1. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
DE LA INNOVACIÓN
Grupo 3
Mª Carmen de la Fuente
Iñigo Cavia
Aitor Corral
Javier Díaz
2.
3. Replanteamiento y rediseño profundo de los procesos de negocio
Conseguir mejoras significativas en: Pasos a seguir:
Coste Determinación de los objetivos
Calidad Identificación del proceso a renovar
Servicio Evaluación de los posibilitadores
Rapidez de respuesta Comprensión del proceso actual
Creación del diseño para el nuevo
proceso
Aplicación
Requisitos:
Fuerte compromiso de sus responsables por el cambio
Adecuada infraestructura de tecnologías de la comunicación y la
información
4. Identificación de exigencias, necesidades, debilidades y fortalezas de una
empresa a través de una breve entrevista
Se debe relacionar con los objetivos y situaciones a los que se enfrenta la
empresa en ese momento
Se aplica a las empresas de servicios y de fabricación
Es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento
de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado
5. Pronóstico de capacidades tecnológicas y predicción de la
invención y el alcance de las innovaciones tecnológicas.
Elementos:
Periodo de la previsión o la fecha futura en la que tendrá lugar
aquello que se ha previsto
Tecnología prevista
Características de la tecnología o las capacidades funcionales
de la tecnología
Declaración sobre la probabilidad
Se puede aplicar a todo tipo de empresas.
6. Proceso de identificar, capturar y obtener ventaja competitiva
del conocimiento para ayudar a la empresa a competir.
Requisitos básicos para su aplicación:
› Coherencia con la cultura de la empresa
› Compromiso de la dirección
› Ayuda al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la
empresa
› Uso de la tecnología apropiada
Tipos de conocimiento:
› Tácito: adquirido a través de la experiencia y de difícil
transmisión.
› Explícito: adquirido sistemáticamente y de fácil transmisión.
7. Revisión sistemática de los productos para compararlos
con los demandados por los clientes y así satisfacer sus
exigencias al menor coste.
Método complejo Técnicas 1) Valoración de elementos del producto o
proceso y sus costes asociados.
2) Mejora de los componentes del producto
(menores costes y/ó incremento del
valor de sus funciones).
Empresas de fabricación y proveedores de servicios para analizar sus productos y
servicios.
Sólo si se puede dividir el elemento en sub-componentes.
8. Identificación de fortalezas y
debilidades así como oportunidades y
amenazas actuales o futuras del
entorno.
La aplicación del análisis DAFO consta
de dos fases:
- Análisis externo para el estudio de las
amenazas y oportunidades que pueda
tener la empresa ( entorno
económico, la competencia, aspectos
legales y políticos, etc.)
- Análisis interno, que se ocupa de
reconocer las fortalezas y debilidades
dentro de la empresa ( recursos
humanos, producción, servicio al
cliente, etc).
9. Asimilación de los cambios de
sistemas, estrategia de negocio y estructura
organizacional.
Objetivos:
- Conseguir el cambio deseado
- Mejora continua en los resultados
Métodos de aplicación
- Reingeniería
- Tecnología de la información
- Iniciativas estratégicas
La gestión de cambio se puede aplicar a
cualquier empresa.