Forma de Asignación de trabajo a una camarera, sus descansos, las claves que manejan, el carrito de la camarera, prioridades de limpieza, programación de limpieza.
Forma de Asignación de trabajo a una camarera, sus descansos, las claves que manejan, el carrito de la camarera, prioridades de limpieza, programación de limpieza.
Describe el proceso de gestión hotelera, los métodos de administración, la definición del hotel sus objetivos y clasificación de los hoteles en el mundo.
Creación de un hotel de 4 estrellas, trabajo el cual fue dejado en el curso de Fundamentos de la Hotelería con el fin de discernir entre los tipos de establecimientos hoteleros que predominan en el mercado mundial. Espero disfruten!
Prestar servicios de calidad al huéspedTasha Michaud
http://rinconturismohoteleria.blogspot.com/
Prestar Servicios de Calidad al Huésped
Desde el momento que un empleado es contratado se debe fomentar en el la disciplina de la calidad, para que este pueda servir a cada huésped para la satisfacción de este, acuerdo a sus necesidades, deseos y expectativas
aparte de establecer un conjunto de normas para cumplir con las expectativas hay que crear mas normas que logren superar a las expectativas.
para percibir o cumplir con brindar calidad en los servicios hay que cumplir con esto:
según los Aspectos Conductutales
es importante la presentación de la persona, en su cortesía y actitudes.
En el Aspecto Técnico
hay calidad cuando hay un correcto y eficaz manejo de los materiales, del sistema del trabajo y de idioma extranjero.
Tanto como en los aspectos conductuales como en los técnicos se deben establecer normas de calidad según el tipo de operacion y se debe contar con una evaluación continua de dichas normas.
------ Aspectos Conductuales
Al trabajar en un hotel e muy importante la buena presentación
es necesario
1. aseo personal
2. uniforme limpio y planchado
3. postura
(Detalles en el slide)
----- Aspectos de la conducta
Cortesia
---------------------
----- Apectos conductuales
Actitudes que debe tener el empleado
Eficaz manejo de los materiales:
Manejo de Quejas
La quejas es el "momento critico del servicio: o el "momento de a verdad". pues implica el hecho de que el huésped realiza una evaluación del servicio que recibe.
hasta un pequeñísimo error por parte de un empleado puede causar que el huésped lo interprete como un mal servicio de la empresa (por uno pagan todos)
Las personas recuerdas con mayor facilidad los malos servicios que aquellos que les parecieron satisfactorios
Para manejar una queja deben seguir cuetro pasos
1. Recepcion de la queja.
2. Reportar la queja
3. Darle seguimiento a la queja
4. Verificar con el huesped.
(Ver detalles en el slide)
es aconsejable apoyarnos en algún jefe de departamento o ejecutivo de guardia
resulta útil pnernos en el lugar del huesped (pensamiento empatía)
hay que evitar culpar a algún departamento del hotel, compañero de trabajo o al hotel mismo
evitar prometer al cliente cosas imposibles
resolver mas que desculpares
Aspectos Técnicos
Estandares de tiempo
Ejemplo de estándares máximos de tiempo para brindar la atención a clientes.
-imagen ej servicio y tiempo maximo-
-cuestionario para ser llenado por el huesped en su salida-
ver mas ( programas de calidad y de excelencia, consejos para lograr una mejor comunicación verbar y no verbal con los huéspedes, en http://espanol.free-ebooks.net/ebook/Hoteleria
Ama de llaves, revisar las habitaciones, las funciones, que ejercen, las trabajadoras, organización y control de pisos, inspección de las habitaciones, reporte de mama de llaves.
Describe el proceso de gestión hotelera, los métodos de administración, la definición del hotel sus objetivos y clasificación de los hoteles en el mundo.
Creación de un hotel de 4 estrellas, trabajo el cual fue dejado en el curso de Fundamentos de la Hotelería con el fin de discernir entre los tipos de establecimientos hoteleros que predominan en el mercado mundial. Espero disfruten!
Prestar servicios de calidad al huéspedTasha Michaud
http://rinconturismohoteleria.blogspot.com/
Prestar Servicios de Calidad al Huésped
Desde el momento que un empleado es contratado se debe fomentar en el la disciplina de la calidad, para que este pueda servir a cada huésped para la satisfacción de este, acuerdo a sus necesidades, deseos y expectativas
aparte de establecer un conjunto de normas para cumplir con las expectativas hay que crear mas normas que logren superar a las expectativas.
para percibir o cumplir con brindar calidad en los servicios hay que cumplir con esto:
según los Aspectos Conductutales
es importante la presentación de la persona, en su cortesía y actitudes.
