2. Modelos de corte técnico
Responsabilidad de políticos y administradores educativos
Es una competencia burocrática
Se busca empaquetar el conocimiento disciplinar
Los docentes son distribuidores de las decisiones ajenas.
Se busca el control y la eficiencia del proceso educativo con
miras a establecer estándares de calidad.
La educación es un sistema cerrado donde se le da poco chance
al docente.
3. La escuela se concibe como un sistema de producción casi de
tipo “industrial” o “fordista”
El currículo se define en función de resultados previstos de
aprendizajes
El modelo es lineal, objetivo, estandarizado y orientado a la
producción.
6. 1. Los problemas curriculares son
prácticos y no teóricos
Schwab fue un fuerte crítico a la manera de concebir el currículo
hasta ese momento y propone que si no se hacía un cambio, el
modelo se iba a agotar y a extinguir.
El currículo se debía actualizar, comprender mejor el proceso
educativo, meterse en las aulas, comprender al estudiante y sus
necesidades.
Lo anterior NO significa que no se pueda teorizar, sino que debe
haber un balance.
7. L. Stenhouse
“un currículo es una tentativa para comunicar los
principios y rasgos esenciales de un propósito
educativo, de forma tal que permanezca abierto a la
discusión crítica y pueda ser trasladado efectivamente
a la práctica”
8. 2. Los problemas de diseño curricular
no se resuelven ni se manejan aplicando
principios o procedimientos o leyes de
validez universal
9. El proceso educativo es DEMASIADO complejo como para tratar de
crear teorías universales que respondan a todas las problemáticas.
Cualquier diseño “objetivo” o “neutral” pierde la contextualización y
por lo tanto resultará parcial, unilateral e incompleto.
Schwab explica que en el proceso educativo confluyen MUCHAS
teorías, enfoques, procedimientos, y deben de unificarse sin que
prevalezca alguna sobre otra.
10. 3. Puesto que no hay soluciones únicas
preestablecidas en el ámbito de lo
práctico la única racionalidad posible es
la de la deliberación
11. Schawb propone en 1969 la racionalidad deliberativa o
racionalidad comunicativa.
Implica un contraste, debate permanente, y encuentro de personas
e ideas que estén implicadas en el diseño curricular.
Algunos participantes mínimos deberían ser: un psicólogo
cognitivo, el profesor, la materia (especialista) y el entorno
(administrativo).
La deliberación rompe con el sistema “laboratorista” técnico.
Esta manera de hacer currículo lo convierte en un proceso cíclico,
evolutivo y situacional
12. Guarro explica que deliberación es:
La no imposición, la NO manipulación, el
reconocimiento y asumir la toma de decisiones.
Schwab explica que no puede ser un procedimiento
cerrado o preestablecido
El modelo no tiene un inicio o un final es cíclico. Al
cambiar una parte se modifican las demás.
13. Un ejemplo el modelo de Walker
NO habla de fases sino que de “ingredientes” : 1. plataforma del
currículo, 2. el diseño y 3. la deliberación
La plataforma son el sistemas de creencias y valores que guía el
trabajo (concepciones, guías y fines)
Diseño se realiza al mismo tiempo que se está deliberando:
Formulación de temas
Presentación de alternativas en relación con los temas
Argumentos a favor o en contra
Concenso
15. 4. Fusión del diseño curricular con la
investigación en la práctica el cambio y
mejora de la escuela y la formación y
desarrollo de los profesores
16. El proceso de diseño curricular debe ir de la mano con la
investigación educativa.
Se debe investigar TODOS los elementos que influyen en proceso
educativo y buscar hacer mejor las cosas.
A partir de los resultados de la investigación se requiere aplicar
las mejoras posibles
Se sugiere realizar una investigación-acción
17. Aciertos de este modelo
Se preocupa más por el proceso que por el producto
Unificación entre los fines y los medios
Reconocimiento del carácter político del diseño curricular
Acercan al profesor a la dinámica de construcción del diseño
curricular.
Énfasis en la investigación educativa
Se contextualizan los problemas educativos a la institución y
sus docentes.
18. Desaciertos del modelo
La deliberación puede terminar como una “terapia de
grupo”
Puede faltar camino claro si no hay un líder en el
proceso de construcción del modelo
El diseño no puede anticiparse a las problemáticas que
se van a enfrentar tanto los docentes como los
estudiantes.
Pueden haber abusos de docentes poco profesionales en
su campo a la hora de proponer