2. ¿ ’ HISTORIA
¿
S omos alumnos de X ciclo de la Escuela Profesional de
Ciencias de la Comunicación de la Facultad de Ciencias
de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad
de San Martín de Porres. Formamos la consultora TOT
Estrategas en Relaciones Públicas para brindar asesoría
integral en comunicación a nuestros stakeholders.
Tenemos como base el compromiso de cumplir plenamente
los objetivos planteados, depositando en cada paso nuestro
profesionalismo, sumando a esto estrategias adecuadas a
cada realidad consiguiendo así la estabilidad y/o desarrollo
de su organización.
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3. NUESTRO STAFF
GERENTE GENERAL
DIRECTOR DE CUENTA
DIRECTOR DE MEDIOS
COORDINADORA DE MEDIOS
DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN
COORDINADORA DE INVESTIGACIÓN
958-694-506
DIRECTORA DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
Yohana Bartolo Padilla
999-211-121 COORDINADORA DE PROYECTOS
DIRECTORA CREATIVA
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4. MISIÓN
S omos una consultora que brinda asesoría integral en
comunicación estratégica, teniendo como finalidad
establecer relaciones armoniosas y duraderas en el tiempo
con los stakeholders, a su vez de gestionar una comunicación
efectiva que repercuta positivamente en la construcción de
la reputación corporativa y en la gestión de crisis.
VISIÓN
S er la consultora líder en comunicación estratégica
en el Perú, consolidando a nuestros clientes como
organizaciones líderes en sus respectivas industrias.
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5. COMPROMISO
VALORES
T
rabajamos con convicción en los objetivos
planteados por nuestros clientes teniendo
como meta el éxito.
PROACTIVIDAD
T
omando siempre la iniciativa y asumiendo con
responsabilidad cada reto profesional que nos
trazamos.
N
uestras acciones han de ser íntegras y honestas,
manteniéndonos siempre en la línea de la rectitud
profesional.
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6. A
sesoramiento a la dirección de empresas, instituciones, otras
entidades en cuanto a estrategias de comunicación corporativa
a seguir.
C
omunicación de crisis, gestión y control de la comunicación en situaciones
de crisis: cierre de fábrica, sabotaje de productos, catástrofes o accidentes,
manuales de crisis.
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7. E
stablecer estrategias adecuadas de relación y comunicación con
los colaboradores, como programas de información, motivación,
organización de actos, entre otros.
A
uditorias internas y externas de
A
comunicación para empresas, instituciones
sesoramiento a la empresa o institución para
u otras entidades.
establecer una buena relación con las autoridades
locales, prensa local, líderes de opinión y ciudadanos.
E
stablecemos comunicación online
aprovechando las oportunidades
y minimizando los riesgos siendo
fundamental participar en la red de un modo
C
reamos programas integrados de responsabilidad social objetivo y claro para mejorar la imagen
empresarial (RSE) comprometiéndonos de forma clara en corporativa.
proyectos concretos y objetivos.
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