En el Aspecto Técnico
hay calidad cuando hay un correcto y eficaz manejo de los materiales, del sistema del trabajo y de idioma extranjero.
Tanto como en los aspectos conductuales como en los técnicos se deben establecer normas de calidad según el tipo de operacion y se debe contar con una evaluación continua de dichas normas.
------ Aspectos Conductuales
Al trabajar en un hotel e muy importante la buena presentación
es necesario
1. aseo personal
2. uniforme limpio y planchado
3. postura
(Detalles en el slide)
----- Aspectos de la conducta
Cortesia
---------------------
----- Apectos conductuales
Actitudes que debe tener el empleado
Eficaz manejo de los materiales:
Manejo de Quejas
La quejas es el "momento critico del servicio: o el "momento de a verdad". pues implica el hecho de que el huésped realiza una evaluación del servicio que recibe.
hasta un pequeñísimo error por parte de un empleado puede causar que el huésped lo interprete como un mal servicio de la empresa (por uno pagan todos)
Las personas recuerdas con mayor facilidad los malos servicios que aquellos que les parecieron satisfactorios
Para manejar una queja deben seguir cuetro pasos
1. Recepcion de la queja.
2. Reportar la queja
3. Darle seguimiento a la queja
4. Verificar con el huesped.
(Ver detalles en el slide)
es aconsejable apoyarnos en algún jefe de departamento o ejecutivo de guardia
resulta útil pnernos en el lugar del huesped (pensamiento empatía)
hay que evitar culpar a algún departamento del hotel, compañero de trabajo o al hotel mismo
evitar prometer al cliente cosas imposibles
resolver mas que desculpares
Aspectos Técnicos
Estandares de tiempo
Ejemplo de estándares máximos de tiempo para brindar la atención a clientes.
-imagen ej servicio y tiempo maximo-
-cuestionario para ser llenado por el huesped en su salida-
ver mas ( programas de calidad y de excelencia, consejos para lograr una mejor comunicación verbar y no verbal con los huéspedes, en http://espanol.free-ebooks.net/ebook/Hoteleria
Ama de llaves, revisar las habitaciones, las funciones, que ejercen, las trabajadoras, organización y control de pisos, inspección de las habitaciones, reporte de mama de llaves.
Taller de Gestion de Pequeños y Medianos Establecimientos Hoteleros. Mision. Vision. Planificacion. Recursos Humanos en Hoteleria. Taller de Capacitacion Regional.
We present you with a hotel group of four and five star hotels, which we are sure will meet all your expectations. They are all fitted with the most advanced technology and comfort, as befitting their category. But our most important asset is the magnificent service and personal attention our team provides you with during your stay with us.
Le presentamos un grupo de hoteles con encanto de cuatro y cinco estrellas, que estamos seguros colmarán sus expectativas. Están equipados con las últimas novedades tecnológicas y de confort, de acuerdo con la categoría de cada uno de ellos. Pero nuestro valor más importante es el magnífico servicio y el trato personalizado que nuestro equipo humano va a proporcionarle mientras dure su estancia entre nosotros.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
1. Manual del servicio al cliente
INDICE:
Contenido
1. EL HOTEL DO SOLEI:...........................................................................................2
2. Objetivos de alcance .............................................................................................2
3. Misión: ...................................................................................................................2
4. Visión:....................................................................................................................2
5. Valores: .................................................................................................................2
6. Productos y servicios:............................................................................................3
7. Ley vigente ............................................................................................................5
8. Identificación del servicio:......................................................................................5
2. 1. EL HOTEL DO SOLEI:
Fue creada con la finalidad de brindar hospedaje además de productos y
servicios a la sociedad en general, para la posterior satisfacción y comodidad
de los clientes.
2. Objetivos de alcance
Objetivo:
General en la comunidad una excelente adaptación. comodidad y
seguridad de lo que somos y de lo que ofrecemos como empresa
hotelera.
Satisfacer las necesidades de los clientes.
3. Misión:
EL HOTEL DO SOLEI es una empresa que permite Que el cliente se
sienta cómodo y tranquilo. La Misión del HOTEL DO SOLEI es lograr
que el viajeros que quiere descansar después de haber concluido sus
actividades y negocios; además permitiéndoles desde su comodidad
hacer uso de los productos y servicios como guianza turística y salón
para eventos.
4. Visión:
EL HOTEL DO SOLEI tiene la visión de lograr un liderazgo dentro del
grupo de hoteles del mismo nivel. Tenemos la visión de ser el mejor
hotel en nuestro medio, y como tal ubicarnos como el preferido de
nuestros turistas.
