El documento describe las etapas para implementar una estrategia corporativa exitosa, incluyendo definir la visión, construir la estructura organizacional, determinar los indicadores clave de éxito, identificar procesos y proyectos clave, convertir las estrategias en acciones mediante la asignación de responsabilidades, y crear procesos de seguimiento para garantizar que la estrategia sea un esfuerzo continuo de toda la organización.

2. VISIÓN
ESTRATEGIA

5. Arme la
estructura de la
empresa
Construir los
vínculos de
estrategia,
seguimiento
Determinar los
indicadores de
éxito
Identificar
procesos,
proyectos y
mediciones
•Convertir las
estrategias en
acciones. Asignar
calificaciones a
cada proceso.
Crear los
procesos del
tablero de
comando
•Que la estrategia
se un proceso
continuo y la
tarea de todos
Lanzamiento

6. Lograr el compromiso de toda la empresa
Evitar demasiada complejidad
Definir correctamente los objetivos a lograr
No implementar planes de mejora