Sicologia laboral

1. Mapa mental La psicología laboral
en el mundo organizacional
Por yeiker Martínez

2. Herramientas
e instrumentos
en el campo industrial
se usas pruebas sicológicas
Psicología + recursos humanos
=resultados
Selección de personal
Capacitación
Orientación
profesional
Reducción de conflicto
Estudios de clima
laboral,
entre otros.
Las actividades profesionales de
los psicólogos del trabajo
Selección y colocación
Evaluación técnica
Evaluación oral
Evaluación escrita
Evaluación práctica
Entrevista
profunda
La psicología laboral en el mundo
organizacional

3. Capacitación
y Desarrollo
los recursos humanos de una empresa
pueden adquirir y perfeccionar el
conjunto de conocimientos.
Eleva su nivel de vida
Formas de Capacitar
Desarrollar aptitudes iníciales
para el desempeño de
dicha actividad en el nivel de
ayudante o aprendiz.
mejora sus aptitudes
para desempeñar
actividades propias de la
actividad
o de las tareas
relacionadas con dicha
actividad
Personas con
conocimiento y
experiencia en su
cargo con el objeto
de desarrollar al más
alto nivel las
aptitudes necesarias
para desempeñarse
factores para una buena calidad
de vida en el trabajo
Un trabajo digno.
Un trabajo digno
Condiciones de
trabajo seguras e higiénicas.
Seguridad en el puesto
Clima laboral positivo
Pagos y prestaciones adecuadas
La psicología laboral en el mundo
organizacional