5. Valores:
Fascinación al cliente
Innovación y creatividad
Productividad y rentabilidad
Eficacia y eficiencia
Liderazgo y productividad
responsabilidad social
Respeto por el ser humano
calidad
Colaboración y administración Participativa:
Justicia
3. 6. Productos y servicios:
6.1 Room Servicie:
Si prefiere comer en la intimidad de su suite, el Hotel
do solei, dispone de una original carta para su servicio
de habitaciones.
6.2 Parqueadero:
El hotel dispone de parqueadero gratuito en el mismo
edificio y vigilado las 24h
6.3 Bar:
En nuestro Bar, podrá degustar desde el excelente
café colombiano, a los mejores cócteles, pasando por
buenos vinos o cervezas y licores nacionales e
internacionales.
6.4 Rent A Car
Nuestro personal de recepción se encargará de todas
las gestiones necesarias para facilitarle el vehículo de
alquiler más adecuado a sus necesidades.
6.5 Spa:
Nuestro Spa, ubicado en la última planta del hotel,
cuenta con una cuidada ambientación y ofrece los
mejores masajes y tratamientos. En nuestra zona
húmeda, además, podrá disfrutar de un relajante
baño turco.
6.6 Gimnasio:
El Hotel do solei dispone de un gimnasio equipado
con máquinas de primeras marcas, para el fitness.
Además, los huéspedes del hotel pueden utilizar las
instalaciones que cuentan con los mejores equipos y
máquinas.
6.7 Servicio De Niñera:
4. Si viaja acompañado de sus hijos, podemos cuidar de ellos mientras disfrutan o
atiende sus compromisos. Contamos con profesionales de nuestra confianza
para que los más pequeños estén acompañados en todo momento.
6.8 Sala De Reuniones:
La sala del Hotel DO SOLEI es un espacio ideal para sus
reuniones, presentaciones o eventos. Está equipada con
la mejor tecnología audiovisual. Cuenta con conexión
WiFi.
6.9 Piscina:
Nuestros huéspedes pueden utilizar la piscina y el resto
de sus instalaciones.
6.10 Tours Y Excursiones:
Tuluá es un municipio que cuenta con lugares turísticos,
alguno de los cuales son únicos. Una excelente opción
para conocerlos es contratar un tour por el municipio o
sus alrededores. Ya sea en grupo, o de forma individual,
queremos ayudar a que descubra lo hermoso que son
estos lugares como jardín botánico, parque de las
guaduas, Carlos sarmiento lora, la marina, entre otros
6.11 Restaurante:
El Hotel DO SOLEI, cuenta con dos restaurante el cual
hace un espacio único dónde degustar platos originales
elaborados con los mejores ingredientes. Nuestro
desayuno, se basa en un excelente buffet, con las
mejores frutas, fiambres, quesos y panes. Nuestra carta
incluye platos elaborados a partir de las mejores
verduras, pastas, pescados, mariscos y carnes
6.12 Internet Wifi:
El Hotel do solei, cuenta con internet WiFi en todo el
hotel. Los huéspedes pueden estar conectados en
cualquiera de nuestros espacios. En las habitaciones,
además, pueden conectarse a la red por cable.
5. 6.13 Personal De Seguridad:
Nuestro hotel cuenta con personal altamente
cualificado, que está pendiente de la seguridad en el
hotel las 24h.
6.14 Gran Terraza Exterior:
Nuestra terraza es un pequeño oasis, donde podrá
relajarse y disfrutar de nuestro servicio de bar o de
restaurante. Está cubierta y ambientada con una
exquisita decoración.
7. Ley vigente
Ley 300 o ley general del turismo
Ley 1480 o ley del estrato del consumidor
8. Identificación del servicio:
Estamos ubicados en la I.E juan maría céspedes
Para mayor información ingresar la página del blog
hoteldosolei.blogsport.com
O llamar a la línea telefonía 018000896
O hacer uso del call center y la cabina de nuestro hotel
6. 9. Formato
Hotel Do Solei
Formato de sugerencia, Quejas y Reclamos
Fecha ___________ Radicación_________
Casilla para la empresa
*Nombre Completo: _____________________________________________
Cédula o Nit: ___________
Dirección: _____________________________________________________
Teléfonos de Contacto: __________________________________________
Dirección electrónica: ____________________________________________
*No es obligatorio su información
Motivo de la Queja o Reclamo
___ Calidad del producto ___ Soporte técnico ___ Tiempo de Entrega
___ Atención del personal ___ Instalaciones ___ Otros
Haga un relato claro de los hechos:
________________________________________________________________
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Anexa algún documento: Si ___ No ___ descríbalo: ____________________
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Agradecemos sus observaciones y serán atendidas en el menor tiempo posible
¡GRACIAS!