Mandala sobre la descripcion de cargos, caracteristicas, objetivo y elementos a considerar.

1. Instituto Universitario de Tecnología “Antonio
José de Sucre” Escuela de Turismo. Extensión
Barquisimeto.
Elaborado por:
Alirio Andrés Lizardo Valles
C.I: 25.147.418

2. Descripción de
cargos
Objetivo
Es un proceso que consiste en enumerar
las tareas o atribuciones que conforman
un cargo y que lo diferencian de los
demás cargos que existen en una empresa
Enumera las tareas o atribuciones
que conforman un cargo ; - Debe
enumerar detalladamente las
atribuciones del cargo ; - Debe
indicar la periodicidad en la
ejecución ; - Debe indicar los
objetivos del cargo Identificación del
cargo.
Objetivo del puesto. Finalidades del
puesto. Principales actividades
periódicas. Relaciones clave (internas y
externas). Toma de decisiones.
Indicadores clave de desempeño.
Aprobación de la descripción.
Facilita la evaluación de desempeño y
verifica el mérito funcional.
Sirve de guía del supervisor y del
empleado para el desempeño de sus
funciones.
Su objetivo también es servir de base
para la captación de selección, y
capacitación de personal