El documento describe la evolución de las teorías de la comunicación organizacional desde la teoría clásica hasta la actualidad, pasando por la teoría humanística, la teoría de sistemas y la teoría contingente. También analiza las tendencias de investigación en comunicación organizacional desde la década de 1940 hasta la primera década del siglo XXI, incluyendo conceptos como redes, clima organizacional, cultura organizacional y sociedad del conocimiento.

1. La Comunicación Organizacional