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  • 1. ¿Cómo lo logramos? Rentabilidad Organizacional a través de las Personas
  • 2. CompetenciasCompetenciasObjetivosObjetivos Estilos de direcciónEstilos de dirección PlanestratégicodenegociosPlanestratégicodenegocios RecursosHumanos/materialesRecursosHumanos/materiales Satisfacer Organización enfocada en las personas (Int/Ext) Organización enfocada en las personas (Int/Ext) ACCIONISTAS - CLIENTES - COLABORADORES - COMUNIDAD - PROVEEDORESACCIONISTAS - CLIENTES - COLABORADORES - COMUNIDAD - PROVEEDORES Visión, Misión y ValoresVisión, Misión y Valores Resultados Humanos/operacionales Resultados Humanos/operacionales
  • 3. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP
  • 4. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP
  • 5. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP •Objetivos vs Resultados •Competencias •Estilos de Dirección •Transferencia de conocimiento •Alineamiento Organizacional
  • 6. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP
  • 7. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP
  • 8. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP Evaluación de Desempeño Descripciones de cargo Capacitación y Línea de carrera Perfiles de selección Comunicación Interna Manual del ROP Remuneraciones y compensaciones
  • 9. Metodología... El Programa ROP es un proceso integrado, práctico, flexible y dinámico de mediano plazo, organizado en diversas etapas... Diagnóstico Organizacional Talleres Interactivos y Dinámicos Instrumentos Evaluaciones y Mediciones Periódicas Seguimientos Individuales y Grupales Sesiones de Coaching EXTRANET ROP Asesorías y Herramientas ROP
  • 10. Beneficios ... ⇒⇒⇒⇒ Mejora el compromiso del personal, aumentando la productividad individual y colectiva. ⇒⇒⇒⇒ Mejora la rentabilidad del negocio. Lideres conductores de personas y servidores de una Misión Lideres conductores de personas y servidores de una Misión Organización integrada, motivada y comunicada Organización integrada, motivada y comunicada Organización enfocada a los Clientes Internos y Externos Organización enfocada a los Clientes Internos y Externos Logra los estándares definidos para los Estilos de Dirección, Habilidades Relacionales, Competencias de Colaboradores y de Liderazgo Logra los estándares definidos para los Estilos de Dirección, Habilidades Relacionales, Competencias de Colaboradores y de Liderazgo Profesionaliza la organización Profesionaliza la organización Mejora el Clima Organizacional Mejora el Clima Organizacional Alinea a toda la organización con la Visión, Misión y Valores llevándola a la práctica. Alinea a toda la organización con la Visión, Misión y Valores llevándola a la práctica.
  • 11. Casos de éxito CHILE BRASIL BOLIVIA - ARGENTINA MEXICO - ECUADOR PARAGUAY - URUGUAY
  • 12. Casos de éxito - PERÚ CEDIMIN S.A.C Inversiones Mineras del Sur El Brocal BISA CONTACTO Grupo Cajamarca