHAS GRACIAS