1. Instituto Universitario De Tecnología
“Antonio José De Sucre
Extensión Barquisimeto
Escuela Turismo
Descripción De Cargos
Alumna:
Paola López
Junio, 2016
2. Descripción
De Cargos
• Identificación del cargo
• Objetivo del puesto
• Organigrama de ubicación
del puesto
• Finalidades del puesto
Es una fuente de información
básica para toda la planeación
de recursos humanos.
- Base para reclutamiento de
personal.
- Base para la selección de
personal.
• Nos sirven para articular los perfiles
de los contratados en el logro de los
objetivos empresariales
• Con la descripción del puesto de
trabajo el empleado seleccionado ya
sabrá si puede desempeñarse o no a
cabalidad
• Hacen parte de la estrategia en la entidad
• Toma de decisiones
• Indicadores clave de desempeño
• Promoción interna
• Recursos necesarios
• Aprobación de la descripción
- Base para la capacitación.
- Sirve de guía del supervisor y del
empleado para el desempeño de sus
funciones.
Es necesaria para la selección, el
adiestramiento, la carga de trabajo,
los incentivos y la administración
salarial.
