Morelia, Michoacán. Julio 2012
Proyecto Estratégico
Desarrollo Curricular Transdisciplinario
para la Interculturalidad
Proyecto Estratégico de Desarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad
Método
expositivo
/lección
magistral
Exposición audiovisual
Informar
Motivar y presentar
experiencias
Estudio de
casos
Presentación del tema
Formulación de problemas
Fortalezas y debilidades
Respuestas posibles
Asunción de tareas
Plenarias y conclusiones
Resolución
de ejercicios
y problemas
Planteamiento
Comprensión del
problema
Selección del
procedimiento
Aplicación
Comprobar e interpretar
resultados
Aprendizaje
basado en
problemas
Análisis en grupos
pequeños
Recoger información,
complementar
conocimientos y habilidades
y reelaborar ideas
Socialización de la
resolución de problemas
Discuten la solución y
plantean nuevos problemas
Aprendizaje
orientado a
proyectos
Plantear problemas
implicados varios campos
de formación
Recopilan información
Planificación
Realización
Planteamiento
Evaluación
Aprendizaje
cooperativo
Trabajo en grupos
pequeños
Consignas de las tareas
Asunción de los integrantes
de su función “experta”
Plenarias con aportes de
los subgrupos
Contrato de
aprendizaje
Acuerdo formal entre
docente y discente:
Objetivos
Estrategias
Recursos
Criterios
evaluadores
Cronograma
de tareas
Proyecto Estratégico de Desarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad
Ciclos Escolares
TAPAS DEL
PROYECTO
E
2012-2013
Inicio del
Proyecto
CONFORMACIÓN
DEL CAEEBYN
SEMINARIO
TALLER
DIAGNÓSTICO Y PLAN
DE ACCIÓN
PROCESOS DE
FORMACIÓN
Proyecto Estratégico de Desarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad
GRACIAS

Desarrollo Curricular

  • 1.
    Morelia, Michoacán. Julio2012 Proyecto Estratégico Desarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad
  • 17.
    Proyecto Estratégico deDesarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad Método expositivo /lección magistral Exposición audiovisual Informar Motivar y presentar experiencias Estudio de casos Presentación del tema Formulación de problemas Fortalezas y debilidades Respuestas posibles Asunción de tareas Plenarias y conclusiones Resolución de ejercicios y problemas Planteamiento Comprensión del problema Selección del procedimiento Aplicación Comprobar e interpretar resultados Aprendizaje basado en problemas Análisis en grupos pequeños Recoger información, complementar conocimientos y habilidades y reelaborar ideas Socialización de la resolución de problemas Discuten la solución y plantean nuevos problemas Aprendizaje orientado a proyectos Plantear problemas implicados varios campos de formación Recopilan información Planificación Realización Planteamiento Evaluación Aprendizaje cooperativo Trabajo en grupos pequeños Consignas de las tareas Asunción de los integrantes de su función “experta” Plenarias con aportes de los subgrupos Contrato de aprendizaje Acuerdo formal entre docente y discente: Objetivos Estrategias Recursos Criterios evaluadores Cronograma de tareas
  • 24.
    Proyecto Estratégico deDesarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad Ciclos Escolares TAPAS DEL PROYECTO E 2012-2013 Inicio del Proyecto CONFORMACIÓN DEL CAEEBYN SEMINARIO TALLER DIAGNÓSTICO Y PLAN DE ACCIÓN PROCESOS DE FORMACIÓN
  • 28.
    Proyecto Estratégico deDesarrollo Curricular Transdisciplinario para la Interculturalidad GRACIAS